2023年简程序促规范提效能树形象活动实施方案.doc

“简程序、促标准、提效能、树形象〞活动实施方案 活动实施方案 信息网络管理科 为了进一步深入开展创先争优活动的开展，以深化效能风暴行动为动力，通过管理创新、制度创新和机制创新，结合本科室定岗、定责、定目标、定质量的具体做法，今年，我科室将集中开展“简程序、促标准、提效能、树形象〞主题实践活动。 一、总体要求 开展主题实践活动要以科学开展观为统领，以党的十八大精神为指导，以创先争优为动力，以提高效率、简化程序、树立良好形象为重点，切实解决工作中存在的效率低下、程序不清的问题，着力提高保障效劳大局，为全面提高我市经济社会全面协调可持续开展提供有力支持。 简程序就是要精简审批程序、优化审批环节，要做到少中转、不滞留；促标准就是要健全各项规章制度，要做到以制度管权管事；提效能就是着力完善运行机制，做到管理标准，运转高效；树形象就是要切实转变工作作风，努力提高效劳水平，做到勤政为民、作风优良。坚持实践特色，丰富活动形式，把开展活动融入到具体工作中，坚持继承创新，推开工作落实，继续好的传统和方法，创新理念和机制，全面推动科室各项工作落实。 二、主要任务 开展“简程序、促标准、提效能、树形象〞主题实践活动，要突出几个强化，促使科室人员工作能力明显增强，工作作风明显改变，效劳质量明显提升，工作效率明显提高，树立财政干部的良好形象。 （一）加强学习。紧紧围绕建设学习型机关、学习型党组织的要求，加强学习教育，注重理论联系实际，坚持学以致用，提高干部职工的政治、业务素质。 1.加强政治学习。重点学习科学开展观和党章；加强社会主义核心价值体系教育，培养高尚道德情操，增强大局意识、责任意识。 2.加强业务学习。重点学习先进的信息技术，尽量掌握科技前沿动态，补充工作中的缺乏之处，要精学细研、熟练运用，成为信息工作的行家里手。 3.完善学习方式。要通过各种方式和渠道学习，要在工作中学习，要在同事中学习。 （二）强化科学管理。结合局党组扩大会议精神，定岗、定责、定目标、定质量。 1.明确职能职责。认真梳理整合科室各项职能，科学划分、合理界定职责，把各项任务落实到人，强化责任意识。 2.明确工作目标。建立工作协调配合机制，做到分工不分家，各项工作明确完成目标，健全科室工作定期通报制度，确保工作目标任务按时限完成。 3.明确工作质量。以推开工作落实、完成目标任务为目的，定期互相督察，分段内部验收，确保工作保质保量。 （三）强化作风建设。围绕建设效劳型机关，转变思想作风和工作作风，增强效劳意识，扎实推进工作，做到让群众满意，领导放心。 1.深入开展调查研究。准确把握工作规律，落实重点工作，必须事先调研，在工作过程当中，适时开展专题调研，及时查找发现的问题，切实解决好重点、难点问题。 2.提高效劳能力。完善工作流程，标准办事程序，健全工作效劳标准，推进管理效劳工作的精细化。 三、活动安排 把“简程序、促标准、提效能、树形象〞主题实践活动做为效能风暴的重要载体，与“挑大梁、做标杆、走前列〞活动紧密结合起来，分三个阶段进行。 （一）安排布置、集中学习阶段（3月份），进行活动布置，明确目标任务和措施要求。采取科室集中学习、个人自学等方式，认真学习理论和业务知识，深化认识，提高素质，并要求把学习教育贯穿活动全过程。 （二）查找问题、落实阶段（4-5月份），对照任务要求，深刻分析查找业务工作和自身建设方面存在的问题，针对查找出的问题和原因，提出整改措施，践行践诺，逐条加以落实。 （三）稳固成果、总结提高阶段（6-8月份），对主题活动认真加以总结，重点对活动开展情况进行“回头看〞，查漏补缺，深化整改，总结经验，稳固成果，建立健全长效机制。 