2023年林业局综治要点.docx

林业局综治要点 2023年综治维稳工作要点 我局紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定〞的总体要求而制定的。 一、强化责任，增强领导干部责任感 按照“属地管理〞的原那么，实行各单位负责人总负责制，层层签订责任状。对因工作措施不落实，导致恶性刑事案件、重大群体性事件等问题的，将坚决实行责任追究。 二、突出重点，进一步健全矛盾纠纷排调机构 健全完善矛盾纠纷信息预警、排查调处、应急处置、责任追究等机制。根据“三个排查〞的要求，重点排查山林权属纠纷以及因森林火灾、林改等引发的突出矛盾纠纷。 三、强化队伍建设，加大涉林案件的整治力度 加强林业行政执法人员的业务培训；狠抓林区治安乱点和突出问题的整治；打击乱砍滥伐林木，非法征（占）用林地和猎杀贩卖野生珍稀动物的犯罪活动。 四、完善考核机制，增强综治维稳工作责任约束 强化综治维稳工作责任和目标考核制，完善“一岗双责〞制度，加大“一票否决制〞的执行力度，制定操作性强的考评方案，严格兑现奖惩。 2023年3月2日 第二篇：林业局202223年综治林业局202223年 社会综合治安管理工作总结 202223年，林业局在区委、区政府及区综治办的正确领导下，以实践科学开展观为统领，认真贯彻落实好全区政法、综治工作会议精神，按照平安建设的总体要求，以改革、开展、稳定为主题，以切实维护好社会政治稳定为目标，结合我区林业工作实际，坚持“两手抓，两手硬〞的方针，开拓进取，扎实工作，林业社会综合治理工作取得了较好成绩。现将我局202223年社会治安综合治理工作总结如下： 一、建立健全机构，加强工作领导 为把我局平安建设工作落到实处，抓出成效，确保本单位不发生重、特大平安责任事故；确保无大的森林火灾发生；确保减低矛盾纠风。我局党总支高度重视，形成了局长亲自抓、副局长具体抓、层层抓落实，严格按照“谁主管、谁负责〞的原那么，与各基层二级机构单位签订了社会治安综合治理责任状。成立了以党组书记、局长为组长，副局长为副组长，站室负责人为成员的平安建设工作领带小组和专门工作的办公室，多措并举扎实开展，我局制定了林业局平安建设工作实施方案并印发到各站室，种种措施保障了我局平安建设工作有效开展。 二、强化教育、学习，营造良好综治范围 利用每周四例会学习时间，组织全体职工开展XX市社会治安综合治理条例、中华人民共和国治安管理处分法、中华人民共和国土地管理法、治安管理法、行政许可法、信访条例以及建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要学习，并开展了研讨会，做了读书笔记，进一步从思想意识上提高了全体职工平安建设的防范意识。 三、做好宣传，落实责任，降低火灾隐患 为降低我区森林火灾。一是强化宣传。我区森林公安民警与市森警大队屡次组成联合宣传队伍，屡次深入乡村、园区、厂矿、学校开展防火宣传，共发放宣传单6000多份，营造了全区齐抓共力开展防火的气氛。二是落实责任。一方面严格落实森林草原防火行政一把手责任制，将地块落实到具体责任人；另一方面坚持“谁承包、谁收益、谁保护〞的原那么，与造林大户签定了防火责任书。 四、认真排查调处，做好矛盾纠纷化解工作 针对林业工作实际，认真分析林业工作影响社会稳定的各种不稳定因素，及时开展好矛盾纠纷、调处工作。一是今年为确保集体林权制度改革顺利推进，我局及时召开了造林大户会议，认真听取了造林大户意见，细化了集体林改方案；二是为实施好围封禁牧工作，我局领导注重与基层沟通，将基层的问题反映在我局的工作报告中，今年，针对禁牧工作，我局领导与职工屡次深入农牧区开展调研，听取牧民意见，完善了符合石拐区实际的禁牧方案，该方案以灵活、适用和涉及面广，一致受到区委、区政府的好评，有效缓解了地区矛盾纠纷。 