2023年全省建设局建设工作会议典型材料.docx

全省建设局建设工作会议典型材料 近年来，在省建设厅和xx市委、市政府的正确领导下，面对工程工程日趋增多、投资额日趋增大、管理任务日趋繁重的新形势，我市建设系统牢固坚持“质量第一，平安至上，全面推进〞的方针，把“抓质量、保平安〞当做一项重要任务，警钟长鸣，常抓不懈，以争创优质工程、提高工程质量，杜绝重大平安事故、降低一般性事故为重点，健全机制，夯实根底，强化管理，消除隐患，工程质量平安管理水平稳中有升，稳步开展，取得了较好的成绩。2023年，全市创立平安文明工地339个，杜绝了死亡事故，实现了平安生产。竣工工程质量合格率20230%，优良率58%，创泰山杯工程9个，北海路被评为全国市政金杯示范工程。我们的主要做法是：坚持三个“到位〞，夯实管理根底；强化三项“管理〞，消除事故隐患；建立三项“机制〞，完善监管体系。 一、坚持三个“到位〞，夯实管理根底一是宣传教育到位。质量和平安与人民群众的生命财产息息相关，也是构建和谐社会的重要内容之一。抓好质量平安工作的首要问题是认识问题，提高认识的关键在于宣传教育。我们利用各种时机，采取各种形式，大造声势，广泛宣传，得到了全社会的关心支持，增强了全行业的质量平安意识。先后摄制了“平安责任重于泰山〞专题资料片，在电视台长时间滚动播出；在潍坊日报开辟质量平安大如天专栏，专门对质量平安生产问题进行探讨和交流；广泛发行图文并茂的“平安在您心中〞知识画册，把平安知识形象地灌输到人们的心中；在职工亲人、家属中开展了“我盼亲人归〞活动，在施工现场开展以“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害〞为主题的“三不伤害〞活动。同时，我们结合“质量月〞、“平安月〞活动，在全市深入开展了平安生产主题晚会、应急救援演练、工程质量用户回访等一系列活动。通过宣传教育，在潜移默化、寓教于乐过程中，形成了“工程建设、平安先行、质量至上〞的共识，时时绷紧质量平安弦，做到时时讲质量平安，事事重质量平安，真正把质量平安抓到手上，落到实处。二是规章制度到位。制度建设具有根本性、全局性、长期性和稳定性，质量平安制度的建设尤为重要。近几年，我们从完善制度建设这个根底性环节入手，先后建立了工程质量平安巡查、警示、约谈等制度，制定了建筑工程平安文明管理、优质结构工程评选、企业及从业人员信用管理等一系列标准性文件。涵盖了从行政审批、招标投标、建设执法、评先树优到现场管理等各个方面、各个环节，有效地标准了各级管理部门、各方责任主体和从业人员行为。同时我们重点抓好制度落实，要求各方人员严格遵守制度，坚决按制度办事，制度面前人人平等，不搞特殊化，不搞下不为例，维护了制度的严肃性、权威性，从而使我们的质量平安管理步入了制度化、科学化、标准化轨道。三是责任落实到位。实行严格的责任目标管理和落实责任制是做好平安工作的重要保证。我们按照“谁主管谁负责〞的原那么，每年都与各县市区签订质量平安目标责任书，各县市区再把指标层层分解落实到辖区内的施工企业，直至工程部、班组及个人，并且实行了严格的考核方法和保证措施，与行政责任和经济利益挂钩，做到了责任到位，措施到位，考核到位。对完不成责任目标的，除追究当事人责任外，还要追究有关领导的责任。 二、强化三项“管理〞，消除事故隐患一是实行“一卡通〞制度。正本必须清源，履行法定建设程序是保证质量平安的源头。为此，我们以集中行政审批、推行“一站式〞效劳为切入点，科学制定并实行了建设工程“一卡通〞制度，严格办理施工图审、质量监督、平安报监、施工许可等建设手续。每到一个环节，由承办人员按照“前事未完、后事不办〞的原那么，严格验证和把关，前一手续不全，后一手续就无法办理，进一步增强了工程工程程序办理的法规性、严肃性，有效克服了随意性，防止了人为性，堵塞了程序履行中引发质量平安问题的漏洞。二是强化培训教育管理。近年来，大量农村劳力涌入城市，成为建筑施工的主要劳动力，他们往往是“放下锄头，拿起瓦刀〞，缺乏必要的质量平安技能培训，极易诱发各种质量平安问题。针对这种情况，我们在对全体从业人员进行培训教育的根底上，重点加大了对建筑工人的培训力度。2023年，举办施工现场临时用电培训班三期，培训电工1158人；结合塔吊专项治理，举办起重机械操作人员培训班五期，培训塔吊司机、信号指挥工、起重机械操作工1861人；另外还组织了质检员、资料员、架子工等人员的短期培训。去年全市总计培训各类人员5000多人，进一步提高了一线作业人员的质量平安意识和操作技能，自我防范能力明显增强。三是加强信用体系管理。我们按照部、厅关于诚信体系建设的总体部署，在全市范围内建立完善了以质量平安为主要内容的建筑市场监管信息平台，把工程工程、施工企业、从业人员等各类信息录入管理系统，强化诚信监督。对于企业和从业人员，职能部门一旦发现其违法违规行为，立即在网上曝光。拒不整改或整改不到位的，进入行政处分程序，处分结果在网上公示。根据企业和从业人员的年度综合表现，进行信用等级评定，分别对应优秀、良好、及格、不及格四个等次。评定等次直接与招投标、企业资质、个人资格和评先树优挂钩。工程建设各方主体和从业人员的违规本钱大幅增加，普遍感到“守信受益，失信受损〞，自觉增强自律意识，有效地标准了质量平安行为。 第4页 共4页