2023年坚持全面从严治党在全局纪律作风集中整顿活动动员大会上的讲话.doc

坚持全面从严治党在全局纪律作风集中整顿活动发动大会上的讲话 坚持全面从严治党在全局纪律作风集中整顿活动发动大会上的讲话 贯彻落实县委关于开展党员干部纪律作风集中整顿活动的部署要求，全面查找问题，深化抓好整改,进一步压实管党治党责任，加强全局干部职工纪律作风建设,为经济社会进展供给坚强保障。下面是办公室欧阳老师收集整理的坚持全面从严治党在全局纪律作风集中整顿活动发动大会上的讲话，欢送大家阅读。 今日这次会议，主要是贯彻落实县委关于开展党员干部纪律作风集中整顿活动的部署要求，全面查找问题，深化抓好整改,进一步压实管党治党责任，加强全局干部职工纪律作风建设,为经济社会进展供给坚强保障。下面，我讲四点意见。 一、树牢政治意识，充分生疏开展纪律作风集中整顿活动的重要意义 第一,开展纪律作风集中整顿活动,是推动全面从严治党的重要内容。纪律建设、作风建设是全面从严治党的重要内容。全面从严治党以来,管党治党的制度文件一个接着一个出台，从贪污腐败到吃喝之风，从机关作风到家教家风,从8个小时之内到8个小时之外,要求越来越全面、越来越具体，制度的笼子越织越密。对消灭的新问题新苗头,中心也总是第一时间发出警示，比方形式主义、官僚主义10种新表现，动态性、指向性格外强。在这一背景下，我们开展纪律作风整顿活动,是落实管党治党主体责任的重要举措,对推动我局全面从严治党工作,具有极其重大的意义。各科室、单位确定要站在讲政治的高度来生疏这项活动,用开展纪律作风建设的实际成效,推动全面从严治党向纵深进展。 其次,开展纪律作风集中整顿活动,是落实省、市、县委决策部署的具体体现。省、市、县委对加强纪律作风建设始终高度重视，常抓不懈，对纪律作风方面存在的问题坚决整治、毫不手软。特殊是2月初，疫情防控的关键时期，xx名领导干部违反疫情防控相关规定，私自外出、返回。市委xx书记在全市纪律作风集中整顿活动发动会议上连续用了痛定思痛格外震惊代价巨大等字眼，直言这样的教训太惨痛了，讲得格外严峻、格外深刻。 同时，x书记要求全市上下要知耻而后勇，全面整改纪律作风领域存在的突出问题。从整体方面说，我局的纪律作风是好的，但是在市、县纪委的明察暗访中，我们也还是常有违反工作纪律的状况发生，特殊在上下班纪律、工作纪律方面，还存在一些突出问题。全局干部职工要认真贯彻落实省、市、县委的部署要求,真正把纪律观念、纪律意识树起来，认真开展纪律作风集中整顿活动，促进党员干部严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象。 第三，开展纪律作风集中整顿活动,是解决突出问题、保障经济社会进展的迫切需要。近年来，自上而下，驰而不息正风肃纪，相继开展了隐形四风问题专项整治、贯彻中心八项规定精神加强干部作风建设等活动，不断加大明察暗访和整治力度,党风政风有了明显好转，社会风气向好向上。但是，面对新的进展形势和要求，还面临不少问题，老病灶与新变异相互交织，迎风违纪的现象照旧存在，防止四风反弹回潮的压力照旧较大。规划局作为县域经济建设的重要效劳单位，在优化产业布局，促进经济转型升级，推动新旧动能转换方面具有无可替代的地位，全局干部职工要以这次纪律作风整顿活动为新的契机,将其作为一个新起点,大力加强纪律作风建设，以作风的转变带开工作效能的提升,为加快经济社会进展供给坚强保障。 二、坚持问题导向,全面整顿纪律作风方面存在的突出问题。 (一)要全面整顿政治站位不高、四个意识不牢的问题。这次我市x名领导干部，违反疫情防控规定，就是一个政治站位不高的典型事例。这些同志没有从讲党性讲政治、讲纪律讲法规的高度，生疏疫情防控的重要性，把疫情防控规定要求置于脑后，以致酿成大错。以前觉得春节期间外出，很正常，疫情通知发出后也没当回事儿，觉的假期期间外出，返回理所当然。 