第1页共3页煤矿企业工会思想政治工作形式及方法一、前言煤矿企业的开展归根结底是职工自身的素质和能力方面，要想加强企业职工的思想素养和职能素养，就应该加强工会引导思想政治工作的方法。由于煤矿企业的自身特性，企业职工的思想会受到许多不确定的因素影响。这样严重地影响了企业的和谐健康开展和平安生产，煤矿企业应该通过工会创新企业职工的思想政治工作开展的形式和方法。同时提出创新的管理方式，提高企业职工的文化素养和思想素养，要充分的提高职工的积极性，在企业中可以创造一个良好的工作和生活的环境，由此来促进职工自身的进步，推动企业的开展。二、煤矿企业工会思想政治工作的特点（一）思想政治工作具有长期性煤矿的工作场所在很多时候都会受到地质条件和自然条件的影响，并且其自身的工作性质就具有特殊性。这样的自然条件和客观条件，就决定了煤矿企业工会开展思想政治工作具有周期长的特点。应该对职工进行不断地思想政治教育，这样才能够改变生产的方式和职工的思想。（二）思想政治工作具有连续性煤矿企业的生产活动和作业的时间较长，一般都是全天候的作业，这样就会给职工的心理素质和生理素质造成影响。要想保证煤矿企业的职工进行平安的生产创造活动，就需要不间断的对于职工进行思想政治教育工作。这就要求思想政治工作具有连续性的特点。（三）思想政治工作具有艰难性在煤矿井下生产活动的劳动强度较大，并且从事工作的相关人员具有素质较低的特点。这就让企业工会在进行思想政治公的开展过程中遇到困难。（四）思想政治工作具有灵活性经常的对职工进行教育，会导致职工产生厌烦的心里。这就要求企业工会在进行思想政治工作的同时可以采用适宜的方法和手段，这就要求教育工作具有灵活性，可以便于职工对于教第2页共3页育的理解和接受。三、煤矿企业中加强思想政治工作具有的意义煤矿企业的管理由于自身的特点，导致了管理工作的复杂性煤矿企业的管理包括生产活动、经营管理、平安管理等方面。目前煤矿工作的管理内容涉及到很多方面，包含许多方面的员工。这就要在管理中充分的发挥企业工会的作用，加强职工的思想政治教育，构建和谐平安的煤矿企业。四、煤炭企业工会思想政治工作的形式和方法（一）采用多样化管理形式和方法要想提高职工的思想政治素养和平安意识，就要不断地运用不同的方式进行思想政治教育的工作。让职工在进行生产活动的过程中能够严格地按照操作流程和标准来进行，做到平安生产。职工的平安思...
