2023年林调队基本情况汇报.docx

林调队根本情况汇报 局领导： 一、人员根本情况 1、人员配置。全队在岗职工73人。管理人员6人，调研员2人。办公室4人，内业组6人，后勤组3人，财务2人，更夫3人。外业调查人员48人，其中技术组兼质检组4人。 2、小队设置。外业调查人员共分六个小队，每个小队根据承担调查设计任务量大小设7-8人，每个小队设1名小队长。 3、技术力量。具有大学学历3人，大专学历20人，中专学历12人，高中（技工校）学历28人。具有高级职称1人，中级职称13人，初级职称9人，工人技师职称36人。技术人员所占比例为84% 二、承担调查设计工作范围 我局林调队在202223年XX省森工国有林区林业局林业调查设计队目标化管理评比中被评为一级林调队并获得第一名，资质证中授权的业务范围为：主伐调查及作业设计；抚育伐调查及作业设计；低产（效）林改造调查及作业设计；更新采伐调查及作业设计；其它采伐调查及作业设计；更新造林调查及作业设计；林区道路桥梁工程设计；开矿、架线等其它工程占用林地调查及作业设计；其它森林经营工程调查及作业设计。 三、我局现有资源状况 我局森林资源现有有林地面积为9202362公顷，其中包括禁伐区1 25620公顷，一般公益林37360公顷，商品林27882公顷，其中近几年皆伐940公顷，凉水保护区共借用一般公益林商品林5739公顷，我局现在可以设计伐区面积仅为58563公顷。 四、伐区调查设计及审批 伐区调查设计首先由外业队员按伐区调查设计规程要求，对林份进行详细踏查，确定采伐小班位置、采伐方式、选设装车场、集材道，按伐区技术规程要求进行设计，形成外业总体调查设计上交技术室，由技术室和主管外业副队长对外业设计审核验收合格后，交大队内业进行整理，装订成册，形成伐区调查设计文件报省驻局专员办、资源科对调查设计进行检查验收，合格后同资源科一起报省森工总局审批伐区。 由于今年新增森林抚育补贴试点调查设计，时间紧，任务重，我们抢前抓早，于2月21日开始进行森林抚育补贴试点调查设计，于4月末结束后开始进行伐区调查设计。队员们吃住在林场。顶严寒，冒酷暑，每天早上七点上山，中午带饭，下午4点下山后整资料理到晚上 9、2023点钟，平均每天工作12个小时左右，在外业调查设计期间没有节假日。 天保工程实施近2023年来，每年都要在58563公顷的有林地面积调查设计采伐十万零五千立方米，并且要求调查设计材质好，售价高的树种。以前资源状况好，伐区面积大，每公顷可出材40立方米，现在资源状况差，伐区面积小，每公顷出材不到2023立方米。今年以大面积低强度进行调查设计，采伐树种为云、冷杉、桦木、落叶人工林四种 树种，以前未调查设计过的集材距离远、坡度大的林班，只要有以上四种树种，现在都要进行地毯式调查，这大大增加了调查设计难度，现在每调查设计一公顷要付出过去数十倍的代价。从而影响了调查设计进度。到目前为止，我们完成伐区调查设计面积6800公顷，出商品材64300立方米，完成森林抚育补贴调查设计亩，从现在到年末，我们还有伐区调查设计任务35700立方米，森林抚育补贴调查设计任务亩。我们要抓住秋季大好季节，抢时间，抢进度，齐心协力，克服困难，到年末顺利完成剩余调查设计任务。 五、外业调查补助费外发放标准 总局（2022）函资字267号文件规定，林调队外业调查补助费按15元/日的标准执行。为调动一线人员的积极性，我们按2022年劳动局、财政局根据伐区面积、出材核定几个不同定额标准核定外业补助费，如面积为0.65公顷，出材为8-12立方米为一个外业补助定额，补助费2023元，面积为0.8公顷，出材4-8立方米为一个外业补助定额，补助费2023元。根据设计伐区面积、出材量核定外业补助费，这样可调动职工积极性，提高工作效率，不用限制工作时间，完成一个定额给一天补助。 