要科学谋划，合理摆布，正确处理开展主题活动与做好业务工作的关系，把开展活动融入到业务工作当中，做到“两手抓〞、“两不误〞、“两促进〞，通过开展活动推开工作落实，用工作实效检验活动成果。 第二篇：树形象，改作风，提效能活动实施方案中共松树乡委员会 关于开展“改作风、树形象、提效能〞活动 实施方案为进一步改进松树乡机关干部工作作风，提高工作效能，弘扬行动迅速、善抓落实的良好风气，树立创新创效、廉政为民的良好形象，为加快推进我乡经济社会又好又快开展，结合我乡实际，经乡党委、政府研究，决定在全乡开展“作风从我改起、形象从我树起、效能从我提起〞主题实践活动。实施意见如下： 一、指导思想 以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以科学开展观为统领，坚持立党为公、执政为民，着力于改进作风、提高能力、解决问题、健全机制，进一步增强党员干部的思想政治素质，塑造"勤奋学习、真心想事、勤政为民、用心谋事、开拓创新、诚心干事"的"三心"新形象，努力创造科学开展和构建和谐社会的新业绩，为推动松树跨越开展提供强有力的政治保障。 二、目标任务 通过本次活动的开展，具体到达以下四点效果： （一）效能更加提升。全体乡村领导干部要围绕全乡中心工作和效劳条线工作，带头学习、带头落实，以加强纪律观念，树立务实形象，履行岗位职责，保证不走过场、不出 偏差，确保各项工作效率明显提升，推动全乡工作顺利开展。 （二）作风更加严谨。通过活动开展，树立科学的开展 观和正确的政绩观，做到廉洁高效、求真务实，更好地效劳 群众，杜绝作风浮漂、激情缺乏、活力减退等现象。 （三）纪律更加严明。贯彻执行乡党委政府内部对加强 机关作风建设的相关规定，教育全体干部遵守各项规章制 度，做到令行禁止，政令畅通。 （四）工作更加扎实。增强全乡领导干部的事业心和责 任感，在实际工作中善于思考，勇于创新，以非常的气魄、 措施和力度，用创新的思路、手段和方法，认真地开展各项 工作。 三、活动范围 全体乡村领导干部 四、活动时间及步骤 活动时间：2023年6月至9月 实践活动分三个阶段： （一）宣传发动阶段（6月） 1、调查了解。通过问卷调查、召开座谈会等方式广泛 征求竟见，重点摸清干部在思想认识、工作作风、精神状态 等方面存在的问题，查找我乡在经济社会开展等方面的缺乏 和差距，认真梳理干部的意见、建议。 2、制订方案。在调查、了解的根底上，召开乡全体领 导干部，制订详细的实施竟见。 3、发动部署。召开乡、村领导干部大会，进行发动部署，统一思想，营造气氛，形成共识。 4、开展专题学习和教育培训活动 （1）组织专题学习。开展干部读书活动，培养学习型干部。采取个人自学、集体学习、研讨交流、撰写体会等方法，扎实开展学习教育活动，加强对重大政策问题的学习和研究，加深对农村经济开展的认识和把握，不断提高素质和能力。 （2）开展自查活动。结合效能方面“十二个突出问题〞从检查政绩观入手，看是否能够真正贯彻落实上级的重大决策；从检查群众观入手，看是否真正重视民生问题的解决，切实做到为老百姓送上一份微笑，递上一杯热茶，给上一个答复；从检查大局观入手，看是否真正能够团结共事、合作谋事；从检查实践观入手，看是否真正能够勤奋肯干、扎实苦干；从检查廉政观入手，看是否真正做到廉洁自律、求真务实。 （3）开展谈心、交心活动。乡领导之间、领导与一般干部、乡一般干部之间、乡干部与村干部、村干部与村干部之间开展谈心、交心活动。