2023年工会安全管理办法.docx

工会平安管理方法 第一章总那么 第一条为了加强工会平安管理，维护正常的办公秩序，根据有关法律、行政法规的规定，结合部门实际，制定本方法。 第二条本部门各科室的平安管理，均适用本方法。 第三条部门平安管理工作坚持“平安第 一、预防为主、协调推进、群防群治〞的原那么，实行逐级负责制。 第二章工作目标 第四条部门平安管理工作要全面落实平安责任制，明确职能、厘清责任，严格实行“一票否决制〞和责任追究制。加强部门平安日常管理和防控工作的组织结构、管理制度、工作机制和保障机制建设，建立部门、科室、个人的三级平安防范体系，构建比较完善的、适应新的平安形势的部门平安管理体系，使部门平安管理工作的法制化、标准化、科学化水平得到全面提升，有效预防和减少各类平安事故的发生。 第三章组织架构 第五条组建平安管理工作小组：组长：姜涛副组长：高璐璐平安员：宋佳利徐海涛 第四章工作分工及管理职责 第六条组长作为工会平安责任人，对部门的平安工作负全面责任。职责是： 1、贯彻落实各项平安法规和学校制定的各项平安管理规定，结合本部门实际制定平安管理措施和有关制度，抓好制度落实和平安责任制，逐级签订责任书； 2、坚持每月组织平安自查制度，做好检查记录； 3、组织全部门教工学习平安知识和自我防护技能，举办各种平安知识宣传活动； 4、按规定管理、维护各类平安设施，保证所管辖区域的各类平安设施完好。 第七条副组长作为工会平安工作管理人，协助组长做好本部门的平安管理工作。职责是： 1、主持本部门相应平安管理的具体工作，协助责任人认真履行职责，抓好平安法规和各项管理制度的落实； 2、建立健全逐级责任制和岗位职责，定期检查落实情况，做好检查记录，及时落实平安隐患整改措施； 3、拟定、落实本部门平安工作方案，做好工作总结； 4、具体安排本部门教工进行平安常识和自我保护技能的培训和相应的演练； 5、及时向责任人汇报工作，完成责任人交办的平安管理工作。第八条平安员在本部门平安管理人的直接领导下，履行对平安管理工作的实施、监督、巡查、催促整改职能。平安员对本部门平安管理工作负直接责任，并对上级领导负责。职责是： 1、落实本部门平安工作方案，组织实施日常平安管理工作； 2、组织完善相应平安管理制度和平安操作规程，随时巡查，做好记录备查，建立检查和隐患台账； 3、组织实施相应的平安检查，及时纠正违反平安行为，对发现的平安隐患及时整改，对不能及时整改的，迅速上报主管领导，并催促限期整改； 4、检查、维护本部门的平安设施、器材和平安标识，确保完好有效； 5、参加学校组织的各类平安教育和技能培训； 6、及时向上一级领导和职能部门报告相应平安隐患整改情况。 第五章附那么 第九条本方法自发布之日起实施第十条本方法由工会负责解释。 附件： 1、工会信息化建设与网络平安管理细那么 2、工会校舍及教育教学设施平安管理细那么 3、工会消防平安管理细那么 4、工会卫生防疫与食品平安管理细那么 附件1工会信息化建设与网络平安管理细那么 为加强工会信息化建设与网络平安管理，根据大连海洋大学信息化建设与网络平安管理暂行方法和有关法律法规，结合部门实际，制定本细那么。 1、遵守国家有关法律、法规，严格执行平安保护制度，不利用互联网从事危害国家平安、泄露国家秘密等违法犯罪活动，不制作、复制、传播和查阅阻碍社会治安及破坏社会稳定的信息。 2、严禁在校园网上使用来历不明、引发病毒传染的软件；对于来历不明的可能引起计算机病毒的软件应使用公安部门推荐的杀毒软件检查、杀毒。 3、严禁在校园网及其联网计算机上传送危害国家平安的信息（包括多媒体信息）、录阅传送淫秽、色情资料。 4、严禁私自安装、配置网络系统、盗用或滥用网络资源，盗用ip地址或邮件地址，冒用他人名义进行网络活动，影响网络正常使用和运行。 5、部门设立专门的网络管理员，负责部门网站日常维护。对于面向公众开放的信息发布，采用“归口管理，专人发布〞的方法实施。 6、部门网站发布的信息必须遵守国家相关的法律、法规，引用学校发布的信息时，须与学校保持一致，保证其准确性。 7、严禁在部门网站上发布涉密信息，凡不宜公开发表的各类信息（内部通知、通报、汇报材料、涉及政治或技术机密的材料等）一律不得上网。附件2工会校舍及教育教学设施平安管理细那么 为加强和标准工会校舍及教育教学设施平安管理工作，维护正常的教育教学秩序，根据大连海洋大学校舍及教育教学设施平安管理方法和有关法律法规，结合部门实际，制定本细那么。 1、办公室及所辖俱乐部设施设备要账务清楚，定期盘点，做到账物相符，执行专人负责管理。 2、办公室及所辖俱乐部的一切设备与设施要定期检查，及时维修维护，做好维护记录，做到固定牢固，运行平安可靠。 3、办公设备及俱乐部的设备维护和平安管理落实到人，明确责任，实行目标管理，做好防火、防盗的同时，要做好使用维护记录，消除用电等方面的平安隐患。 4、办公室及所辖俱乐部设备的领用、借还要严格办理借还手续，借出设备到期后应及时归还，任何人不得以任何理由长期占用，不准将部门设施设备私自外借。 5、办公室及所辖俱乐部设施报废必须经过严格鉴定，履行审批手续。 附件3 工会消防平安管理细那么 为加强和标准工会消防平安管理工作，预防火灾和减少火灾危害，根据大连海洋大学消防平安管理暂行方法和有关法律法规，结合部门实际，制定本细那么。 