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2023年分局局长个人及分局半来的工作情况的汇报.docx
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2023 年分 局长 个人 分局 工作情况 汇报
XX分局局长个人及分局半年来的工作情况的汇报 大家好!我叫XXX,2023年元本人受市局安排由XX分局调至XXX分局负责,转眼间已半年了。半年来我带着分局一班人,围绕建设“和谐工商〞这一主题全面开展工作,半年来分局在履行职能、队伍建设、防腐倡廉等方面做了大量的工作。现将本人及分局半年来的工作情况向各位代表作一个简要的汇报:   一、加强队伍建设“和〞为贵。新年伊始,市局就进行人事调整,包括我本人在内有许多同志因工作需要调至赤马港分局工作。现分局共有干部职工19人,分局根据各人工作特点迅速进行排兵布阵,各人也能做到迅速进入角色,迅速开展工作。通过半年的磨合,同事之间的感情加深了,配合也默契了。现在说闲话的人少了,干实事的人多了,分局正气上升,邪气下降,大家都憋着一股力争把工作做到更好。同事之间互帮互助,各组之间互比互学,形成积极向上,团结和睦的良好气氛。   二、加强市场监管“严〞为先。市场监管是国家赋予工商部门的神圣职责,为了当好市场卫士,保障辖区平安和谐,我们在管理上表达一个“严〞字。半年来分局共查处各类违章违法案件92起,罚没金额6.31万元,其中一般程序案件29起,罚没金额5.58万元,简易案件63起,罚没金额0.728万元。同时与公平交易分局、注册分局合办案件各一起,均已调查终结。其中一起虚假出资案已移交公安机关追究刑事责任;加大对无照经营打击力度,半年来分局通过做工作,行政处分等手段,为无照经营户办理营业执照212户,立案查处29起,针对辖区无照经营点多面广、积重难返这一现象,分局已向市局及办事处党委汇报,在七月份将开展针对无照经营进行的更为声势浩大的治理活动。分局对食品平安工作十分重视,对辖区内食品平安经营户全部登记并录入电子台帐,做到定人定岗定责,专人、专职、专班。现与食品经营户签订了责任状141户并要求其建立进销台账,及时了解食品流向,确保食品平安,分局共出动执法人员377人次,车辆18台次,检查食品经营725户次,发现无照经营食品案件28起,催促办照20起,查处无照经营案件8起。此外,分局还对辖区违法广告、侵犯消费者权益的销售劣质商品进行了有力打击。分局对辖区内的所有经营户进行了摸底调查,在此根底上,对局部经营户的管理费据实进行了调整做到应收尽收,拒收人情费,为经营者营造了公平的经营环境。半年共收取各项规费及罚没收入80万元,为赤马港分局有史以来最高,占全年任务的62.5%,为全年工作主动打下了坚实的根底。   三、反腐倡廉“防〞为上。为了使依法行政观念深入人心,分局开展形成多样的宣传教育活动,预防不廉洁及其它不依法行政行为发生。半年来分局共拒吃请13次、拒贿6次,金额7千余元。分局在办理一起虚假出资案,当事单位负责人找到我硬要塞给我伍仟元钱,要求我们不要追查了。当然这一元理要求被我严词拒绝了,现该案已移交司法部门。我还要求分局同志做到提高办事效率防止慢作为,加强责任意识防止不作为,加强警示教育防止乱作为。以春季整训为契机,对过学习宜昌小溪塔分局事件教育警示分局同志,增强责任心,增强依法行政意识,增强风险防范意识。半年来分局无一起行政乱作为或不作为行为发生,更无一起以拿抵费事件发生,社会评价明显提高。   尽管如此,分局半年来也存在一些问题需要解决,例如无照经营现象依然比拟突出,个别同志工作热情不高,纪律性不强等不良现象依然存在,办案意识、办案能力不强等亟待解决,但是我们相信,只要坚持上级的正确领导,分局全体同志齐心协力,我们一定能克服困难解决矛盾,把赤马港分局的工作做好,年终一定交一份满意的答卷。

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