2023年领导人员聘任制管理意见.docx

领导人员聘任制管理意见 内容预览： 为进一步深化干部人事制度改革，逐步建立符合事业单位特点的各类人员分类管理制度，根据中共中央党政领导干部选拔任用工作条例、中共中央办公厅深化干部人事制度改革纲要（中办发[2022]15号）和国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知（国办发[2022]35号）等文件精神，制定本意见。 一、本意见适用于由市主管部门和各镇负责管理的具有独立法人资格的事业单位行政正、副职领导人员。 二、事业单位行政领导人员聘任制，是指事业单位行政领导人员的领导职务实行契约管理的任用制度。聘任制不改变事业单位行政领导人员与所在单位的人事关系。聘任关系通过签订合同、颁发文件和聘书确定。 三、事业单位行政领导人员聘任工作，应坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，坚持党管干部、党管人才、公开、平等、竞争、择优和依法办事的原那么。nbs…… 如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧。 如果你需要定制一篇独一无二的原创文章，请申请原创写作效劳，1-3天即可交稿，满意为止。 如果你需要发表文章，但文章可能还没写好，请点击论文发表效劳，即可快速见刊。 第2页 共2页