2023年党支部书记培训心得体会.docx

党支部书记培训心得体会 听了的授课，让我认识到，党支部是领导连队建设的核心，支部书记是支部建设的“领头雁〞。连队党支部书记身处一线，岗位重要，责任重大。在今后开展工作中要增强四种意识。 一是政治意识。什么是“政治〞。政治就是政党的活动，是党的观点、主张、言论和行动的统一体，政治就是经济的集中表达，是以维护本阶级的根本利益为出发点的活动。党支部书记是党员，是负责党在连队的政治工作的，如果没有政治意识，也就丧失了根本条件。从我们人民军队的根本制度看，确保党对军队的绝对领导，坚持“党指挥枪〞的根本原那么，是我军永远不变的军魂。所谓“党指挥枪〞，就是军队要始终听党话、跟党走。而军队是由千千万万个士兵和连队连队组成的，只有每名官兵都听党话、跟党走，每个连队都成为坚强的战斗堡垒，才能铸就起坚不可摧的钢铁长城。设立党代表的初衷，就是为了确保“党指挥枪〞原那么在连队的落实。由此可以看到，连队党支部书记作为党支部工作的主持者和连队政治工作的组织者，在确保党对军队绝对领导落实到连队上，肩负着重要职责。必须时刻保持清醒头脑，在确保党对军队绝对领导问题上，坚决克服“位低权轻、与己无关、问题不大〞等错误认识，充分认清自身的地位作用和政治上的特殊要求，坚持把确保部队政治上合格、确保官兵绝对忠诚可靠，作为生存之基、第一要务和根本职责，深入扎实地做好教育人培养人的工作，切实从思想上政治上牢牢掌控部队。驻在武汉中心XX县区，外部环境复杂，官兵思想多元化，必须具有很强的政治敏锐性和鉴别力，一定要保持坚决的政治立场，及时用党中央、中央军委决策指示统一官兵的思想和行动，切实在关键时刻、大是大非面前经得住考验。必须坚持从政治上观察分析和处理问题，遇事要沉着冷静、高度警觉，首先从政治上分析影响和后果，把情况尽量想得复杂些、周全些，决不能草率应付，造成被动。必须坚决执行上级的命令指示，只要是上级的决策部署、命令指示，要毫不模糊、不折不扣地坚决执行，保证部队任何时候、任何情况下，坚决听从党中央、中央军委和胡总书记指挥。 二是忧患意识。古语讲，人无远虑，必有近忧。支部书记讲忧患意识，首先表达在提高部队战斗力上，牢固树立真打真准备的思想，始终带着敌情练兵。其次表达在抓稳定、保平安上。连队营连处在第一线，平安稳定的考验首当其冲，任务异常艰巨，必须紧绷平安弦，打好主动仗。如果一个单位不稳定、频发事故案件，很难说圆满完成了任务。因此，应以如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的忧患意识，下大力把平安稳定这个底线保住、守好。要居安思危、见微知著。矛盾是普遍存在的，旧的矛盾解决了，新的矛盾又会产生。平安开展既要不断发现和认识矛盾，又要及时消除与化解矛盾。关键是思想不能麻痹。俗话说：“思那么有备，有备无患〞，“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱〞。千万不能一叶障目，对问题隐患视而不见，即使在形势好的时候，也要不断从成功中查找不成功的因素，从落实中查找不落实的环节，从平安中查找不平安的成分，真正把居安思危作为思维常态。要把握规律、及早防范。任何事物的运动都是受内在规律支配的，平安开展只有在认识规律、遵循规律、运用规律中才能实现。一般情况下，在抓平安上，根底好那么问题少，制度严那么概率小，重点清那么思路明。必须坚持经常、勤打根底，办好天天、周周、月月必办的事情，抓好官兵的点滴养成，加强平安常识学习教育，经常分析平安形势，严格落实平安制度，切实把经常性思想工作做细做实；必须严格章法、强化纪律，坚决克服落实制度的随意性，始终做到自觉遵守不随意变通、全面落实不任意取舍、长期落实不半途而废，只要违犯纪律，就要严肃处理；必须突出重点、抓住关键，多关注那些意志薄弱、心理缺陷、性格孤僻、不善约束、私欲过强的人员，突出对枪弹、车辆、财物、涉密载体的管理，抓住大项任务结束、重大利益调整、个人遇到挫折等高危时段。要警钟长鸣、常抓不懈。