温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
媒体
攻略
烟草
企业
思想政治工作
策略
新媒体攻略下烟草企业思想政治工作策新媒体攻略下烟草企业思想政治工作策略略 郭逸龙 刘学峰 摘 要 随着新媒体时代的不断发展,传统的企业思想政治工作已经不能紧跟时代的步伐,新媒体下的发展公司对企业的认同感与责任感以及职业道德水平都是需要通过思想政治工作来保持的,因此企业思想政治工作对一个企业的发展来说是非常重要的。本文就烟草商业企业为例对新媒体下思想政治工作开展方式进行分析,并对其存在的问题提出相应的解决方案。关键词 新媒体 烟草商业企业 思想政治工作 存在问题 对策 一、前言 在新媒体环境下,企业的内部发展结构发生了变化,企业在不断追求高经济效益的状况下,忽略了思想政治工作的建设,虽然有的公司已经开展了思想政治工作,但也存在着很多问题,导致思想政治工作的作用不能充分发挥。二、烟草商业企业思想政治工作中存在的问题(一)对于思想政治工作认识不足 由于烟草商业企业对思想政治工作缺乏足够的认识与重视,导致企业在思想政治工作的开展存在一定的困难。虽然市场经济的快速发展给一些企业结构带来了一些创新的思想,但随着经济发展水平的提高,烟草商业企业市场化取向改革的深入推进,企业员工之间的竞争意识越来越强烈,在他们不断竞争的过程中,他们的道德素质逐渐被遗忘,这对于一个企业来说,恶劣的思想政治工作,会导致企业员工之间不能良好的竞争,将会影响到企业的经济效益,无法给企业带来更好的发展。(二)思政工作队伍老龄化、专业性不强 随着科学技术的不断提高,烟草企业的生产设备和技术方面都得到了提高,但企业技术人员的思想老龄化,跟不上现代技术的发展。其主要原因在于员工培训方面不够专一,在新媒体环境下工作人员缺乏专业的培训,他们还未能够了解到目前企业发展的局势,在这种模式下,企业的发展长期处于缓慢的状态,对烟草行业和烟草商业企业的发展是非常不利的。(三)信息针对性差,吸引力不强 部分企业思政工作者在发布相关信息时只考虑是否符合上级领导的要求,却不考虑信息的关键所在,还有部分思想政治工作人员甚至发布的信息不准确、不全面,载体单一、形式单一导致这些消息的吸引力不强。三、烟草公司思想政治工作方式方法的策略(一)完善思想政治工作制度,树立服务意识理念 烟草商业企业内部的思想政治工作制度必须要完整、科学,这样才可以对下层员工起到积极的指导作用,激励他们积极工作,全方面提高他们的自身素质,为他们树立正确的思想建设。所以,健全并完善思想政治工作制度是烟草企业在未来发展过程中所要重视的问题。烟草企业的高层领导人物以及管理人员有必要针对这一方面展开讨论,融合每个人的观点和意见,设计并制定出一套合理的,并符合该企业未来发展方向的思想政治工作制度,通过给员工安排有关思想政治工作的培训和讲座来提升员工的自身素质,通过后期员工之间的交流讨论以及培训考核来巩固员工对其的正确认识。培训过后,再进行实地考察,选择一些积极向上、对工作认真负责的员工或者领导干部进行嘉奖,组成模范小组,让员工意识到思想政治高尚者是有利的,这样就可以给企业内部营造出一种“比学赶帮超”的氛围,调动员工对自己工作的积极性,引导企业员工共同学习,共同进步,增进员工对思想政治工作的了解。(二)加强新媒体环境下烟草企业思政工作人才队伍建设 一方面,烟草企业非常注重思想政治工作,一般都是处于企业发展的首要位置,所以企业总是会收纳一些年轻力量来充实思政队伍,加强员工的思政建设。另一方面,一些烟草企业会主动邀请一些在思政方面有突出成就的专家来进行宣讲和培训,来提高企业进行思政工作的员工的理论水平,提高他们的实践操作能力,采用新媒体技术,让他们提高自己的交流能力,让思想政治能够更加灵活的深入人心。这样就可以增强思政人员对网络的合理应用,保持对企业员工思想动态的灵敏度,有效进行网络引导,提高员工的接受能力。在思想上,思政工作人员要在对员工的思想政治工作中正确落实社会主义核心价值观,要将其中所包含的热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的要点灌输到员工的心里,要引导员工把西方思想以及错误思想与国家意识相分离,在维护国家意识的前提下,对员工进行思想教育。在工作方式上,思政工作人员要学会将新媒体融合进去,同时还不能忽略旧媒体形式,这样才能改进思政工作的进行,而不是全面推翻,摒弃旧媒体。只有这样,烟草企业思想政治工作才能有效进行。(三)重视双向沟通,增强信息的吸引力 传统的思想政治工作只是简单的传输工作或者是讲话工作,而思政工作人员也总是一副高高在上,无所谓的样子,而且对员工所提出的问題总是不会去正面回答,避重就轻,忽视员工的真切感受。长久下去,难免会使员工对思政工作人员产生不满,忽视他们所发出的动态,让员工和思政工作者直接产生隔阂,不利于思政工作的有效进行。所以企业一定要重视思政工作者与企业员工之间的双向沟通,让他们之间可以更加了解,从而推动思政工作的进行。四、结语 在新媒体环境下,传统的企业思政工作已经不能发挥作用,传统的思政工作将会导致企业发展缓慢落后。因此企业思政人员必须紧跟时代步伐,不断的改进,把企业思政工作做到最好,促进企业健康的发展。(作者单位为山东济南烟草有限公司)参考文献 1 刘东健.“新媒体”对开展思想政治工作的影响及面临的问题J.泰山学院学报,2009(04).2 潘青峰.企业文化建设是促进企业思想政治工作的载体J.东方企业文化,2013(14).3 王美芳.加强企业文化建设 促进思想政治工作创新J.工会论坛(山东省工会管理干部学院学报),2010(03).