2023年组织部作风建设工作计划.docx

组织部作风建设工作方案 （七）稳固拓展群众路线教育实践活动成果。坚持不懈开展作风教育，持之以恒落实中央八项规定，推动反“四风〞向深度和广度延伸。坚决防止“四风〞反弹回潮，紧盯作风领域出现的新情况新动态及重要领域、重要时间节点易发多发的作风问题，及时制定对策措施，注重以制度方法和法治方式稳固成果、堵塞漏洞。贯彻落实我市关于深化“四风〞整治、稳固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的实施意见，抓好各项专项整治任务和“两方案一方案一清单〞的整改落实。开展整改落实情况“回头看〞，2023年上半年对整改落实工作和稳固拓展活动成果情况开展专项检查，并做好迎接上级专项检查的准备工作。健全党员领导干部联系群众制度，落实街道领导干部驻点普遍直接联系群众制度，深入开展党员志愿效劳、党代表团队进社区、机关在职党员进社区等活动，抓好机关联系基层、干部联系群众“双联系〞工作。加强对各街道落实制度的催促检查，指导各街道驻点团队定时到社区开展定点接待、走访、慰问、征询意见等工作。标准各街道驻点团队日常管理，抓好驻点日志撰写、问题台账建立等工作，并将驻点普遍直接联系群众工作纳入全区党建责任制考核范围，作为各街道党工委书记年度党建述职评议内容加以检查考评，确保领导干部联系群众覆盖每个社区及每户群众，解决联系效劳群众“最后一公里〞问题。 （八）开展“三严三实〞专题教育。根据中央和省市部署，提前研究制定方案，认真组织实施处级以上领导干部“三严三实〞专题教育。“七一〞前后，以践行“三严三实〞为主题召开民主生活会和组织生活会，各级党组织书记上一次专题党课。 （九）严肃党内政治生活。坚持贯彻执行民主集中制，有重点地开展议事规那么执行情况检查，切实落实好集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求。坚持和完善“三会一课〞、民主评议党员、党员党性分析、领导干部双重组织生活会等制度，组织开好区委区政府领导班子民主生活会，进一步标准区处以上单位召开领导班子民主生活会工作，落实区委委员、候补委员和党代表参加处级领导班子民主生活会制度。组织开展党的政治纪律和政治规矩专题轮训，深入开展学党章活动、党的纪律教育学习以及党的优良传统和工作惯例专题学习，完善国家工作人员学法用法制度。对违反政治纪律、政治规矩的，违反民主集中制原那么的，搞“七个有之〞的，对存在不良从政行为的，严肃查处问责。全面标准区管基层党委换届时间，对未按期换届选举的区管基层党委进行催促整改，维护选举工作的严肃性，保障党员民主权利。 （十）开展“为官不为〞现象专项治理。根据市统一部署，开展“为官不为〞现象专项治理行动，对不作为、慢作为、乱作为干部，视情形采取诫勉谈话、岗位调整、组织处理、党纪政纪处分等方式予以问责。进一步明晰领导干部权力边界，建立健全权责对等、权责明晰的岗位责任分工体系。建立健全干部正向鼓励机制，细化分解并贯彻落实新时期好干部标准，进一步树立正确的用人导向，积极推行机关公务员职务与职级并行制度。 第3页 共3页