五、严格依法行政，维护好林区社会秩序稳定今年我局屡次开展专项行动，打击偷挖滥挖、偷牧滥牧，偷猎野生动物的违法行为，共查处各类林业行政案件150余气，有效地保障了地区林地资源平安，维护好了林区社会秩序稳定。 六、强化制度建设，加强单位内部综治建设 为保障各项综治工作的有效开展，我局针对综治工作完善了各项规章制度，形成“用制度管人〞的管理体制：一是完善了林业局平安防范管理制度，要求职工下班前做到三查：查水、电等开关是否关闭，查门窗是否关好，查有无不平安检查的隐患，确保国家财产平安；完善了林业局值班制度，要求24小时实行领导带班值班，确保我区林地资源平安，保障办公大楼财产平安；完善了林业局信访工作制度，要求职工微笑效劳、效率效劳，将上访苗头迅速消灭在当地，将问题迅速解决在当地。等等规章制度，营造了平安无隐患的办公环境及社会治安环境。 今年我局社会治安综合治理工作虽然取得了一定成就，但也存在一些缺乏的地方，主要表现在林业执法人员的业务水平不够高，职工的平安意识还不够强，各单位齐抓共管的力度还不够，致使一些工作出现效率不高，群众出现少量抱怨的现象。 下一步我局将一如既往地加强领导，完善各项措施，加大力度学习各项法律法规，提升执法能力，增强干部职工的平安防范意识，努力使我单位社会治安综合治理工作再上一个新台阶。 石拐区林业局 二00九年十一月二十六日 第三篇：林业局18年工作要点林业局2023年工作要点 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻党的十六大及十六届四中全会精神，确立以生态建设为主的林业可持续开展道路，建立以森林植被 为主体、林草结合的国土生态平安体系，建设山川秀美的生态文明社会，大力保护、培育和合理利用森林资源，实现林业跨越式开展，使林业更好地为国民经济和社会开展效劳。 二、工作思路 建生态，还青山绿水；优结构，促农民增收；育亮点，创XX特色；强队伍，实现新的跨越。 三、奋斗目标 总的目标。创先进，争一名，创特色，促开展。 （一）营林生产。育苗300亩；幼林抚育15万亩；四旁植树450万株（笼），其中义务植树270万株（笼），参加义务植树人数50万人次。抓好基地苗圃、科技示范园和绿色通道建设。 （二）竹业开展。全县新开展竹林资源2万亩。利用退耕还林、天保造林、公路、河流绿化，农村四旁绿化、库区、塘堰周围等，大力开展竹资源，引进新品种，开发竹产品，形成竹产业。 （三）退耕还林工程。对已退耕还林的进行抚育管护，补植补造，特别要进行检查催促，实现退耕见成效，确保工程质量；完成上级下达的退耕还林任务。 （四）天然林保护工程。完成公益林建设任务2万亩；落实管护责任，签订管护合同，天保工程森林管护75万亩；按要求做好人工林商品林采伐工作。 （五）森林防火。森林火警控制在2次以内，杜绝森林火灾，森林损失率控制在‰以下。 （六）森林病虫害防治。加强预测预报，加大检疫执法力度，杜绝检疫对象浸入我县，降低森林病虫发生率，防治率达20230，成灾率控制在‰以下。 （七）野生动物和古树名木的保护。加大野生动物保护法和XX省绿化条例的宣传力度，增强干群对野生动物和古树名木的保护意识；加大野生动物和毁坏古树名木案件的查处力度，保护好我县现有的野生动物和古树名木资源。 （八）林政资源管理。加强林政资源管理，严格依法行政，制止偷砍盗伐，乱砍滥伐和乱占滥用林地的行为，按照程序规定，严格查处各种林业行政案件。 （九）林业改革。加大国有林场的改革力度，创新经营机制，大力开展林下经济，并将总结经验在全县推广，促进县域经济的开展，增加林农收入。 （十）平安工作。坚决贯彻“平安第一，预防为主〞的工作方针。层层落实责任，强化平安责任，消除平安隐患，杜绝平安事故发生。 四、具体措施 （一）加强学习。