六、林调队现状与今后的开展 林调队是一支不怕苦、不怕累、能打硬仗的团结战斗的集体，是一支作风过硬，工作质量优良的调查设计队伍。多年来被区屡次评为先进集体和先进单位、被省森工总局评为森林调查先进单位，获得过多种荣誉和奖励。但经过多年的变化，我队现存在一些影响调查设计 工作的因素。 1、办公区域不合理，无会议室及学习场所。 我队领导办公室、大队内业和技术室在3号楼后院，小队办公室在2号楼，分开办公对领导部署任务、技术室审核资料等工作带来不便，影响了工作效率。由于我队办公区域有限，无会议室及学习场所，每次开会都是借用人大会议室。我队所承担的调查设计工作业务性强，技术含量高，每年都要进行两次集中业务培训，由于没有学习场地，每次都利用放假的时间借用学习场地进行业务集中培训。建议局领导能提供一个有利于我们办公的适宜场所。 2、队员年龄老化。 森调队现有73人，外业调查人员有43人，其中50岁以上的占15人，45-49岁占16人，40-44岁占9人，35-39岁占2人，30-34岁占1人，29岁以下没有。林调队是以外业调查设计为主业的单位，常年在林中进行野外调查设计工作，工作条件差，环境恶劣艰苦，要求每个调查队员都要具备良好的身体素质和充分的体力和精力。50岁以上者占外业调查人员的35%，这种年龄段已不适合爬山涉水的强体力劳动。 在今后的工作中，我们要加强业务学习，提高整体技术水平和业务能力。要请进来，走出去，学习和借鉴兄弟单位的成功经验；鼓励队员不断进行学习深造，积极参加职称评定，使我队的技术人员到达90%以上；加强与东北林业大学的联系与合作，积极参与东北林业大学教授在我局的课题研究，从而提高理论水平和实际操作能力，使我 队森林调查设计工作再上一个新台阶。 第二篇：我市林改根本情况我市集体林权制度主体改革 根本情况与取得的成效 我市共有集体林地面积274万亩，参改村1113个，参改人口120万人。截至目前，已完成明晰产权、承包到户的集体林地面积268万亩，占集体林地总面积的98%；签订和完善合同15.8万份；完成档案归卷17.6万卷。在省政府林改检查验收时，我市9个县（市）区平均得分为95.7分，名列全省前茅。 明晰产权、承包到户集体林面积268万亩。其中“均山〞面积58万亩（承包到户55万亩、联户承包3万亩）；“均股〞面积1万亩；有偿转让、实行“均利〞面积54万亩；集体统一经营面积2023万亩；自留山面积21万亩；标准和完善林改前已承包到户或流转的集体林面积124万亩。我市有90多万人承包到林地、林木或通过集体林有偿转让得到实惠。 利用林改契机，大力清收清收被非法蚕食的集体林地20多万亩。全部承包给农民，要求必须按林改合同条款规定限期还林。 我市林权矛盾纠纷调处情况 从202223年7月集体林权制度改革工作启动以来，我市共完成集体林外业调查面积274万亩，排查出集体林确权各类纠纷620239件、涉及集体林地面积16.6万亩。林权纠纷主要分为两大类：一是林权争议，共5974件13.7万亩。其中：集体林与森工企业权属争议的4285件4.9万亩；集体林与地方国有林权属争议的120232件4.5万亩；集体林与集体林权属争议的584件3.9万亩；村组间权属争议的23件0.4万亩。二是确权过程中出现的矛盾纠纷，共115件2.86万亩。其中：对过去村社集体林流转有异议92件1万亩；对改革方式意见不统一形成纠纷的7件0.86万亩；对种地不还林不满16件1万亩。截至目前，全市共调处解决了592023件，为总件数的97%；调处集体林地争议面积15.5万亩，占争议总面积的93%。已确权林地面积268万亩，占集体林地总面积的98%。 