个人对照检查2023年x教育专题x生活会个人对照检查材料检视剖析材料发言提纲五个带头.doc

2023年党史学习教育专题民主生活会个人比照检查材料范文 依据关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知和关于统筹做好召开2023年民主生活会工作有关事项的通知精神要求，依据“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行〞和“学党史、悟思想、办实事、开新局〞的目标要求，对标习近平总书记寄予xx“续写创新史〞的殷殷嘱托，结合省委、市委中心工作，逐项比照“五个带头〞重点方向，即带头深刻感悟“两个确立〞的性意义，坚持党的创新理论“两个结合〞的特殊历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；带头牢记我们党是什么、干什么这个根本问题，心怀“国之大者〞，贯彻新进展理念，履职尽责、担当作为，做好当前工作；带头践行以人民为中心的进展思想，敬重群众意愿，为群众办实事解难题；带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增加忧患意识，保持战略定力；带头深刻吸取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任；深化查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源。会前认真组织学习研讨，广泛征求意见建议，相互开展谈心谈话，深刻查摆存在问题，认真撰写比照检查材料，明确整改方向和整改措施，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人比照检查状况报告如下，请赐予批判指正。 一、上次党史学习教育专题组织生活会问题整改状况 2023年8月，机关党支部组织召开了党史学习教育专题组织生活会。针对查摆出的问题进行了深化争辩和深刻剖析，制定了具体整改措施，明确了完成时限，确保认真整改、按时完成。现将具体状况汇报如下： 一是关于政治理论学习深度不够，业务学问不全面问题。整改状况：加强学习，努力提升自己的理论功底和业务力量，学习自觉性比以前有了很大进步。把经常性的理论学习作为个人爱好和生活习惯，从中吸取政治养分，提高思想生疏，修养精神动力，强化党的意识、党员意识、纪律意识、法规意识，提高政治敏锐性和政治“免疫力〞，到达从灵魂深处不断提高对党的忠诚度。 二是关于工作标准不够高问题。整改状况：本人严格依据优秀党员的标准来标准自己的工作生活，在自我加压中锤炼党性。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己。坚决端正工作的态度和行动，同时能自觉接受监督。本人能做到增加工作的主动性和自觉性，做到今日事今日毕；增加工作的创新意识，提高工作效率。 二、个人有关状况说明 本人已经照实上报个人重大事项，自上次报告以来，个人有关事项没有变化。2023年以来，没有被组织约谈函询等问题，没有受到问责状况。 三、存在的主要问题 〔一〕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚决信仰信念信念，增加“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞方面。 一是政治引领发挥缺乏。在强化政治责任、政治担当方面仍有缺乏，对习近平新时代中国特色社会主义思想感悟不够深，没有很好的贯彻落实到工作的全过程各方面。特殊是意识形态工作抓得不紧，对意识形态领域的简洁性警惕性不够，习惯就事论事，看外表多、看根源少，更多地认为是宣扬部门具体抓，对意识形态工作亲自争辩不深、经常性指导催促不够，存在上热下冷现象。比方，今年意识形态领域督查觉察阵地建设管理需加强，公共领域宣扬载体有x多处宣扬内容存在表述不当、陈旧过时等状况。 二是理论武装差距大。不同程度存在理论学习不系统、不深化问题，浅层学习的多、深度沟通的少，在读原著根底上悟原理不够；对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、六中全会精神等还停留在学习宣扬层面，缺乏系统性的解析和思考，存在着为了理论学习而学习的现象，未能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决实际问题，学习成果转化不明显，起不到理论指导实践的应有效果。 三是政治担当不强。在强化政治责任、政治担当方面仍有缺乏，“关键少数〞带动“绝大多数〞效果不强，如在抓基层党组织学习力度不够，存在“上热、中温、下冷〞的现象；没有树牢正确的党史观，政治敏锐性和政治洞察力不强，对社会上一些错误的言论、历史虚无主义没有主动抵抗批判。 〔二〕坚持和加强党的全面领导，贯彻新进展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济进展、深化改革开放、维护社会稳定等工作，不折不扣把党中心决策部署落实到位方面。 一是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心消灭乐观心情、麻痹思想，对人员流淌可能带来的隐患生疏缺乏，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，消灭了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推动，有时重大项任务完成、轻经常性根底性工作落实。 二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成果、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依靠上级指示挂念，特殊是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿缺乏，有时会回避冲突问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做细，特殊是面对当前越来越严的巡察审计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也实行了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少出成果也不能出问题的思想。 三是主动效劳还不够好。工作满足于部署了、要求了、完成了，过程缺少检查监督，没有形成闭合回路，对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、简洁的事情，有时会实行躲避的方法，认为“船到桥头自然直〞，不是自己主动查找对策，而是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神。比方，对于辖区内企业防疫保障正常生产方面，虽然能够主动挂念解决实际问题，但有时面对困难，深化争辩不够、倾心效劳不够，一些企业防疫物资保障问题，没有在第一时间赐予很好解决。 〔三〕在带头践行以人民为中心的进展思想，敬重群众意愿，为群众力实事解难题，有效保障改善民生，增加人民群众获得感幸福感平安感，确保党永久保持同人民群众的血肉联系方面。 