2023年篇一整顿工作作风方案.doc

篇一：整顿工作作风方案 整顿工作作风方案 为进一步提高全体员工工作作风，在公司内部形成一股积极向上，争先创优，比效劳、比干劲、比作风的良好风气，根据精细化管理要求，公司决定在全公司范围内开展整顿工作作风活动。特制定以下方案： 一、组织领导 成立整顿工作作风领导小组 组长： 成员： 工作作风领导小组下设整顿工作作风办公室 主任： 成员： 整顿工作作风领导小组全面负责工作作风整顿的指挥领导工作，整顿工作作风办公室负责工作作风整顿方案的实施工作。 二、指导思想 坚持以“讲责任强管理转作风谋开展〞为主题，以“五赛五促〞管理机制为指导，以提高工作效率为原那么，以转变思想观念，转变工作作风为目的。 三、工作目标 通过本次活动的开展，使得全体员工思想上高度统一，行动上高度一致，观念彻底转变，使机关效劳职能明显改善，分公司及站队管理水平、工作质量明显提升，打造“团结、紧张、严肃、活泼〞的工作气氛，真正形成团结进取、务实创新、科学高效的工作新局面。 四、工作方向 （一）认真做好工作作风自查工作 1、思想方面。对照自身工作内容，结合本职工作，扭转工作标准低，缺乏主动性和责任心，过分强调客观理由，缺乏创造性完成工作的意识的现象，提高各级管理者的思想认识，统一思想高度，紧紧围绕公司生产经营目标开展各项工作。 2、作风方面。重点对照是否存在工作作风不扎实、贪慕虚荣奢、铺张浪费等问题。机关领导干部及员工要查找是否存在：工作漂浮，不深入、不细致、不用心，不深入一线等现象；各分公司及站队员工是否存在：工作中缺少进取精神，抓工作仅满足于一般安排，重部署、轻落实，重开展、轻管理，以文件落实文件、以会议落实会议的现象。 （二）全面掀起学习浪潮 1、认真贯彻学习上级精神。各部门、分公司和站队要全面组织学习昆仑燃气和山东分公司工作报告、山东分公司创新“五赛五促〞管理机制活动方案及根底管理年活动方针，加强交流探讨。 2、营造良好的学习气氛。良好的学习气氛是竞争力提升的润滑剂，催化剂。领导干部要带头学习，形成上行下效的学习风气。每位员工都要为良好的学习气氛形成去努力，形成创造有利于组织内部学习的气氛，真正打造学习型组织。 五、具体要求 （一）严肃工作纪律 不准迟到、早退、无故缺勤；不准在上班期间玩游戏、上网聊天、外出逛街购物等从事与本职工作无关的事情。 （二）端正工作态度 要充分重视所从事岗位工作的重要性，不断提高岗位工作技能，在自己的工作岗位上不断深入、不断钻研，创新工作方式。领导干部要深入一线，认真负责；广阔职工要爱岗敬业，专业、务实地做好岗位工作，在岗位上认认真真地做好每一件事，兢兢业业干好每一分钟。 （三）提高工作责任感 做到尽职尽责，决不推诿。秉承“负责到底〞的精神，自觉 履行工作职责，勇于负责，不推卸责任。增强责任感，提高工作自觉性，把“忠诚于职责〞当作自己的使命，努力工作，圆满完成任务，正确对待自己工作中的缺乏，找出差距，加以改正。 （四）坚持团结务实 以务实的的态度对待工作，认真谨慎地做好每项工作，夯实每个环节、每个过程，养成“干实事求实效〞的工作风格；形成同事之间相互关心、帮助和支持，齐心协力把工作做实做精的团队精神。 （五）提高效劳水平 不断提高效劳意识，从一句“你好〞、“再见〞做起，逐步做好每一个效劳细节。公司机关为分公司、站队做好效劳，提高办事效率，做好各类保障，杜绝拖拉；分公司要为基层站队做好效劳，充分发挥管理职能，时刻了解站队及员工的诉求，及时解决基层站队存在的问题；基层站队要做好对外效劳工作，充分认识自身的重要性，作为公司的效劳窗口，直接代表着公司的形象，基层员工一定要提高自身效劳意识，对待客户时微笑效劳。