第三篇：党员督察队根本情况引领校风，树党建根基 校风是一个学校的灵魂，良好的校风那么是提高学生整体素质的前提与保证。为进一步加强我校的校风校纪建设，创立文明校园，引导同学们积极投身于学校评建的各项工作中来，积极参与和维护校园文明建设，讲文明话，做文明事，树立文明形象，为东理添荣耀、做奉献，形成健康文明、积极向上的良好气氛。同时也为了加强对学生党员的党性再教育，提高学生党员在同学们中的先锋模范带头作用，为此，东华理工大学于x年x月成立了学生党员督察队。迄今为止，已有x年的历史。 我校学生党员督察队是学工处组建，面向全校学生党员公开招聘队员的纪律纠察队伍。其督察的对象是全体在校学生，督察的范围是党员履行职责义务、执行工作纪律、党员活动开展、党员形象仪表、工作效能等履职和自律情况。2023年新一届学生党员督查队现组织结构主要以学生党员为主，辅以入党积极分子，共有队员16名，分成4个小组执勤，设队长2名，组长4名，督查委员假设干。队长主要负责日常管理及活动的组织，督查方案的制订、记录及总结。督查员主要根据制度章程对学生的日常行为进行监督，负责调查校园内不良风气，作好备案，及时向学院学校反映，定期对学生尤其是党员、入党积极分子的学习、工作进行监督。 自成立以来学生党员督察队一直以“自我管理，自我教育，自我效劳〞和“全心全意为同学效劳〞为宗旨，时刻将“明德厚学、爱国荣校〞的校训铭记在心，积极进取，开拓创新。以中国特设社会主义思想理论体系为指导，贯彻落实党的有关方针思想，用科学开展观去建设队伍，以人为本，科学、具体、人性化的管理。同时配合协助校有关部门做好平安建设，为建设和谐校园，平安校园去奉献自己的一份力量。 学生党员以身作那么，积极努力要求学生党员时刻保持先进性，把为我校造就全面开展人才，建设和谐校园，加强校风建设作出应有的奉献为根本任务。加强学生的文明礼貌教育和遵纪守法教育，引导学生养成自觉文明习惯，激发学生励志求知、文明生活、健康成长的情怀，营造文明平安、和谐相处的校园气氛。学生党员督察队的尽职尽责，学生们的热情配合，无不表达了我校学生集体凝聚力的强大；同时，也证明了学生党员督查队存在的意义和价值，相信在全体队员的积极探索和共同努力下，我们这支年轻的队伍会越来越标准，我校的校风也定会朝着健康有序的方向持续开展。 第四篇：实施根本药物制度情况汇报（五队卫生院）实施根本药物制度情况汇报 五队中心卫生院2023年5月28日 尊敬的郑主任，各位领导： 按照省、市实施国家根本药物制度的统一要求和部署，我院自202223年12月26日使用根本药物；全乡19家卫生室从2023年1月18日开始全面使用根本药物，现将实施情况汇报如下： 一、根本情况 XX县区五队乡位于灌河半岛经济圈的腹地，是XX县区东北中心乡镇之一，辖17个行政村， 4.5万人口。在各级领导的关心与支持下，2023年9月五队中心卫生院整体搬迁到现址。卫生院占地面积26680平方米，建筑面积12500平方米，现有职工120人，设臵村卫生室19个，在岗乡村医生64人。全院设臵13个临床科室、9个医技科室、6个职能科室，配备美国通用（ge）公司进口的双排螺旋ct和dr、北京万东产500ma－－x光机，日本西森美康800i全自动五分类血细胞分析仪；日本滨松尖子950化学发光分析仪，珠海森龙8031全自动生化分析仪；日本奥林巴斯电子胃镜，开立牌彩超，腹腔镜等数十台先进医疗设备。现已实现医院业务开展数字化。（his）、（lis、）、1 （pacs、）系统以正常运行近十个月，住院医生工作站、门诊医生工作站、电子病历、电子处方、门诊挂号、院长查询、护士工作站、合作医疗、漏收费、健康体检、影像、检验结果都以实现信息共享（实现无片、无纸化），全乡村卫生室也同时实现电子处方、电子病历、信息传输。（全院、全乡信息共享。）受到了卫