只有坚持学习、善于学习，才能不断更新自己的思想观念和知识结构，掌握新的信息，适应不断变化的时代，满足社会开展的要求。一是认真学习党的十六届四中全会决定，必须坚持党在指导思想上的与时俱进，用开展着的马克思主义指导新的实践，必须坚持推进社会主义的自我完善，增强社会主义的生机和活力，必须坚持抓好 开展这个党执政兴国的第一要务，把开展作为解决中国一切问题的关键，必须坚持立党为公、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系，必须坚持科学执政、民主执政、依法执政，不断完善党的领导方式和执政方式，必须坚持以改革的精神加强党的建设，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。二是继续加强学习中共中央、国务院关于加快林业开展的决定及省委、省政府的贯彻意见，吃透其精神实质，将各项内容转化成为实际行动，转化成为促进林业开展的具体成果。三是继续开展学习教育活动，组织职工学政治、学理论、学技术、学法规，对职工全方位教育。四是适时举办业务知识和法律法规知识培训班，对业务技术人员和执法人员进行培训，提高他们的业务技术能力和执法水平。通过学习教育，全面提高林业干部职工的政治素质、业务能力和执法水平，为实现林业新的跨越奠定思想根底，提供智力保障。 （二）解放思想，树立新的理念。一是必须坚持科学的开展观。科学的开展观即全面、协调、可持续的开展观，是以胡锦涛同志为总书记的新一届党中央领导集体在新时期提出的重大方略。“全面〞是开展的条件和根底。“协调〞是开展的关键。“可持续〞那么是开展的本质要求。坚持全面、协调、可持续的开展观，制定科学的开展战略，提高可持续开展的能力。二是必须更新观念。观念就是理念，是对价值的判断。我们要增强忧患意识、自主意识，克服“等、靠、要〞的传统观念，发扬开拓进取、发奋有为的创业精神。 （三）强化效劳。坚持把增加农民收入放在重要位置，实现农民得利、国家得绿。始终把林业建设与农民切身利益紧密结合起来，林业开展才能获得不竭的动力。 林业局2023年工作要点 第四篇：林业局综治工作总结林业局综治工作总结 一、加强领导，健全机构，做到综治工作有人抓、有人管。年初依据上级的有关文件要求，我局及时成立了社会治安综合治理工作领导小组，××同志任组长，××、××同志为副组长，从人秘股、林政股、森林公安分局抽调人员为成员，下设办公室，森林公安分局副局长××××任办公室主任。鉴于人事上的变动，还相应调整了领导小组和办公室组成人员。并配备了专门的办公场所，为确保日常工作的正常开展，还研究制定了工作职责，研究部署了年度工作方案，制定了工作方案和考核措施，坚持每月研究一次工作，半年度，年终进行一次总结。社会治安综合治理工作的有效落实关键在基层，因此在县局的统一组织领导下，各基层企业相应成立了工作机构，指定一名副厂级以上人员分管，负责本单位内的社会治安综合治理工作，并做到综治工作有方案、有措施、有考核总结。 二、强化措施，狠抓落实。结合林业系统的现状，当前最为关键的治安问题是因改革引起的下岗、分流问题，也是林业系统存在最大平安隐患。因此，××年林业社会治安综合治理的重点放在了保持职工队伍的稳定上。××年，县局在全系统进行下岗职工情况调查的根底上，清楚地认识到下岗面达53.3的严峻形势，如何做好下岗职工的再就业，解决下岗职工生活困难问题成为了一项重中之重的工作。县局调动各方积极因素，争取政策和创造条件，一边解决下岗职工的安置、一边解决职工生活费的补助。首先是充分安置职工再就业，主要是在本系统内实行承包、租赁，在改制企业优先考虑安排内部职工，以减轻再就业压力；其次是针对一些无法在短时期内安排上岗的职工通过协调，积极争取社会各部门的大力支持。已经安排82人进入了失业救济中心，领取了失业救济金，安排了119户、320户进入最低生