但在疫情防控的的紧要头头，在三令五申强调疫情防控要求的状况下，迎风而上、公然挑战对抗上级精神，就要受到顶格处理。这些领导干部也受到了应有的惩办。规划局各职能科室与编制、设计、施工等单位都有千丝万缕的联系，虽然我们没有吃、拿、卡、要的状况，但是效劳的过程中，效劳对象出于感谢，宴请吃饭的状况还会有，大家确定要把这种状况上升到工作作风的高度，坚决杜绝。下一步，要全面查摆贯彻落实上级部署支配、指示要求行动缓慢、态度不坚决等问题,真正从讲政治、讲大局的高度加以解决，确保全局干部职工不断提高政治站位,树牢四个意识(政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识)。 (二)要全面整顿组织观念不强、基层根底薄弱的问题。市委、县委反复强调，这次整顿要重点突出三个方面的问题:一是全面整治党员信教问题。不信仰宗教是党章对党员的一项根本要求,但在实际工作中,有的对党员抱负信念教育、党性修养熬炼抓得不到位。二是全面整治不良言论问题。有的政治敏锐性不强,转发有损党的形象的微信微博,并以此为乐,博取关注。三是有的散布不实言论,妄议党委政府决策,在干部调整、突发大事中，传播小道消息,显示个人能量。下步，要加大查处力度，抓出一批反面典型,公开通报曝光,净化舆论环境。 (三)要全面整顿纪律法规不严、放松自我约束的问题。纪律法规是红线、底线和高压线，任何时候任何状况下都不能触碰。可谓底线不能踩、红线不能跨、高压不能碰、雷池不能越。我局在这方面存在的问题主要有：有的纪律观念淡薄，上班迟到、早退，任凭脱岗、串岗;有的在工作时间玩玩耍、看消遣节目等。 从当前上级对纪律作风方面的要求来看,呈现出要求更严、查处更严、处理更严三个特点;从现实存在的问题来看，表现出两种错误思想倾向：一是心存侥幸，觉得不会那么巧查到自己头上;二是不当回事，觉得即使查到了最多批判教育。市委部署开展纪律作风集中整顿活动后,在县委反复强调、周到支配的状况下，通过组织开展明察暗访，照旧觉察了局部人员上班迟到早退、观看 视频等8条问题线索。下一步，市里还将设立曝光台，明察暗访也将成为常态。 x书记要给纪委、监察委配备更好的设备、更精干的人员，坚持常态化、常年化地组织暗访。对此，县里也下决心进行整治，一旦再觉察类似问题，特殊是被市委通报曝光的，绝不能简洁的批判教育，将坚决从严从重处理，绝不姑息迁就。从我局的实际状况看，有些问题是很值得大家思考的，比方福利待遇问题，在没有八项规定前，局长的工作主要做好两条，一是搞好福利，解决后顾之忧，二是制造环境，受他人敬重。但现在状况不同了，有政策、有规定、有制度，企业、事业、公务员待遇有差异。 (四)要全面整顿作风不实、四风隐形变异的问题。这是群众反映最猛烈的问题,也是这次集中整顿的重中之重,这个问题不解决,我们的工作效率就上不来，抓推动、促落实就是一句空话。比照六查六看突出问题清单，我局干部职工队伍的作风还存在一些问题：有的干工作前怕狼、后怕虎，畏首畏尾，得过且过，遇到困难不敢面对，遇到冲突绕道走，上推下卸，不负责任;有的光说不做，容许的事落实不到位，渐渐腾腾，习惯于说说讲讲、支配一下，当甩手掌柜;有的不认真、不思考，凭主观意志办事，靠经验推开工作，自己进展没招数、别人干了不服气;有的大局意识不强，效劳观念淡薄、部门利益至上，工作效率低下;有的担当意识不强，对待工作畏难发愁，遇到难点不想方法解决，而是过分依靠推脱;有的缺乏工作乐观性、主动性，习惯于推一推动一动，不推不动，等等。我们要结合习近平总书记批示的形式主义、官僚主义10种新表现，深化查摆，对号入座，认真加以整改，真正做到求真务实,真抓实干,说实话、办实事、求实效。 三、明确工作步骤，确保纪律作风集中整顿活动扎实稳步推动 (一)发动部署、学习教育阶段,主要抓手是集中测试。各科室、单位要依据活动支配组织学习关于加强纪律作风建设的制度规定、文件讲话，重点学习中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准那么中国共产党纪律处分条例、中心八项规定实施细那么和省市委实施方法、习近平总书记在中纪委十九届四次全会的讲话等内容。