2023年政法系统作风纪律整顿情况汇报.docx

政法系统作风纪律整顿情况汇报 县公安局森林分局在全县政法系统作风纪律整顿活动中，把当前正在进行的学习实践科学开展观活动与作风纪律整顿活动相结合，将解决突出问题作为此次整顿活动的着力点，努力解决群众反映强烈、影响和制约森林公安工作科学开展的突出问题，狠抓队伍思想、工作、纪律、生活作风建设。使全局民警作风纪律得到进一步转变，执法办案能力和效劳群众水平等方面的综合素质得到进一步提高。 一、抓强化领导，突出责任落实合理性 为了保证整顿工作不流于形式，不走过场，我们统筹安排，精心组织实施。一是成立了全局作风纪律整顿领导小组，实行一把手负总责、其他班子成员分工负责的组织机制，将任务分解落实到每一个人的头上。领导组下设办公室，抓好落实，加强对整顿工作的领导。二是因地制宜，合理部署，制定了==县公安局森林分局作风纪律整顿实施方案，明确了整顿的指导思想、目标要求和方法步骤。三是召开了全局作风纪律整顿发动大会，使全体民警深刻理解这次整顿活动的重要性和必要性，确保在思想上做好充分的准备，在行动上到达预期的效果。四是严格纪律，新建立了三项制度，即：领导值周签到制度，例会制度和民警八小时外监督管理制度，加强整顿的标准管理工作。 二、抓调查研究，突出整顿方案针对性 活动伊始，为准确把握队伍现状，找准民警思想作风存在的主要问题，政委==一方面积极向县委、县人大、县政府、县政协、县委政法委领导汇报森林公安工作，诚恳接受他们的批评和意见，另一方面带头深入基层各单位、涉林企业，采取召开座议会、主动上门征求意见等多种形式了解民警思想、工作现状和群众对森林公安工作的建议。在此根底上，局领导班子召开会议，结合民警思想状况调查分析思想作风、纪律作风、工作作风中存在的突出问题，把四个冷淡，少数领导班子软、散、懒，少数民警纪律作风松散、责任心不强，少数民警执法不严、徇情枉法等四个方面的问题列为整治重点，围绕思想观念进一步转变、纪律作风进一步好转、工作作风进一步扎实、执法水平进一步提高、效劳态度进一步端正、队伍形象进一步良好的目标，研究细化了整顿步骤和工作要求，明确了局领导、各股室所负责人和民警分别应查找剖析的主要问题，同时要求所有民警的剖析材料要在所在单位民主生活会上通过，各股室所负责人的材料要经过联系局领导审签，各股室所负责人的材料要经过局整顿办备案，局领导班子成员的材料在局民主生活会上通过，所有个人材料都要张贴于本单位的学习园地，供民警相互学习、交流，确保整顿活动有的放矢。 三、抓查摆剖析，突出整顿措施多样性 以学习为抓手，组织民警对县委领导的讲话精神、和公安部五条禁令、四个坚决、五个严禁，省委政法委六个严禁等内容组织学习，并围绕作风纪律整顿开展讨论，人人发言，统一思想。一是及时召开民主生活会，采取自己找、同志提、支部帮、领导点的方法，开展了批评和自我批评，不遮不掩摆问题。二是广泛开展谈心交心活动，相互征求意见，力争找出、找准自身存在的问题。三是采取了请进来、走出去的方法，分别召开了法制监督员、群众代表座谈会，主动汇报作风纪律整顿活动情况，虚心听取他们对森林公安工作的意见。全局民警深入林区走访林农200余人，发放了征求意见书189份，先后收到各类建议和意见40余条。我局==派出所通过多角度剖析，查找出因宗旨意识不强，导致接待群众不够热情；因心中无远大目标，导致工作不主动，不积极；因责任心不强，导致工作作风不踏实，纪律松散的问题。我局==派出所查摆出业务工作抓得多，队伍管理抓得不够；个别民警学习劲头缺乏，理想信念模糊；个别民警事业心不强，工作不在状态的问题。我局==派出所查找出队伍管理失之于宽，落实一岗双责不力的问题。各单位根据队伍中存在的主要问题，认真分析研究，并详细制定了具体整改措施，对存在的突出问题，特别是对群众普遍关心、反映强烈的问题，能改的马上整改，需要长期解决的，限定时间逐步整改，对本单位无力解决的，上报局领导给予解决。 三、抓制度建设，突出整顿机制长效性 为寻求队伍管理长效之路，我局从建立和完善队伍建设长效机制入手，按照边整边改、边建的原那么，紧密结合查找出的具体问题，认真研究制定了整改措施和切合实际的管理规定。结合当前正在进行的学习实践科学开展观活动，我局对现行制度和规定进行了全面清理，集中开展制度机制的废、改、立工作，结合实际，先后出台了民警八小时以外监督管理规定、例会制度、机关工作人员签到制度，完善了严禁公安民警赌博令、关于强化工作责任心的规定、关于严格执法、公正执法的规定、政治、业务学习制度、干部选拔任用制度、车辆管理制度、财务管理方法、违纪违规行为处理方法等一条禁令、五项规定、九项制度、三个方法，为开创森林公安工作科学开展新局面奠定坚实的制度根底。我局还将推进执法标准化建设提上重要日程，通过组织开展执法办案业务培训、标准执法办案把关制度、执法监督等制度，进一步提高民警执法水平，确保办案质量，提高民警执法公信力，让人民群众满意。8月14日，全局59名民警参加了由县公安局、县检察院业务骨干主讲法制业务培训班，通过培训，为进一步标准民警的执法行为、提升民警的执法水平奠定了根底。我们将努力把学习实践活动的成果转化为促进科学开展的强大动力，推进森林公安事业的全面进步。 四、抓工作结合，突出整顿目标实效性 作风纪律整顿活动开展以来，我局紧紧围绕中心工作，结合实际，找准载体，做到了四结合：作风纪律整顿活动与三基建设工作相结合，与学习实践科学开展观活动相结合，与雷霆一号行动紧密结合，与三季度工作、下季度工作谋划紧密结合，以队伍作风纪律整顿活动推动下季度各项工作取得新成效。同时，结合实际，开展了五个看活动：一是通过深入学习看民警立警为公、执法为民的思想意识是否增强。二是看领导带头作用是否得到发挥。三是看领导班子凝聚力、战斗力是否得到提高。四是看广阔民警群众的实际问题是否得到解决。五是看是否推动了本单位的中心工作。通过对四个结合和五个看的工作落实，确保了作风纪律整顿活动扎实有效，使全局民警的整体素质和队伍的战斗力明显提高，思想作风、工作作风、纪律作风明显改进，各项工作措施进一步得到落实，有力地促进了森林公安业务和队伍建设的深入开展。 通过全县政法系统作风纪律整顿活动的开展，我局从思想、作风、纪律、制度到工作各方面都发生了明显变化。政治纪律、组织纪律进一步增强，思想作风工作进一步强化，队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强，工作纪律进一步严格，全局的公信力和执行力进一步提高，形成了一种凝心和气、爱岗敬业、睦邻和友、安内和外的良好工作环境和气氛，为圆满完成各项工作提供了良好的思想作风、纪律和组织保障。今后，我们将进一步稳固引深整顿成果，不断建立完善长效机制，按照上级部门的要求，努力开创森林公安工作的新局面，为维护全县林区和谐稳定、促进生态文明建设做出积极奉献。 第6页 共6页