逐步形成机关为分公司和站队做好效劳、分公司为基层站队做好效劳、基层站队做好对外效劳的良好局面。 （六）注重仪容仪表 做到着装标准、举止文明，上班期间要一律穿着工装，保持 工装的清洁、无褶皱；注重个人卫生，男性不留长发，女性不画浓妆。热情礼貌，不准对效劳对象和前来办事的人员不管不问、不理不睬、态度冷漠生硬、傲慢无礼、言语不文明。 （七）提高工作效率 加强对岗位专业技术知识的学习，通过学习不断提高技能水平，提高工作实干能力；办事不拖、不等、不靠，尽快完成工作任务。 （八）严控会议活动 本着务实高效的原那么，精简各类会议活动，压缩会议时间，不讲长话、空话、套话。各类活动要简化、简单、简约，提高效率，提高质量。原那么上，能在企业内部开的不到外部开。禁止在风景名胜区举办各类会议活动。 （九）标准业务招待 业务招待安排在公司食堂或签约饭店，尽可能安排在公司食堂，严格控制餐费标准和陪同人员。提倡对口接待，严格按照招待审批流程，合理使用酒水。不安排接待对象到娱乐、休闲、健身、保健等场所活动，不参加有关单位安排到上述场所的业务招待活动。对外使用的礼品，应当符合国家有关规定和业务招待活动要求，表达企业特色和企业文化。 （十）精简文件 篇二：作风纪律整顿方案 xx地xx年关于开展作风纪律整顿实施方案 为进一步加强队伍作风建设，标准队伍管理，提升队伍形象，打造xx的xx队伍，根据局xx的文件要求，xx决定从四月开始，开展以加强队伍思想作风、学习作风、工作作风、生活作风建设为主要内容的作风纪律整顿活动，现提出如下实施方案： 一、指导思想 以十七届四中、五中全会精神为指导，深入实践科学开展观，以增强队伍凝聚力、向心力、战斗力，全面提升队伍综合素质为目标，进一步增强xx全体人员的效劳意识、效率意识、学习意识和组织纪律观念，全面加强队伍作风建设，为行政执法工作在更高起点、更高水平上跨越开展提供坚强保障。 二、总体目标 通过作风整顿活动，到达全体执法人员思想认识明显提高，工作纪律明显增强，工作作风明显改进，精神面貌明显改观，能力水平明显提高的效果；实现xx上下思想高度统一，行动高度一致，真正形成团结、进取、务实、创新、严谨、高效的工作新局面，推动xx工作上新台阶。 三、领导小组 为确保作风建设活动的顺利开展，成立领导小组，由xx 任组长。xx任副组长，组员为xx。 四、重点内容 1、思想作风方面。全体人员要坚决理想信念，把握正确的政治方向，要不断增强学习政治理论的主动性、自觉性，要重点学习领会党的十七大和十七届四中、五中全会精神，不断稳固和拓展深入学习实践科学开展观的学习成果；要坚持用科学的理论来武装自己的头脑，指导自己的行动，不断提高自己的思想认识和理论水平。要立足本职，加强职业道德修养，真正做到“干一行、爱一行、专一行〞；要发扬城管“三个〞特别精神，通过把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，执行好每一次巡查任务，记录好每一次工作日志，填写好每一份执法文书，真正将爱岗敬业、无私奉献的精神发扬到工作中去。要树立“执法为民〞的理念，要切实做到以人为本、刚性执法、柔性管理，要从群众满意的地方做起，从群众不满意的地方改起，提升xx队伍形象。 2、学习作风方面。全体人员要努力树立热爱学习、认真学习、善于学习的思想，要进一步完善学习制度，充分利用和发挥周六学习日制度，使自身不断汲取新知识和业务技能，努力成为学习型城管队员。xx领导干部要以身作那么，带头学习，做好模范和表率，努力做到学得更多一些、钻得更深一些、用得更好一点。全体执法人员要通过集中学习和个人自学相结合等形式，不断加强学习，做到真学、真懂、真 通；要坚持学以致用，要把所学的业务知识和法律、法规知识，正确运用到日常执法工作中，要对照学习的内容，切实找准弄不懂、学不深、用不对的地方，要借鉴好的经验、好的做法，不断提高自己的学习能力和工作水平。