学习教育要留意质量，坚决避开走过场，重点做好六个一，即制定一个学习。要结合我局实际认真制定学习方案和配档表，进一步细化学习内容，实行个人学、集中学、专题辅导、讲党课等方式，确保学习取得实效。观看一次廉政警示片。集中组织党员干部收看镜鉴典型案例警示片和违纪违法干部忏悔录，引导党员干部从案例中吸取教训，做到警钟长鸣、防微杜渐。开展一次重温入党誓词活动。结合主题党日等组织党员到红色教育基地祭祀烈士、重温入党誓词，强化宽敞党员干部的宗旨意识，进一步增加其荣誉感和使命感。进行一次专题学习研讨。 聚焦xx人违反疫情防控要求问题，深化开展分析争辩，比照自身查摆缺乏，进一步提升党员干部对加强纪律作风建设重要性、紧迫性的生疏。研讨活动可结合民主生活会、组织生活会进行。撰写一篇个人学习体会。在集中学习教育和查摆问题的根底上，紧密结合个人思想工作实际，撰写个人心得体会，重点从抱负信念、党性修养、遵规守纪、勤勉尽责等方面谈生疏和体会，到达自我教育、自我净化、自我警醒、自我提高的目的。组织一次集中测试。坚持考学结合、以考促学，针对学习内容组织一次闭卷考试，考试成果记入个人廉政档案。 (二)比照检查、查摆问题阶段,主要抓手是党员画像。依据实施方案要求，比照工作方案中的60种问题，通过六查六看给自己做一次全面纪律作风体检，找出政治站位、思想生疏、组织观念等六个方面的病症所在。六查六看的主要内容是：一查政治站位，看四个意识是否树牢。重点查找是否存在在党不言党、在党不护党，各自为政、阳奉阴违，弄虚作假、欺上瞒下，有令不行、有禁不止等问题。二查思想生疏，看吸取教训是否深刻。 重点查找是否存在对作风纪律要求不重视、对严峻违纪问题不警醒和是否存在主体责任意识不强、对苗头性、倾向性问题防范纠治不力等问题。三查组织观念，看党性锤炼是否过硬。重点查找是否存在不讲党性原那么、团团伙伙、拉帮结派、个人主义严峻等问题。四查纪律法规，看遵规守纪是否严格。重点查找是否存在纪律法规意识不牢、自我约束不严、履职尽责不实、法纪观念淡薄等问题。五查作风建设，看执行八项规定是否到位。重点查找是否存在隐形变异四风问题、违反八项规定要求以及不作为、乱作为、办事拖拉、漠视群众等问题。六查建章立制，看制度执行是否有效。重点查找是否存在制度缺失、制度虚置和执行不严等问题。 宽敞党员干部职工要围绕六查六看突出问题清单，创新运用党员干部职工画像方法，深化开展自我画像开门画像相互画像等活动，真正找准找细找实问题缺乏。自我画像就是要比照党纪党规和突出问题清单，逐条逐项将自己存在的问题找清找全并查明缘由，做到画得准;开门画像就是要通过设立举报 、公开征求意见、谈心谈话、接受监督部门反应等方式，广开渠道觉察和认领问题，做到画得细;相互画像就是要通过召开民主生活会、组织生活会等方式，既自省自查、自我批判，又开诚布公、相互批判，切实把各类问题查深找准摸透，做到画得实。在此根底上，比照六查六看突出问题清单，逐项列出自身存在的问题，逐项进行量化打分，逐项作出书面整改承诺，签订整改责任书，一式两份报单位备案。画像状况、量化打分状况、整改承诺状况要在民主生活会、组织生活会上作出说明。 (三)深化整治、完善制度阶段,主要抓手是整改验收。聚焦解决学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中心决策部署和上级党委决议、对党忠诚狡猾不做两面人、担当负责攻坚克难、订正四风不止步、严格执行廉洁自律准那么六个方面存在的突出问题,集中力量抓好专项整治。对查摆出的问题分类梳理,建立专项台账,做到一项一项整改、一个一个突破、一件一件销号。同时，要梳理完善制度，做到有章有制可循;要严格抓好制度的执行落实,为常态化、长效化推动党员干部纪律作风建设供给有效保障。