2023年司法局纪律作风巡视督查工作总结.docx

司法局纪律作风巡察督查工作总结 为深化贯彻落实中心、省、市委关于改良工作作风的一系列规定和要求，进一步树立司法行政部门良好作风和形象，有效解决突出问题，切实推动各项工作任务的落实，依据市委政法委关于组织开展纪律作风巡察督查活动的通知〔十机发1213号〕的要求，我局党委高度重视，马上召开专题会议，成立工作专班，制定工作方案，实行措施认真抓好贯彻落实，取得了阶段性成果。 一、党委高度重视、主要领导亲抓 8月6号接到市委政法委关于开展全市政法机关纪律作风巡察督查活动的通知后，局党委高度重视，8月7日上午一上班，局党委书记、局长同志亲自主持召开局务会，传达相关会议精神，组织学习市委政法委关于开展全市政法机关纪律作风巡察督查活动的通知原文，依据文件要求，针对局系统实际，对全系统开展纪律作风巡察督查活动进行了支配部署，并作了发动讲话，提出了多项明确具体的要求，对本次活动的工作人员专班、活动方案、督查组人员构成作了周密支配部署，对各二级单位贯彻实施提出了意见，强调细心组织实施，加大各项规章制度执行力度。市局成立巡查督查工作领导小组，局党委副书记同志任组长，同志任副组长，等同志任成员。办公室设在局纪委〔监察室〕，陈荣祥同志兼任办公室主任。 二、制定工作方案、狠抓工作落实 依据市委政法委关于开展全市政法机关纪律作风巡察督查活动的通知及相关会议的部署和要求，市司法局结合实际出台市司法局关于开展工作纪律作风巡察督查活动的通知的实施方案，就贯彻落实好文件精神作出了具体支配。全局上下乐观行动，抓好落实，强化巡察督查。 一是强化学习、武装思想。8月8日，改良工作作风“三项规定〞在司法行政网上刊载，并通知大家学习。在8月9日“周末大家讲〞大会上，集中学习了中心“八项规定〞、省委政法委“执法问责六条规定〞和市委政法委效劳经济进展“十项承诺〞，即本次现场询问的“三项规定〞。在8月16日的“周末大家讲〞大会上，集中全局学习了市司法局新修订的干警队伍管理规定、诫勉谈话规定、离岗〔待岗〕培训规定、值班制度和公车警车驾驶员管理规定。 二是强化管理、加强督查。8月8日局党委委员、政治〔警务〕部主任主持召开局办公室负责人及全局警车驾驶员会议，讲话要求严格执行警车管理规定，强调严禁警车乱停乱放、公车私用，要按规定入库等。8月16日，召开了开发区司法分局和山司法分局全体人员会议，特地就贯彻落实市委政法委“巡察督查〞，再发动、再支配、再强调，同志主持了会议，局党委委员、纪委书记同志在讲话中着重强调了以下三点：〔1〕实行局长“负责制〞；〔2〕实行“问责制〞；〔3〕重点学习“三项规定〞。8月12日，带队对市劳教所警车管理进行了特地督查 三是明确内容、重点突出。检查工作纪律状况，重点查看是否严格遵守上班作息制度和工作纪律，有无上班迟到早退、溜岗缺位；工作环境是否洁净，工作秩序是否有序，是否存在工作人员任凭脱岗、串岗以及上班时间上网谈天、炒股、玩玩耍等；是否有干警酒后驾驶。查工作效能状况。重点查看司法行政机关效劳窗口有无门难进、脸难看、话难听、事难办、不认真、不负责，用语不文明、效率低下等不良现象；现场询问干警是否了解中心“八项规定〞以及省委政法委“执法问责六条规定〞和市委政法委效劳经济进展“十项承诺〞等相关规定。查车辆管理状况。重点查看是否存在警用公务车外借、转借，公车私用、驾驶警用公务车从事非公〔警〕务活动；乱鸣警报器、乱鸣高音喇叭、乱用警灯；非公〔警〕务人员驾驶警用公务车；警用公务车违反规定乱停乱放，非因执行公〔警〕务将警用公务车停放在餐饮、消遣等场所、晚间或假日期间未按规定入库停放等。 四是明确责任、巡查到位。8月9日同志、同志、政治〔警务〕部副主任、干部警务科科长同志等，深化市局机关河北路办公楼5个科室，巡查纪律作风，并召集5个科科长开会，共同争辩建立完善了5个科室集中统一考勤制度，实行“科长负责制〞、“按月轮番考勤值班制〞等。连日来，局属各部门、机关各科室负责对本部门本科室的纪律作风进行巡察督查，市局巡查督查组负责对全局系统的纪律作风进行巡察督查。一律事先不打招呼。市局将巡查人员分成五个工作组，第一组：带队领导胡绪隆，巡查员秦启明、汪斌体，被查单位：市劳教〔戒毒〕所；8月12日进行了巡查督查。其次组：带队领导，巡查员赵凤奇、袁玲，被查单位：市局机关人民路办公楼11个科室；8月9日进行了督查。第三组：带队领导，巡查员赵凤奇、易建军，被查单位：市司法局机关河北路办公楼5个科室；8月9日行了检查。第四组：带队领导，巡查员陈荣祥、代志贤，被查单位：市法律救济中心；8月12日进行了督查。第五组：带队领导，巡查员郭光益、周奕，被查单位：市公证处；8月12日进行了督查。各督查组将状况现场进行了反响，提出了整改意见。 三、实行责任追究、强化催促整改 实行问责制。在巡查督查期间，假设觉察有问责问题的，除对当事人问责外，同时对其所在部门、科室主要负责人、分管负责人实行连带问责。其中，局巡查中觉察问题的，实施“诫勉谈话〞等；市委政法委暗访抽查中觉察问题的，赐予“诫勉谈话〞、“通报批判〞等；对群众举报核查属实的，赐予“诫勉谈话〞、“通报批判〞和在确定范围会议上作反省检查。问责涉及的人员，一律与本年度评先、评优、任免挂钩。向问题单位下发整改通知书。本次全局巡察督查中未觉察问责问题。下步将在稳固成果、防范提高上下功夫，把纪律作风建设工作抓紧抓好，不断抓出新成效。