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2023
干部
素质
提升
经验
交流
材料
干部素质提升经验交流材料
一是加强理论学习,提高业务素质。xx镇新一轮村支两委换届结束后,迅速就党务、计生、民政、财务、综治等工作分条线举办培训班。通过举办6期培训班、编印工作手册、组织到望城乔口镇参观学习等形式,对全镇12023名村支两委干部进行了全面的培训。通过这次培训,使村级干部切实加强和掌握了农村工作方面的政策、法律、法规和业务知识,对提高自身素质和工作水平,起到促进作用。
二是创新工作方式,提高工作水平。每周五下午机关支部定期开展“践行群众路线,争当每周一星〞竞赛评选活动。随机抽取5位干部上台就上一周走访、接待群众情况进行汇报,由党政领导及办所主任等25人组成的评审团现场评选出一位“每周一星〞,并进行表彰和奖励。通过“每周一星〞活动的开展,不仅提升了机关干部做群众工作的水平,同时促使机关干部俯下身子,贴近群众。到目前为止,已经评选出4名“每周一星〞。
三是抓好制度落实,提升效劳质量。细化机关支部制度,狠抓干部作风建设。严格上下班指纹考勤制度、午休值班制度等。由督查办牵头,对机关、部门单位、21个村(社区)进行作风建设专项督查,并下发督查通报。严格执行为民效劳全程代理效劳制度。将医保、计生效劳等近40余项工作纳入群众工作站代办效劳范畴,并形成统一制度标准上墙,同时专门就相关业务对群工队员进行了培训,村民要办理上述业务,可直接到村上群众工作站进行办理,变“群众跑〞为“干部跑〞,变“屡次办〞为“一次办〞,变“拖着办〞为“及时办〞,变“随意办〞为“标准办〞,解决群众办事难问题。
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