2023年全区七一党建大会交流发言稿2.docx

全区-七一-党建大会交流发言稿 　全区"七一"党建大会交流发言稿 　各位领导、同志们 　大家下午好！ 　街道下辖10个社区，共有9个社区党委，1个社区党总支，社区支部94个，非公支部45个，在册党员2546人，其中非公支部党员550人。 　　近年来，街道党工委积极贯彻落实市委、区委决策部署，在区委组织部的正确指导下，充分发挥党组织引领保障作用，全面深化学习型、效劳型、创新型党组织建设的功能和内涵，不断探索法治型基层党组织建设新路径，着力加强基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，探索深化党建工作的工程化、品牌化、标准化，街道党建工作有了明显提升。 　　上午刚刚在苏州市"七一"党建大会上，获得苏州市"先锋街道"荣誉称号。 　　一、强学习，修党性，认真抓好党员干部思想政治教育 　一是"学原文、悟原理"坚持街道党工委中心组学习制度，领导班子带头学习十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会"四个全面"战略布局的重大意义，用党的根本理论特别是理论创新成果武装党员干部头脑、指导实践，组织党员干部开展"看原著、学原文、悟原理"活动，推动街道基层各级党组织和党员干部理论学习深入开展、常学常新。 　　二是"颂典型、扬正气"在去年群众路线教育实践活动中，我们开展了"社区事社区颂"的微党课活动，用身边人说身边事的方式，挖掘平凡党员的光芒业绩，并用各种形式开展事迹宣讲会、成果展示会，深受群众欢送。 　　今年，我们坚持深化"社区事社区颂"活动内涵，组织"平凡党员、光芒业绩"基层优秀党员评选活动，发现并挖掘了一批身边的先进典型，以凡人善举感染人，以身边典范鼓励人，在全街道范围开展培育和践行社会主义核心价值观教育活动，进一步加强党员干部道德建设，广泛传播正能量。 　　三是"广调研、重实践"广泛开展工作调研，理论联系实际，带着问题把工作摆进去，真正提高分析问题、解决问题的实际本领，建立党工委领导联系社区制度，效劳群众"222"工作机制，让街道班子成员每个月走访挂钩社区不少于2次，走访非挂钩社区不少于2个，走访居民不少于2家。 　　二、打根底、亮品牌，进一步推进效劳型党组织建设 　一是夯实根底，基层党组织坚强有力。 　　落实"一把手"抓党建责任制，街道党工委书记负总责，党工委班子其他成员根据分工，抓好职责范围内的基层党建工作，社区及其他党组织书记各司其职，一级抓一级，层层抓落实。 　　同时，建立社区书记党建工作专项述职评议机制，形成党建第一责任人把党建工作抓在手上，责任扛在肩上的新常态。 　　二是创新品牌，搭建党员效劳平台。 　　在机关党员参与志愿效劳方面，根据辖区党建资源丰富的特点，依托街道社会组织产业园昌和公益坊，积极整合党建资源，探索党建工程化、品牌化建设。 　　形成"益动先锋"党建志愿效劳联盟，推动机关党员参与公益志愿效劳，两年来参与志愿效劳活动的党员达400多人次，入选了姑苏区基层党建"十佳党建创新工程品牌";在辖区党建效劳功能提升方面，成立街道社会组织区域党建联盟，梳理形成区域效劳型党组织"两图三清单"建设体系，以加强社会组织建设、扶持社会组织成长、提高社会组织承接能力、推动机关党员参与志愿效劳、开展公益效劳工程为重点，围绕社会公益效劳工程，整合社会组织，机关部门、街道社区、非公企业等党组织资源，推动辖区各类党组织及其党员参与公益志愿效劳；在社区效劳群众方面，基层党组织引领"政社互动"和"三社联动"工作实践，发挥基层社区和社会组织专业化优势，建立健全基层党组织领导社区效劳群众的体制机制，促进党员进社区效劳群众标准化、制度化；探索工程化运行机制，打造"一社区一品牌"工程，将党员志愿效劳活动以工程形式固化成效劳品牌，提升党员效劳群众特色化、品牌化。 　　三是严格管理，干部队伍高效廉洁。 　　近年来，依托苏州市委党校、区委党校以及姑苏区廉政教育基地等资源优势，加强党员教育培训力度，开展"青蓝工程"传帮带活动，扎实有效开展"每周一课、每月一讲、每季一考、每年一评"学习教育活动，对社区党组织书记、专兼职党务干事分层次轮训，对新党员、开展对象和积极分子开展党的知识专题培训和知识竞赛等活动，对党组织和党员个人实行积分管理，建立党员干部绩效管理考评体系，建立领导干部实绩公示制度，把绩效结果与评先评优、提拔使用挂钩，激发全体党员干部积极向上的内生动力，党员先锋模范作用得到充分发挥。 　　三、重法治、提能力，积极探索法治型基层党组织建设 　一是健全基层党组织依法决策制度。 　　根据街道街道党工委议事规那么及议事决策"三重一大"重要事项范围等，开展依法决策、科学决策、民主决策，对涉及区域经济社会开展的重大问题与人民群众利益密切相关的重大事项，进行合法性论证并集体讨论决定。 　　将法治建设考核内容纳入街道党工委和社区党委综合考核测评体系，社区全面落实"四层四会"制度，发挥社区党委"领导层",社区居民代表大会"决策层",社区居委会"执行层",社区议事会"议事层"的互相促进、互相补充的积极作用。 　　二是深化基层党组织各项工作机制。 　　形成"清渠工程"——党员开展全程管理新机制，通过"双培育"模式、"分类管理、积分考核"机制、"转正辩论、群众评议"制度，在街道"子城在线"综合效劳平台，专门开辟党员管理模块，对党员开展全程进行痕迹管理，从严把好党员开展入口关。 　　建立和完善关于进一步改良工作作风、密切联系群众的"十要十不要"规定、街道零星工程工程管理方法、严肃财经纪律标准财务管理的实施意见、街道督查督办工作制度等重要规章规那么，实现街道内部管理和外部政务建设标准化、科学化。 　　三是提升基层治理法治化水平。 　　推动基层党组织引领社会治理创新实践，实行"一站多居"、"政居别离",建立联合工作站，厘清原来社区党委和居委会的工作边界，让居委会回归居民自治组织根源，社区党委的领导功能和居委会的自治能力得到明晰和提升，基层社区运用法治方式办事效劳的能力进一步增强。 　　各位领导，同志们，严字当头、实处着力，我们将全面落实市委关于加快苏州历史文化名城保护开展的决策部署，充分发挥党组织引领保障作用，结合基层实际，适应新常态、落实新定位、迈向新目标，为街道提出的"文化、魅力子城、幸福社区、快乐人群、美丽心灵、舒适生活"建设目标提供坚实保障。 　　谢谢大家！