2023年医院职工工作鉴定.docx

2023年医院职工工作鉴定 医疗市场的竞争态势将有增无减，容不得我们有丝毫的懈怡，更不能盲目乐观，忘乎所以。危机、困难和挑战是客观存在的，就摆在我们的面前，回避是不行能的，更不能悲观无望，畏缩不前。唯有面对困难和挑战，审时度势，找准问题症结，认清形势，看到进展优势、机遇及有利条件，迎难而上，坚决信念，理清思路，趋利避害，大胆探究，勇于实践，坚持进展是硬道理，把医院今后的改革、进展规划好、落实好。 应当坚信，有党政班子坚韧团结的领导核心，有全院一百多名党员、中层干部和经过几年改革熬炼考验的全体职工组成的支持系统;有医院过去八年改革进展的实践，我们在人才、技术、设备、管理经验、资金等方面的积累，医疗专科特色的形成，效劳功能、效劳质量的改善，医院的信誉、社会公众形象的提高;有我们不断培育升华的九三医院人的六种精神，我们确定能战胜任何困难，连续保持医院依据良性惯性运行轨道进展，使我们的医院真正成为技术精湛、管理严明、保障有力、环境秀丽、效劳一流，垦区内外人民群众信任的人民医院。 就这次个人述职的时机，想与大家进一步沟通思想，袒露心迹，说明决心。去年的12月14日，总局党委派人来九三对我进行考核，拟到农垦总医院任职。在此后的两个月时间里，自己的思想斗争很剧烈，造成很大的思想压力，也可以说是对人生事业目标追求选择的考验和测试。最终，自己和组织上都做出了特殊明智的选择：留在九三医院，连续为九三人民效劳，为九三中心医院的进展建设连续做出奉献。 经过这次选择，通过这段时间与很多关心疼惜我的同志、朋友的沟通谈心，使我进一步懂得了什么是朋友间友情眷恋的真情流露，什么是同舟共济后的情同手足，什么是患难与共结成的深情厚谊，更使我明确了今后应怎样做人、怎样为官。上级组织的考核，领导、朋友和同志们对我情至意尽的担忧和挽留，既是对我过去工作的充分确定，更是信任、关爱和期望。这份真情，这种信任和关爱，将永久铭刻心中，变为今后做好工作的动力。 借此时机，向八年多来我们风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、协作与支持的班子伙伴、中层干部、向支持我和我们工作的全院职工、家属表示诚意的感谢! 今后的医院进展战略和工作思路已经明确，做为行政“一把手〞，今后在医院工作的着力点上还是要坚持抓好四件事：一是抓战略;二是抓班子;三是抓落实;四是抓廉政。当好院长，首先是加强学习，提高自身素养，先知先觉才能先行，不知不觉永久不行。要以永久的忧患意识，自我生存意识，拓荒精神，追求医院永久的活力。由于市场唯一不变的法那么就是永久在变，唯有审时度势，抓住机遇，变在市场前面，才能制造市场。还是要干当前，想长远，未雨绸缪，早做打算，把冲天的奋斗豪情与严谨的科学态度相结合，创业不息，自强不息。 医院不能为社会供应优质效劳，就没有存在的必要，更谈不上进展。效劳也是一种消费，也包含经济活动，本身含有价值。其价值的大小，确定你效劳质量的凹凸，确定于社会可接受的程度。今后就是要把生存进展的压力，变成改善和提高效劳动力，坚持质量是生命，医德是本钱，信誉是效益的观念，没有优质效劳就没有工作量。 应始终恪守这样的信念：医院的功能就是敬重病人，想方设法为病人看好病，做好效劳。首先把"看好病"这一实事办好，在为病人服好务的问题上，力求"好事办实"。 3