抓平安工作不能懒，要有很强的“问题〞意识。要始终盯着问题做工作，善于在风平浪静中发现潜在暗涌，在司空见惯中捕捉事故苗头，在习以为常中查找平安隐患，把没事当有事抓，把苗头当问题抓，把小事当大事抓，把别人的问题当自己的教训抓，始终以强劲的态势和有力的措施，谋求平安工作的先机与主动。 三是创新意识。按照词典解释，创新就是“抛弃旧的，创造新的〞。创新是人类社会开展的永恒主题和不竭动力。有的同志总是觉得，连队连队物力有限，资源缺乏，没有条件创新；连队工作用的是内功，使的是暗劲，强调默默无闻，没有必要创新；走别人没有走过的路，要冒风险、担责任，没有勇气创新；支部书记人微言轻，难以创新。这些想法和畏难情绪，实际上是对创新存有模糊认识。创新就是发现问题、解决问题；创新开展的过程，就是不断发现、认识、探索、总结和扬弃的过程。当前，世界军事领域不断变革，部队形势任务深刻变化，兵员素质结构发生改变，难点棘手问题还有不少，政治工作面临新的考验。创新不是应不应该、需不需要的问题，而是形势所逼、迫不得已的问题，是实实在在解决现实问题。这方面连队做实际工作的同志一定要解放思想，增强信心，昂扬斗志，以积极的心态迎接困难挑战，不断探索总结、创新开展。应努力做到“四有〞：观念上要有新突破。“观念更新，遍地黄金，观念落后，面貌依旧。〞观念创新是最根底的创新，没有观念上的变化，就产生不了行动上的变化。第一位的是要培养创新思想观念的能力，勇于打破传统思维定势，大胆冲破老经验、老方法、老套路的束缚，敢于超越前人、否认自我，使自己的思想观念更符合部队建设实际、跟上形势开展步伐。思路上要有新拓展。观念决定思路，思路决定出路。观念更新后，还得转化为部队建设的具体思路，才能保证创新的正确方向。实践中要认清建设形势，抓住主要矛盾，从过去的经验得失中找到创新开展的突破口。落实上要有新招法。创新招法实际上要的是“结合〞的功夫，就是要“吃透上边的，弄清下面的，变成自己的〞。对过去的做法，适用的要坚持，有缺陷的要完善，不适宜的要纠正，在不断总结反思中，探索出成功经验。建设上要有新面貌。这是创新的目的和归宿，是检验创新成效的标志。只要有了科学的理念、正确的思路、有效的招法，长期坚持，不懈努力，连队建设一定会迈上新台阶、取得新开展。 四是责任意识。一个人一辈子总要干点事，干点对社会对国家对人民有奉献的事。对工作、事业采取什么态度，是执著追求、扎扎实实，还是见异思迁、朝秦暮楚，反映两种不同的工作态度，也必然带来两种不同的结果。连队的工作“上面千条线，下面一根针〞，工作量大、任务繁重、非常辛苦，往往是没日没夜地干还不引人注目。但在其位，就要谋其事、尽其责。古人讲，“受命之日忘其家，临阵之时忘其亲，击鼓之时忘其身。〞这是对军人职业道德的生动概括。作为连队营连的负责人，尤其要有这样的精神和态度，始终保持高昂的热情和执著的追求。要爱岗敬业。热爱是最好的老师，是不竭的动力。只有爱岗敬业，才能建功立业。既然工作在连队，就要爱连队之事，敬连队之业，真正把本职岗位作为施展才华、实现抱负的阶梯，珍惜青春年华，热爱本职岗位，干一行，爱一行，专一行，在炽热的连队生活中改造自己、完善自己、开展自己。要安心尽责。连队的工作，事无巨细，大大小小、婆婆妈妈的事情都得管，都得问，都得抓，有的同志觉得太辛苦、付出太多，总想找个轻松舒服的单位，想方设法往人武部、预备役调动；有的认为干不出什么名堂，只有到机关才有前途，不愿意呆在连队。实际上，进机关或院校不能说不好，但连队实践锻炼确实重要；连队的工作虽然辛苦，但连队的经历十分珍贵。缺少连队的实践和艰苦磨砺，一般地讲，难以担当大任。老话说得好：“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香〞。一定要摆正心态，耐得住寂寞，经得住诱惑，自觉排除各种干扰和困难，扑下身子，埋头苦干，抓紧有限时间摔打磨炼自己，扎根连队干事业。要甘愿奉献。许多问题要靠个人正确对待，有时候必须眼含泪水、紧咬牙关。而分心走神、意志衰退，是过不了连队这一关的。