谈心、交心的主要内容包括听取自身建设特别是作风建设和工作开展方面的意见和建议，个人的思想、工作、学习情况，有针对性地做好思想教育工作， 振奋乡村干部的精神状态。 （二）推进实施阶段（7月-8月） 1、组织专项行动，推进工作落实。 组织好工程投资、招商引资、设施农业建设、特色林果业建设、小额妇女担保贷款、新农村建设、环境卫生整治等几个专项行动，再次探讨一些新路子，调处一批重大矛盾纠纷，解决一批疑难信访，抓好今年工程工程落实，兴起团结干事、大办实事的新高潮，拓宽群众增收渠道，调整产业结构，增加收入。通过听民意，办实事，破难题，谋开展，真正让干部受教育、群众得实惠。同时乡纪委将对各项行动特别是各村今年的重点工作进展情况进行督查，直接听取群众意见，抽查工作进度并及时进行通报，促进全乡各项工作目标任务的全面完成。 2、深入实施"五个一"活动。 开展以"五个一"为主要内容的"先锋在行动"活动，即乡领导成员每人联系一个重点支部；帮助联系支部培养一批入党积极分子；结对帮扶至少一位老党员或困难党员；组织或参加一次支部活动；为联系支部解决一件实事，通过"五个一"活动的实施，形成党建工作合力。 3、召开专题民主生活会。结合述职述廉，以加强干部作风建设为主题分层次召开乡领导、乡干部、村干部专题民主生活会。 4、开展"群众满意度测评"活动 组织群众满意度测评活动。通过民意调查和满意度群众测评，进行干部"评优评劣"活动，并根据民意调查、满意度测评结果，提出整改措施，进一步鼓励干部提高素质，树好形象。 5、建立健全和落实干部作风建设长效机制 将各项制度分类、汇总、打印成册，分发给各站办所，让干部牢记在心，时刻不放松。具体化工作纪律、财务管理、学习制度、值班考勤、责任考评等制度，以制度约束干部，以机制引导、教育、管理干部，提高工作效能。 （三）总结提高阶段（9月） 1、在干部自查自改的根底上，抓好检查考核，总结、宣传、推广一批先进典型，进一步将活动引向深入。 2、在梳理汇总各项工作建议的根底上，建立健全推进主题活动的长效机制。 3、召开总结大会，总结经验，表彰先进，进一步深化工作。 四、活动要求 1、加强组织领导。乡党委政府建立活动领导小组，乡党委书记严瑞任领导小组组长，乡党委副书记、乡长梁齐和乡党委副书记、纪委书记张吉科任副组长，其他班子成员任成员。领导小组下设办公室，由乡党委副书记、纪委书记张 吉科任主任，党政办具体负责做好日常工作，乡干部、村干部作为活动的主体要积极参加活动。 2、营造良好气氛。充分利用召开会议，刷写标语，悬挂横幅，刊出黑板报等多种形式，加强舆论引导，营造“改作风、树形象、提效能〞活动的良好气氛。 3、把握根本要求。“改作风、树形象、提效能〞活动，一要立足实效，解决问题，重在实践，重在群众满意。二要根据各自职责，明确主题活动中要解决的问题，着力抓好乡领导干部自身建设。三要统筹兼顾，上下联动，注重此项活动与各项工作的有机结合，保证活动扎实推进。 4、加强检查指导。活动领导小组要做好检查指导工作，总结工作经验和成功做法，不断推进活动的深入开展。 第三篇：强素质、提效能、树形象实施方案阿社险字[7]号 关于印发XX县区社会保险事业管理局“强素质、提效能、树形象〞主题实 践活动实施方案的通知 局内各股室： 根据XX市人力资源和社会保障局关于印发XX市人力资源和社会保障系统“强素质、提效能、树形象〞主题实践活动实施方案的通知（赤人社办发[2023]252号）文件要求，结合我旗实际，制定了以下实施方案。请认真贯彻执行。附件 1、阿旗社会保险事业管理局“强素质、提效能、树形象〞主题实践活动领导小组成员名单