1、各科室负责所管辖办公室及俱乐部的消防平安管理工作，明确平安防火责任人。 2、办公室及所辖俱乐部配电线路、装置（开关、插座、保险盒等）必须布局合理、完整无损，带电局部不得外露。 3、办公室及所辖俱乐部内必须配备消防器材，并定期检查是否能正常使用，消防器材要放在明显和便于取得的位置。 4、办公室及所辖俱乐部出口、过道、走廊不能堆放包装箱等杂物；保持办公室环境整洁卫生，走道畅通，设备器材摆放整齐，排列有序。 5、禁止在办公室内及所辖俱乐部内吸烟、动用明火，不准私自安装电器照明设备，不准随意存放易燃、易爆、易腐蚀和剧毒危险品。 6、每天下班前各办公室进行平安检查，切断电源，关好门窗。 7、定期进行办公室及所辖俱乐部的消防平安检查并做好记录，对发现影响消防平安的隐患要立即整改。附件4工会卫生防疫与食品平安管理细那么 为加强和标准工会卫生防疫与食品平安管理工作，保证教职工身体健康和生命平安，根据大连海洋大学卫生防疫与食品平安管理方法和有关法律法规，结合部门实际，制定本细那么。 1、认真学习中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生事件应急条例等法律、法规，了解传染病防治知识，发现传染病及时汇报并采取隔离措施。 2、保持办公室及所辖俱乐部内外环境卫生，做到窗明几净、地面清洁、桌椅摆放整齐、注意通风。 3、养成良好的卫生习惯和生活方式，提高个人的自我保健能力。 4、积极参加学校各体育运动协会组织的活动，全面提高个人身体素质。 5、按照学校统一安排，定期参加健康体检。 6、尽量到学校教职工食堂就餐，如在外就餐，选择正规餐厅，保证食品平安卫生。 7、一旦发生突发性公共卫生事件，迅速正确地做出反响，按学校的应急预案积极处理，在卫生防疫部门到达后，协助开展调查工作。 第二篇：工会管理方法XX省冶金规划设计院工会管理方法 第一章 总那么 第一条 组建公司工会旨在通过工会的组建能更好的贴切员工与企业之间的 紧密度，使员工和企业共同开展，共同进步成长。 第二条 依据中华人民共和国工会法、中国工会章程、省工会相关文 件及有关法律法规并结合公司实际，制定本方法。 第二章 工会组成 第三条 工会由院工会及职工代表组组成，院工会统筹工会之中所有事宜， 设有工会主席1名、女工委员1名、经费委员一名，工会主席、女工委员、经费委员由全体工会会员选举产生，各职工代表组设小组长1名，由各部门工会会员选举产生，报上级工会批准。 第三章 入会 第四条 入会对象：根据工会法和中国工会章程规定，凡在我司入职 的正式以工资收入为主要生活来源的员工，不分性别、民族、职业宗教信仰，成认工会章程，都可以参加工会成为会员。 第五条 入会手续，员工参加工会，需由本人向所在职工代表组组长口头申请， 填写好入会申请表;经过工会小组讨论通过;基层委员会批准，方可入会。 第四章 会员会籍处理 第六条会员的会籍是会员履行入会手续后从组织上得到成认的依据，也是会员的组织关系。日常的会籍处理有以下几种情况， 1.保存会籍 保存会籍是指工会会员既不离开工会组织。又允许其不参加工会组织生活的情况下，会籍的一种处理方法。一般有以下几种情况：（1）外派、送培的工会会员，保存会籍;（2）会员因工作原因经常离开本地异地工作，长期不能参加本单位工会组织生活，可保存会籍; 1（3）因公或自费出国期满未回的员工，其会籍一般可予以保存， 2.会员离（退）会 （1）会员有退会自由。其程序大体是。由本人向职工代表组分工会委员会 提出，由工会委员会批准； （2）会员无正当理由连续六个月不缴纳会费，不参加工会组织生活，经教育拒不接受改正，应视为自动退会。 3.开除会籍 （1）凡依法判处徒刑的犯罪分子和依法剥夺政治权利的分子，一律开除会籍; （2）会员不执行工会决议，违反工会章程，经批评教育仍不改正，或违法乱纪情节严重者，可以开除其会籍。开除会员会籍，须经会员所在工会小组和分工会委员会讨论提出意见，由院工会委员会决定，报上一级工会备案。第五章会员的权利与义务 第七条选举权、被选举权与表决权;第八条有权向工会提出任何可建议性意见，如要求撤换或罢免工会工作人员， 以及对工会工作进行监督;第九条有权得悉工会经费列支以及用途情况;第十条在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护协助;第十一条当自身困难无法解决时，要求工会提出援助申请;第十二条享受公司举办的文化、教育、文娱、培训等福利待遇，享受工会给予 的各种奖励，参加关于工会工作和员工关心问题的讨论。 第十三条积极参加民主管理，努力完成工作和上级交待的其他任务;第十四条遵守宪法和法律，维护社会公德的职业道德，遵守劳动纪律和公司制度章程。 第十五条正确处理国家、集体、个人三者利益关系，不做危害国家、社会利益、公司利益的行为;第十六条维护员工内部的团结和统一，发扬团结友爱，互助互济，第十七条遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。第十八条公司工会是由公司广阔员工自发组建而成，经费收缴从转正员工每 2月工资内支出交纳。 第十九条工会经费收缴工作由财务部于每月工资中代扣，并每月定期向工会 主席呈交缴纳明细帐目。