2023年文明素质工程方法.docx

文明素养工程方法 各科、室、处、所： 为提升全局干部职工综合素养，培育文明精神，提倡文明行为，弘扬文明新风，争创文明单位，据县精神文明建设委员会关于印发〈县“文明素养工程〞实施方案〉的通知(江，结合我局实际，特制定如下实施意见。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和党的十九大精神为指导，深化贯彻落实科学进展观，切实加强社会主义核心价值体系建设，大力推动社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，在不断提高全体干部职工思想政治素养、道德法律素养、科学文化素养和健康素养的根底上，努力提升文明素养，增加公德意识、法律意识和责任意识，为创立文明城市、构建文明和谐奇特新供给坚韧的思想保证、有力的精神支撑、坚实的道德根底和良好的文化气氛。 二、工作方法和目标 依据县精神文明建设总体目标和“十三五〞规划，把开展文明城市创立、城市公共文明指数测评、城乡环境综合治理、县创立“五十百千环境秀丽示范工程〞、“美环境、讲文明、树新风〞、“新家园、新生活、新风气〞、“感恩奋进〞主题教育等活动有机地结合起来，乐观提倡文明礼仪、遵守秩序、疼惜环境等良好社会风气，进一步提高全局干部职工的文明素养和社会的文明程度。 三、组织领导 为促进工作顺当开展，成立县司法局“文明素养工程〞领导小组，由局党组书记、局长邓兴龙任组长，局党组成员任副组长，各科室负责人为成员，具体工作由局政治处负责。 四、任务职责 〔一〕加强思想道德建设 1、以社会主义核心价值体系建设引领时代风气。加强对全局干部职工进行“走中国特色社会主义道路和实现中华民族宏大复兴〞的抱负信念教育，树立以“八荣八耻〞为主要内容的社会主义荣辱观；提倡爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。重点开展一文明礼貌、助人为乐、疼惜公物、疼惜环境、遵纪守法为主要内容的社会公德教育；以开展“公民道德宣扬月〞和“公民道德宣扬日〞活动为契机，大力开展道德模范评比、“我评议、我推举身边好人〞宣扬教育活动，推动全局形成崇尚先进、学习模范、争当模范的良好气氛。 2、开展丰富的道德实践活动。要开展丰富的道德实践活动，并将活动中探究出来的好经验、好做法准时推广。要大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步〞的自愿精神，广泛开展文明自愿效劳活动，提倡良好的社会风气。 3、加强未成年人思想道德建设。要认真贯彻落实中共中心、国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建设工作的假设干意见，切实加强社会主义核心价值体系学习教育，努力培育有抱负、有道德、有文化、有纪律的中国特色社会主义事业合格建设者和牢靠接班人。实行行之有效的措施教育和引导宽敞未成年人树立正确的世界观、人生观、价值观，培育他们喜爱党、喜爱祖国、喜爱社会主义的情感，深化开展“做一个有道德的人〞主题实践活动，鼓舞他们学习道德学问、培育道德意识、遵守道德标准、提高道德素养。坚持以人人本，贴近实际、贴近生活、贴近未成年人，努力成为建设祖国、振兴中华的强大后备军。 4、广泛开展精神文明创立活动。以“新家园、新生活、新风气〞为主要内容，以群众性精神文明创立活动为抓手，乐观拓展创立思路，拓宽创立领域，使文明单位、文明效劳示范窗口、文明家庭等创立的过程成为提高道德修养、弘扬社会新风、提高文明素养的过程。 〔二〕提倡文明礼仪行为 1、加强教育培训。组织学习县文明礼仪常识宣扬读本，组织多种形式的培训，大力普及社会礼仪、生活礼仪、涉外礼仪、职业礼仪常识。 2、开展主题教育活动。通过“美环境、讲文明、树新风〞、“建设新家园、提倡新生活、弘扬新风气〞、“感恩奋进〞等主题教育系列活动，呈现和培育文明礼仪、提倡文明实践活动。 3、组织评议。组织全局干部职工开展“身边的不文明行为〞评议活动，引导干部职工自觉遵从社会行为标准，摈弃不文明行为，形成以文明为荣、以陋俗为耻的社会气氛。 4、创立学习型组织。连续推动学习型机关、学习型组织等创立活动。以“争创学习兴组织，争做学问型职工“主题教育活动为载体，对全局干部职工进行〞家庭美德、职业道德、社会公德、个人品德“教育，提倡科学、文明、健康的生活方式。 5、开展传统教育。紧紧围绕中国民间传统习俗，开展“我们的节日“主题系列文化活动，深化春节、元宵、清明、端午和元旦、“五·一〞、 “七·一〞、国庆等传统节日和重大节庆日的文化内涵，大力弘扬中华民族传统美德，培育忠贞爱国、孝老爱亲、恳切守信、友善和谐、勤廉节俭的良好道德风气，增进干部职工的情感沟通，丰富干部职工的精神生活。 6、深化结对共建活动。围绕建设社会主义新农村“生产进展、生活富有、乡风文明、村容洁净、管理民主“的总要求，充分发挥我局文明单位的先进性、示范性，以及在文化方面的资源优势，加大对农村信息、技术、资金的帮扶力度，到结对行政村开展文明志愿者效劳活动。 〔三〕提倡疼惜环境行为 1、开展重点治理。以治理“五乱“和〞三乱“为重点，全面整治〞脏、乱、差“，加快建设〞洁、齐、美“，改善全局干部职工办公、居住和生活条件。 2、开展专项行动。深化开展“除陋俗、树新风“专项行动，治理不文明、不卫生、担忧全行为，提倡形成良好的生活习俗和健康文明的行为方式。 五、工作步骤 〔一〕宣扬发动阶段〔年月—月〕 依据县文明办的统一支配和部署，召开“文明素养工程“活动发动会，营造深厚的气氛，让全局干部职工熟知此项活动并乐观参与进来。 〔二〕整体推动阶段〔年月—年月〕 以环境卫生为突破口，以各类活动为载体，全面推动“文明素养工程“的深化开展，使干部职工的文明素养有较明显的提高。 〔三〕稳固提高阶段〔年月—年月〕 总结“文明素养工程〞实施过程中的好经验、好做法，查找存在的问题和缺乏，制定下阶段的工作方案。对在活动中涌现出来的先进典型进行表彰嘉奖，对工作不力的干部职工予以批判警示。 六、措施要求 〔一〕加强领导，明确责任 “文明素养工程〞是一项简洁的社会系统工程，必需加强领导。政治处要切实做好“文明素养工程〞实施的组织筹划工作，落实任务，确定专人负责“文明素养工程〞工作，要把“文明素养工程〞纳入我局的工作规划，认真组织实施。 〔二〕形成整体合力 要结合我局工作实际，结合年度工作任务，抓住重点，突破难点，扎实推动，确保各项任务落到实处，政治处要依据工作进展状况准时向县文明办汇报、总结，确保文明素养提高工程深化实施。 〔三〕强化宣扬引导 要实行多种途径大力宣扬文明素养提高工程，要充分利用简报、宣扬栏、电子显示屏等媒介，大力宣扬在文明素养提高工程中涌现出来的先进典型、先进事例，介绍和推广活动的好经验、好做法，并加强对社会普遍关注的道德热点问题的正确舆论引导。 〔四〕严格责任考核 建立科学的评估机制，定期对文明素养提高工程的实施状况进行总结，并依据县文明办的要求准时将实施状况总结向县文明办汇报，确保文明素养工程各项工作得到有序推动和全面落实。