其实，家庭幸福和事业开展是统一的，要学会算大账、长远账、不能用金钱衡量的账，只有今天付出才有明天的回报。如同胡适先生所言：“要怎么收获，先怎么栽。〞只要受得了清贫、吃得了辛苦、耐得住寂寞，终会取得事业家庭的双丰收。 第二篇：党支部书记培训心得体会山东交通学院学生党支部书记培训心得 为深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，进一步促进学生党支部工作的标准化和科学化建设，提高学生党支部书记的理论水平、业务素质和工作能力，从而在支部建设、开展党员及党员教育管理等工作中切实发挥更大作用，我校举办了为期一个月的学生党支部书记培训班。 我觉得这次培训紧紧抓住了基层党支部书记这个层次来设定培训目标。基层党支部书记的工作需要理论指导，更需要操作方法的指导。这次培训共安排了三次讲座，既有怎样成为一名合格的基层党支部书记，又有推进党内民主建设的根本做法介绍，理论结合实践，很有针对性。还记得孙书记在学生党支部书记培训开班仪式上对我们所提出的要求：提高素质，树立形象。做一个优秀的党支部书记。要求我们提高政治素质。提高思想素质，提高业务素质。 通过学习，我对基层党支部建设的地位、作用有了更加深刻的理解。学生党支部是党的最基层的党组织，在整个党的建设中，学生党支部在高校学生中占有及其重要的地位。学生党支部是党的组织根底，最根本的细胞。学生党支部是党联系群众的桥梁和纽带。学生党支部扎根于群众之中，是学生群众认识党、了解党的窗口，是党的各级领导机关了解学生群众的愿望和要求的主要渠道。 培训班之后我对日后的工作有了更深刻的认识。第一。增强党支部的凝聚力和吸引力。基层党支部软弱松散，缺乏战斗力，自然不可能将非党积极分子吸引到自己的周围。因此，党的基层支部应加强自身建设，努力经过自己卓有成效的工作，充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，端正党风，提高党在群众中的威信。只有这样，才能在党外群众中产生强大的向心力，使他们向党组织靠拢。 第二。正确掌握入党积极分子确实定标准。党支部要及时把那些自觉靠拢党组织，申请入党的人，确定为入党积极分子进行培养教育。确定入党积极分子既不能过于苛求，也不能失之于宽，要有利于入党积极分子队伍的壮大和入党积极分子的培养、成长。党支部对入党积极分子确实定和培养、教育要做到有方案、有措施，放任其自然成熟的做法是不可取的。 第三。拓宽扩大入党积极分子的渠道。党支部要通过党小组和党员，积极培养和推荐入党积极分子，同时，要充分发挥共青团组织后备军的作用，要求团组织经常向党组织推荐入党积极分子，形成制度。 海运学院新生部 高翔 第三篇：党支部书记培训心得体会党支部书记培训心得体会 金明公司满杰 11月1-5日，本人有幸参加了集团公司第二期党支部书记培训班的学习。基层党支部是党的最根底组织，是党的全部工作和战斗力的根底。由于金明公司党建工作刚刚起步，支部工作中有时觉得无从下手、顾此失彼，非常需要帮助和指导。这是我第一次参加党支部书记培训班，虽然只有短短的五天时间，对我来说就像一场及时雨，五天的时间，使我增长了很多知识，解决了很多困惑，受到了很多启发，也增强了我今后做好党支部工作的信心。 基层党支部书记的工作需要理论指导，更需要操作方法的指导。长期以来，基层党组织的活动都在相对封闭状态的环境中进行，彼此的交流很少，缺少相互学习借鉴的渠道。这次培训安排的四次讲座，结合集团公司实际，从各个层面对开展好支部工作、推进责任文化落地和推动创先争优活动进行了深刻、细致的解读，对新时期思想政治工作的重点、难点、理论与方法进行研究分析，对如何做好党支部书记，如何发挥好党员作用，怎样做好党建工作做了明确的指导，很有针对性和务实性。杨村煤矿的王书记和济二矿的于书记理论结合实践，毫无保存地介绍了本单位的先进工作经验和切身工作体会，深入浅出、通俗易懂，使我对支部书记应该围绕那些环节开展工作有了较为清晰的认识。通过和各个单