2023年离退休工作总结3篇.docx

离退休工作总结3篇 一、把加强离退休人员管理处自身队伍建设作为根底工作来抓，提高管理水平，增强效劳意识离退休人员管理处 离退休人员管理处这支队伍的素质如何。关系到工作成败、影响着中心和大局。因此，加强这支队伍的自身建设当作首要的任务。我处的工作人员从事离退休工作时间有长短、年龄有大小、工作经历不同。但由于工作的需要，为了一个目标把大家组合在一起。我们按照有高度的政治素质、坚强的队伍凝聚力、和谐的同志关系、较强的工作能力、炽热的效劳意识的原那么，来建设我们的这支队伍。离退休工作是不好干、也不愿意干的工作，这种认识带有普遍性。而任何工作总的有人去干，既然由于需要让我们承担了这份工作，别人不愿意干的工作我们干起来就更有意义，更显示其的特殊性。离退休下来的老同志，是建校初期到校工作的老教授、老领导、老建设开拓者。他们同XX省大学一起经历了风风雨雨，把自己的珍贵青春献给了XX省的高等教育事业，用他们辛勤的汗水浇灌了这颗草原明珠，为XX省大学的开展建设奠定了坚实的根底，XX省大学有了今天的开展，是与这些人的奉献分不开的，他们是功臣，我们为他们效劳应该感到荣耀。我处组织全体工作人员认真学习、自觉实践三个代表重要思想，在实际贯彻有关离退休政策的同时，十分关注有关信息，做为工作的指导。当全国老干部双先表彰会的消息一经发表，立即组织学习讨论、领会其精神。没有理论指导的工作是低水平的工作，要想提高工作水平必须加强学习。依据实际需要，我处建立了每周的例会制度。会上学习政治理论，相关政策，总结上周的工作，安排下周的任务，大事都要在会议上讨论，实行民主，大家可以畅所欲言。由于每个人都有其长处，在明确分工中，要注意调动积极性，文笔好的同志多写材料，动手能力强的同志多做些实际工作。分工不分家，互相帮助和补充。我处坚持以人为本，关心工作人员的政治进步，家庭生活，使人与人之间关系十分融洽，对搞好离退休工作形成较强的促进力。我处离退休工作坚持上为学校分忧、下为老同志解愁，用工作人员的真心实意，表达出最真诚的心声理念：以尊重老干部就是尊重党的荣耀历史，保护老干部就是保护我们党的珍贵财富作为工作的根本宗旨。 二、认真落实离退休人员的政治待遇和生活待遇，是做好离退休人员管理与效劳工作的中心和根本。党和国家对离退休人员十分重视，制定出许多方针政策，如果不认真加以落实，就不能很好地将党和国家的关心表达在离退休人员的身上。 1、为了表达对广阔离退休人员的关心、学校党委、行政在今年元月13日集中慰问宴请了全校的离退休人员，并表彰了优秀的代表。旭日干校长通报了XX省大学的开展建设情况。我处协助学校做了此活动的组织协调工作，获得了巨大的成功。 2、针对离休干部的医疗费这个热点问题，在原工作的根底上，我处人员屡次赴党委老干部局反映，并联合驻呼高校离退休处两次向自治区领导呈报了关于解决驻呼高校离休干部医疗费纳入自治区医疗保险资金管理效劳中心统筹管理的请示，得到自治区党委、政府的重视。 3、4月，召开了关于全区老干部表彰暨工作会议情况通报会。结合会议精神，对我校xx年离退休工作的开展提出了新思路、新方法。11月，两次组织学习全国老干部lsquo;双先rsquo;表彰会会议精神，与会同志深受鼓舞。同志们对党中央要求各级党委和政府贯彻落实xx届四中全会精神，认真落实hjt同志关于对老干部工作的贺信和指示精神，加大对老干部工作的领导力度，加大解决老干部实际困难的工作力度，加大离退休党支部建设力度，加大老干部工作队伍的建设力度，把离退休干部工作提高的一个新水平感到十分振奋。 4、发放xx年度5xxxx离休干部书报费1490xxxx，并统一为离休干部和退休省厅级干部订阅了老年世界。发放退休副教授、副处以上24xxxx干部的书报费1452xxxx。 