各xx要不断完善学习制度，深化学习方式，给队员创造良好的学习环境和气氛，大队上下要形成人人爱学习、善学习，人人争做业务骨干，争做执法队伍排头兵的浓厚气氛。 3、纪律作风方面。全体人员要严格遵守和执行各项规章制度，做到令行禁止，政令畅通。要坚决执行廉政建设“十不准〞规定，杜绝执法人员利用职务之便吃、拿、卡、要，参与赌博和迷信活动等行为发生。要切实加强自律，自觉做到上班不迟到、不早退，工作守时，开会守点，有事请假。要严格责任追究，完善内部工作考核方法，加大考核奖惩力度，及时掌握队员对各项制度规定的执行情况，切实抓好工作落实；督察要严格按照武进区城市管理行政执法大队郑陆xx人员绩效考评方法的要求实行绩效考评，并根据考核情况兑现奖惩，要落实好督察、整改、复查、跟踪的全程监督机制，发现问题及时解决，对在队伍中发生的违规违纪行为，严格按照制度处理，决不能姑息迁就。 4、工作作风方面。xx全体人员要做到勤政敬业、发奋有为、敏于行动、高效效劳。全体执法人员在执法管理中要做到文明执法、公正执法、标准执法，要严格按照xx的内 容做到着装标准、仪容整洁、言行文明。要坚持人性化的执法方式，要通过多上门、多宣传、多沟通、多催促及时预防违章的发生，在纠正违章时要按照法规讲明道理，做到有情、有礼、有节，坚决禁止简单粗暴执法。xx要模范执行好首问负责制，对待群众的咨询或投诉，要热情接待、解答，对不属于xx职能范围内的事，要主动帮助联系，引导群众到相关部门办理。特别是内助，要执行好一次性告知制度和文明礼仪相关规定，端正效劳态度，热情为百姓效劳，树好大队的窗口的形象。大队全体人员要以爱岗尽职的工作态度，甘于奉献的工作作风，优质高效的工作业绩，群众满意的工作口碑，促进执法工作的开展。 5、生活作风方面。全体人员在生活中要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自觉抵抗拜金主义、享乐主义，要从节约一张纸开始，从细小处表达节约，努力建设节约型单位；要遵守社会公德、职业道德和家庭美德，切实做到自重、自省、自警，做到生活情趣健康，讲操守，重品行，保持高尚的精神追求；要时刻珍惜名誉，做到不出没经营性娱乐场所，不在人际交往中低级庸俗。特别是党员干部要当好生活正派、情趣健康的表率，带头践行社会主义荣辱观。 五、实施步骤 这次作风纪律整顿集中用10天，分三个阶段进行，按照立足当前、着眼长远，统筹兼顾、务求实效的整体思路， 有方案、有步骤把作风建设活动引向深入。 （一）学习发动阶段（4月7日-4月8日） 1、宣传发动，全面发动。xx成立作风整顿活动领导小组，紧密联系xx工作实际，制订切实可行的实施方案，有步骤、有重点的开展作风建设活动，并召开全体人员大会，深入进行发动教育，使大队全体人员统一思想，深刻认识这次作风整顿活动的重要意义。 2、丰富形式，稳步推进。为确保活动扎实有效开展，在活动第一阶段，在xx开展“五个一〞活动，确保活动落到实处。一是上一堂内部制度管理规定专题课，组织xx全体人员集中学习xx内部制度及管理规定，进一步提高全体人员的纪律意识。二是举行一次制度规定知识测试，以闭卷考试的形式，以考促学，以学促廉，检验队员的学习成果。三是组织全体执法人员每周一次的理论学习。xx根据各自实际，以xx集中学习或队员个人自学的形式，在xx内部开展每周一次的理论学习，重点组织队员学习大队各项规章制度、城管法律法规和业务理论知识，确保xx每周集中学习时间不少于2课时，队员个人学习笔记不少于1篇。四是开展军事训练。每天坚持一个小时的军事训练，促进队员自身