一是听取群众意见不多。在抓工作、谋进展时，倾听群众的意见和呼声不多，对基层状况的了解和把握也不够全面精确，尤其是深化村组一线调研不够，面对面听取群众意见不准时、不全面。 二是回应群众需求不准时。由于工作协调不到位，对群众反映猛烈的一些热点难点问题特殊是网络舆情回应不够准时，效果不够抱负，没有到达群众的要求和期盼。 三是团结带着人民群众不够到位。对群众工作缺少知微见著的敏锐性和与时俱进的紧迫感，未能准时觉察群众利益诉求的多样化和工作特点的多元化，有时消灭工作被“倒逼〞问题，特殊是在应对疫情期间，原来比拟好处理的工作，由于没有考虑群众工作的新特点，连续实行老方法处理问题，引导教育群众方式不够机敏，未能准时有效地把党的正确主见变为群众的自觉行动。 〔四〕在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验，增加忧患意识，保持战略定力，提高力量本领，敢于斗争、擅长斗争，不断取得新的成功和荣光方面。 一是系统学习不够。党史、新中国史、改革开放史、社会主义进展史，既亲热联系又各有侧重，我在学习中没有很好的把握“四史〞的关联性和整体性，存在应急式、突击式、要点式学习的现象，往往是“扫瞄式〞“标题式〞“概要式〞学习，全面学、系统学、深化学不够，对很多内容理解领悟比拟浅薄，对党的丰富经验把握的不深不细。 二是实践运用不够。理论指导实践有差距，学归学、用归用，学用两张皮的现象照旧存在，运用习近平系列讲话中蕴含的科学工作方法和思想方法解决制约工作难题还不够。比方，全面深化改革、构建新进展格局、防范重大风险挑战等问题推动力度不够，缺少体现自身特色的创新性招法和举措，致使问题在确定范围内照旧存在，没有得到根治。 三是缺少一往无前的斗争精神。虽然对工作始终保持着昂扬向上、奋勉有为的精神状态，但在当前冲突简洁的工作条件下，退字和稳字渐渐替代了斗争精神，在处理一些长期性、困难性、麻烦性的工作时，往往畏难厌战，有时会疲于应付，满足于不超时、不出错，过去那种敢于碰硬、敢于较真、敢于斗争的精神有所丧失。 〔五〕在带头深刻吸取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜亮讲政治，严守党的政治纪律和政治法规，落实中心八项规定及其实施细那么精神，持续用力纠“四风〞、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手〞监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。 自己能够认真执行中心八项规定及其实施细那么，乐观纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定，没有超面积住房办公，没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问题： 一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在，落实党日、党课、双重组织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象，从本质上生疏缺乏，对身边消灭的错误思想，对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱谈论的现象，网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥，与身边x等不良倾向作斗争不够坚决，反映出自己在政治上还不够成熟，主动忧党、为党、护党还存在差距。 二是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中心八项规定的重大意义把握理解还不够深化透彻，没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义，只是当成规定去执行，还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想生疏。有时执行制度规定自觉性不高，虽然行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做得多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培育多年，在大是大非问题面前能保持糊涂头脑，不会讲出格的话、不做出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。 三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在“唯上〞思想，认为只要上级部署的只要执行就好了，缺少实事求是和对工作认真负责的精神；对下也过多强调部属怎么去执行，没有充分发扬民主、发挥大家的乐观性主动性制造性，造成一些工作效率不高。在精简会议文电方面，有时对上级下发文件没有充分学习理解，对下就加个按语简洁转发，没有对文件内容进行梳理、取舍、合并，没有起到减压分流作用，发文数量、篇幅没有得到有效把握。工作中存在过急现象，有时部署没几天的工作就要求下属去检查成效，只是想着本级去检查指导了，没考虑基层工作进度和实际状况，致使一些工作看似每个环节都有落实，实际做了虚功，走了过场。 四、产生问题的缘由分析 深刻剖析这些存在的问题和缺乏的缘由，主要有以下几个方面： 一是政治学习不够深化。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢抱负信念的根子；缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关〞的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。 二是宗旨观念树的不牢。“公仆〞意识、“效劳〞意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去〞的实质理解体会不深，存在有用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比拟多，对群众能不能满足想得比拟少，追求的不是“给人民造福〞，而是“给自己造势〞。 三是党性熬炼有所弱化。觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治法规方面确定没问题，没有深刻生疏到政治素养、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，对自己作为党员领导干部应当严格执行纪律法规的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必需自身硬〞，只求过得去、不求过得硬。 四是担当意识有所减退。带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对改革进展、疫情防控、“六稳六保〞、从严管党治党等困难任务，缺乏攻坚克难的士气，敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子〞精神和“滴水穿石〞韧劲。 五、整改措施和努力方向 一是加强政治理论学习，提升政治理论素养。通过持之以