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2023年乡发展党员工作汇报 发展党员思想汇报.docx
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2023年乡发展党员工作汇报 发展党员思想汇报 2023 发展党员 工作汇报 思想汇报
乡开展党员工作汇报 开展党员思想汇报 开展党员工作汇报 2022年坚持以十八会议精神为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重开展〞的工作方针,有领导、有方案地搞好党员开展工作,截止目前,全乡开展党员11名,其中女党员2名,35岁下5名,中专以上文化程度5名,村级党员8名。在开展党员中我们的主要做法是: 一、提高认识,加强领导 乡党委高度重视开展党员工作,把开展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。首先乡党委年初专门召开一次研究开展党员工作会议,专题研究开展党员工作中存在的问题和制定相关措施。其次立健全开展党员,2022年我们专门制定和翻译下发了开展2流程表,对培养、教育、考察、开展、转正等各个环节提出了要求,党委、支部齐抓共管,使开展工作走上了标准轨道。三是党委及时讨论审批,严格把关,保证党员开展工作正常进行和新党员质量。四是把开展党员工作作为考核的重内容,列入年终进行综合评比。 二、狠抓培养,保证质量 把开展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,并按照活动制度,严格进行管理;认真组织学习党的根本路线、根本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行考核,对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好集中办班,增强教育培训的实效性。为进一步提高入党积极分子的思想政治素质,以乡党校,村文化室为主要阵地,举办集中培训。为增强学习效果,重点抓好了两个方面。一方面联系思想实际,按需培训。每次培训前,召集不同类型的入党积极分子座谈,了解他们对党的认识和现实思想状况,有针对性地确定培训方案和培训内容。另一方面改进培训方式,力求实效。在培训过程中,注重了“三个结合〞,即:专题讲座与研讨交流相结合,课堂学习与实地参观相结合,典型引路与自我鼓励相结合,对入党积极分子进行生动形象的教育,收到了良好效果。三是抓好结对联系,提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制,支部委员每人至少联系一名入党积极分子,经常交流思想,灌输党的知识,宣传方针政策,提高思想觉悟和政治素质。 三、突出重点,改善结构 针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题,乡党委认真分析研究,明确了“三个重点〞的开展党员工作思路,即:重点在农村开展党员,重点在生产、教学一线开展党员,重点在35岁以下的青年和妇女中开展党员;在具体工作中,还坚持了“三个倾向于〞的工作方针,即:倾向于从村干部中开展党员;倾向于从率先致富又能带着和帮助群众致富的致富带头人中开展党员;倾向于从知识分子和退伍军人中开展党员。 四、坚持标准,慎重开展 在开展党员工作中,我们始终把质量放在首位。主要坚持了三个原那么。一是坚持质量第一,防止突击开展。一方面注意从实际情况出发,科学制订开展党员工作方案,另一方面不下达硬性指标,也不允许突击、成批开展。尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不把符合条件的人拒于党外,坚持做到成熟一个,开展一个,真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量,克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量开展对象,不降低标准,也不另立标准。对致富能人中的入党积极分子,同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质,看他能不能帮助群众致富。三是坚持党性原那么,严格入党手续。具体方法是严把“四关〞即:把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的根底上作出是否开展的决议;把好党委审批关。在党委审批之前,指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查,广泛听取党内外群众的意见,同申请人进行谈话,作进一步的考察,然后上党委会审议和表决;把好预备党员转正关。建立“预备党员考察表〞,严格考察制度,全面衡量,慎重对待;把好开展党员公示关,对于每一名新开展党员我们都做到了公示在前,广泛征求意见,确保开展质量。 五、开展党员工作存在的问题 总结一年来的开展党员工作,我们虽然取得了一定成绩,但也还存在一些问题和缺乏,主要是: 1、个别村党支部对开展党员工作重要性认识缺乏,缺乏紧迫感和使命感。表现在思想上认为开展党员工作是无关紧要的事情,是“软任务〞、“虚指标〞,开展也可,不开展也行,带有较大的随意性,致使个别农村党支部长期处于没有开展党员状态。 2、大批农村青年外流,选人育人渠道受到限制。随着市场经济的开展,许多农村青年都不愿留家务农守业,农村劳动力流动的范围日益广泛,由于局部优秀青年常年在外,村党支部看不到、管不着,选人育人渠道受到很大限制。 3、开展党员业务操作不够熟悉,开展程序不标准。在实际工作中,由于多方面的原因,不少党支部在开展党员工作中普遍存在着培养时间过短、培养联系人缺乏跟踪考察、开展材料不全和程序紊乱等现象,影响了党员开展工作的质量。

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