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2023
年高
毕业生
求职
注重
过程
范文
高校毕业生求职注重过程
局部大学生在找工作时屡屡碰壁,容易产生倦怠心理。专家提醒,不可因为大环境的变化而患得患失,要坚持并把握时机,重视求职的10大考前须知:
忌临时抱佛脚
专家建议,找工作时根据自己的求职意向制作几份具有针对性的简历,另外在参加招聘会时须事先了解招聘企业,以便在现场与企业形成良好的互动。
忌盲目投简历
为了加快求职进度,很多求职者在网上密集投递简历。专家表示,网络招聘时应防止盲目投简历,要将个人的求职意向、专业知识、技术背景与用人单位的职位要求对口。
忌只盯综合网站
在当前求职的“井喷〞时期,切勿将鸡蛋放在一个篮子里,尝试在一些专业性较强的网站注册简历,搜索招聘信息,或许更具有针对性。
忌入就业“陷阱〞
很多求职者因无视对招聘信息的区分而落入“求职陷阱〞,这就需要我们在求职的时候仔细分析,对于那些冠以好听的头衔,却强调无需经验的信息要加以警惕。
忌过分“包装〞
厚厚的简历,漂亮的艺术写真……似乎成了招聘会上必备的行头。专家提醒,求职切勿华美包装,突出个人优势即可,简历以精简为好,以便人力资源部门筛选。
宜先就业再择业
面对就业压力,大学生应以开放的眼光立足长远,调整求职观念,不要完全被薪酬、岗位、工作地点等条条框框所束缚,先就业再择业。经过自我沉淀和积累,才能够在将来时机来临时一展所长。
宜拓宽求职路径
除了传统的现场招聘会及综合招聘网站外,圈子求职或行业招聘都是近年来颇受认可的求职新招,形成了专属行业的招聘平台。公务员之家
宜自我清晰定位
缺乏定位,没有主见,很容易从众行事,在找工作时自然处处碰壁。因此,大学生需要明确个人的职业定位以及期望的工作岗位。公务员之家
宜多交流求职经验
“寒冬期〞得到一份工作更不易,去一家公司应聘,单单了解该公司是不够的,要多了解行业内求职的相关信息,或者与在这一行工作的学长交流求职经验,将使你在面试中一举成功的概率大大增加。
宜主动推荐自己
专家建议,现在就业形势越来越严峻,大学生可依靠招聘网站的自荐平台进行“人才自荐〞,主动展示自己,而不是被动等待,以获得更多的面试时机。
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