5、3月26日，协助离休干部直属党支部在离退休教职工活动 中心，举行了离休干部直属党支部换届选举，产生以刘文举同志为书记、高文岭同志为副书记的新一届支部委员会。 6、xx年5月20日，组织老同志们，赴河西公司红光机械厂过了一次有意义的组织活动。一是组织参观了红光机械厂局部车间，观看了河西公司开展历程的专题片;二是听取了原校党委书记吕平安同志作的关于xx届三中全会精神的辅导报告;三是由支部书记刘文举同志传达、发动、部署了关于做好我校基层党组织集中整顿工作的通知;四是由离退休处处长孙震同志主持了我校离休干部自管会的换届选举工作;五是参观如意开发区的开展建设。 7、xx年2023月11日，组织了我校建校期间的老同志、老校领导以及局部离退休老同志近6xxxx人，参观了我校理工学院、民族博物馆、化学化工学院、生命科学学院、经济管理学院的办公楼、实验室和学生上课期间教师授课情况。老同志们边走边看，深切感到经过自己亲手创立、奉献出毕生精力的学校开展的这样好，感到莫大的欣慰，由衷地发出了内心的感慨。 8、进一步完善XX省大学离休干部信息库，并及时对我校离休干部的信息进行维护。完成了xx年度我校离休干部信息统计工作（包括艺术学院、职业技术学院），并及时采集了离休干部的影像和数据库所需内容的资料 9、xx年2023月8上午，为了使离退休老同志深入了解本科教学工作水平评估的内容，进一步提高认识，组织了由离休干部、离退休自管会成员、关工委成员、机关退休人员党支部成员参加的会议。请学校纪委书记刘文英同志对本科教学工作水平评估的有关内容进行宣讲。听后，老同志们纷纷表示出：内大兴我兴、内大荣我荣，一定为搞好我校评估做出自己的奉献的真诚愿望。 2023、我处在学校迎接对本科教学工作水平评估期间，前往XX省农业大学、XX省师范大学了解考察兄弟院校老同志在迎评促建做了哪些的工作。同时，在活动中心悬挂了横幅，办起了迎接本科教学工作水平评估的专栏，向广阔老同志进行宣传教育。专家组进校后，配合学校完成了有关离退休人员方面的工作任务。 11、为2023xxxx名退休教职工更换、办理了社会优待证。 三、继续做好对老同志的关心慰问，给他们送去温暖、带去抚慰。在传统节日前进行大规模的走访慰问，对生病住院的老同志予以看望，对去世的老同志积极协助他们家属和原单位妥善处理后事。 1、在五一、十一前后及平时走访慰问2023xx人次。在xx年元旦前慰问退休厅局级干部，今年满70岁退休人员，身体不好的长期有病人员4xxxx人次。 2、xx年5月28日下午，组织了校工会同我处为我校年满80岁的离退休老教工在草原楼会议室举行得了敬贺耄耋盛会。 3、xx年6月30日下午，我处工作人员组成慰问小组，对校离休干部中年满80周岁的老同志进行了走访和慰问。购置了鲜花篮，书写了条幅，祝福老同志健康长寿、家庭幸福、安度晚年。 4、7月与9月份分别接待了宁夏大学和云南大学、南昌大学的同行，就有关老干部工作的开展，划拨经费数额、离退休人员的待遇等问题相互进行了交流沟通。使我们开阔了眼界，看到了差距 5、协助原单位和家属处理了3位去世退休老同志的丧葬事宜。 离退休党支部年工作总结范文暨年工作规划离退休工作总结（2）|返回目录离退休党支部xx年工作总结暨xx年工作规划 离退休党支部成立于xx年2023月。成立以来，按照上级部门和厂领导的指示精神，紧紧围绕我厂生产、经营、管理的总体思路，通过对三个文化建设的总体布局，不断提升离退休员工的思想政治觉悟，较好完成了全年的各项工作任务。 一、支部成立后主要工作完成情况 （一）离退休党支部现有党员x人，在职x人，离退人员x人，科级以上党员干部x人，科员及普通党员x人，分居在全市x个小区，还有局部人员居住在国内其他省份。 （二）根据支部工作的实际，考虑离退党员干部的现实困难，按照居住小区的不同共分成三个党小组。 第一党小组由支部书记任党小组组长，分管江南的八个小区x名党员； 第二党小组由主任任党小组组长，分管江南的七个小区x名党员； 第三党小组由政工干事任党小组组长，分管江北的八个小区x名党员。 （三）找准工作载体，确保了员工队伍的整体和谐稳定。 支部成立后，支部委员通过 、走访离退休员工及qq群等联系方式，对党员、干部进行屡次走访、谈心，了解离退休员工的思想动态，宣传三个文化建设的总体思路，使离退休员工的思想得到了进一步的提升，从而到达了整体的和谐稳定。 （四）全心全意做好离退休员工的多元化效劳性工作。 认真对待老同志的来信来访接待工作，积极努力做好各种补贴、慰问金、慰问品、医药费报销等项工作，做到及时准确，让离退休员工感受到组织的温暖和保护，从而提高员工对组织和油田的感恩心态，用真诚的工作态度和热情周到的效劳，赢得了离退休党员干部群众的信任。 二、xx年工作规划 离退休员工是吉林油田建设的奠基者和采气厂开展的功臣，离退休员工的管理工作不是中心却影响中心，不是大局却牵动大局，关心照顾好离退休员工，是厂行政和厂党委交给我们离退休办公室的一项荣耀任务。随着我厂离退休员工的日趋增多和逐渐高龄化，建立和探索以人性化、多元化效劳为核心的离退休管理体系，是支部工作的努力方向和工作重点。 （一）指导思想 认真贯彻落实上级部门关于离退休工作的指示精神，按照厂领导对离退休管理工作的具体要求，以加强部门作风建设、组织开展创先争优活动、落实离退休员工的各项待遇、加强对离退休员工的管理、积极探索利用现有资源为离退休员工提供多元化效劳为重点，全心全意做好离退休员工的各项效劳性工作，充分发挥离退休党员干部在群众生活中的作用，努力构建以人性化效劳为核心的离退休管理体系。 （二）工作目标 1、开创离退休党员群众创先争优活动新局面 2、确保实现离退休员工队伍的持续和谐稳定 （三）具体措施 1、开展创先争优，确保党建工作深入开展 在离退休党员队伍中开展好创先争优活动，增强离退休员工为企业的开展献计献策的自觉性和坚决性，充分发挥老党员的政治热情及工作能力，为油田开展做出应有的、特殊的奉献。 （1）深入社区，落实离退休员工政治待遇。在离退休员工中建立健全党组织，坚持好“三会一课〞制度。每季度组织召开一次离退休员工效劳管理工作会议，与自管委员会一起，研究解决离退休员工存在的问题。具体实施上，考虑到离退休员工大多年纪大、身体不是很好，决定采取亲自到离退休员工中去开展活动的方式，将以往围绕厂区和离退处为活动区域改为围绕员工居住地为活动区域，在核心社区建立联系活动点，设立社区党小组，充分发挥社区党小组的作用，将组织政治学习等工作落实在社区。 （2）广泛宣传，鼓励离退休员工发挥余热。全面开展“形式教育〞的宣传学习活动，印发十八大会议精神简明传单，制作油田改革与开展成果宣传册，大力宣传感恩、责任、执行三个文化，让离退休员工及时了解国家开展大计和公司指示精神，分享公司和谐开展的成果。结合我厂实际情况，为有一技之长和专业技能的老员工创造有利条件，支持和引导他们为我厂的开展做奉献，为公司开展献计出力。 2、提供优质效劳，确保员工队伍和谐稳定 （1）抓好日常效劳稳定人心。确保养老金、补助金和特殊节日慰问金的及时发放以及医疗费的定期报销，定期公布个人账户余额。对行动不便的老同志上门效劳。组织进行困难户排查工作，深入了解困难户的生活情况，为他们解决生活困难，协助申请救助，协助申请健康体检等。重阳节及元旦、春节等重大节日，为离退休员工购置并及时发放实用生活物品。 （2）抓好精神效劳振奋人心。用三个文化建设统一思想。在日常的教育过程中，大力宣传感恩、责任、执行三个文化建设，教育并