2023年是司法局党组落实党风廉政建设责任制情况汇报.docx

是司法局党组落实党风廉政建设责任制情况汇报 近年来，市司法局党组认真贯彻中央和省、市纪委有关要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格落实关于实行党风廉政建设责任制的规定，强化组织领导，履行主体责任，创新工作方式，推进党风廉政建设取得显著成效。现将有关情况汇报如下： 一、履行“一岗双责〞，认真落实党风廉政建设责任制。 落实党风廉政建设责任制，主体是关键。我们始终坚持党组统一领导、“一把手〞负总责，分管领导各负其责，保证责任主体落实到位。 （一）加强组织领导。始终将党风廉政建设工作作为“一把手〞工程来抓，成立了以局党组书记为组长的落实党风廉政建设责任制工作领导小组。根据市纪委的工作部署，结合我局工作实际，把党风廉政建设列入重要议事日程，召开了党风廉政建设工作专题会议4次，对全局的党风廉政建设工作作出具体安排，将党风廉政建设同全局的各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，使党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。 （二）履行“一岗双责〞。按照市纪委党风廉政建设“一岗双责〞要求，制定下发xx市司法行政系统党风廉政建设工作要点、xx市司法行政系统党风廉政建设工作责任分解意见表，对党风廉政建设工作进行细化、量化，逐项分解落实到分管领导、责任单位和牵头处室。通过层层签订党风廉政责任书推动责任制的落实，牢牢抓住责任分解、责任考核和责任追究三个重要环节，确保党风廉政建设责任制工作落到实处。 （三）加强检查考核。为了将党风廉政建设工作落到实处，建立严密的考核机制，将责任落实和反腐倡廉工作任务分解到班子成员和相关部室，使各项工作任务落到实处。同时，把党风廉政建设工作纳入目标管理工作体系，与业务工作一起考核、一起评价，并作为干部提拔使用和评选先进的重要依据。对没有认真履行职责的干部及时进行责任追究，有力维护了党风廉政建设责任制的严肃性。 二、强化廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线。 我们始终坚持把党风廉政教育作为一项根底性工作来抓，着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念，做到廉洁自律、干净干事。 （一）加强廉政知识学习。把机关干部党风廉政学习和宣传教育放在重要位置，结合领导干部“领学、督学、荐学〞活动，制定干部教育培训方案，重点开展了中央八项规定、省委十项规定和市委实施意见，市纪委四届三次全会精神、党政机关厉行节约反对浪费条例、领导干部廉洁自律有关规定等知识的学习培训，组织观看伸手的代价、廉政中国、底线、焦裕禄、苏联亡党亡国二十年祭等专题片，使廉洁从政入心入脑，为全体党员干部敲响了廉政“警钟〞。 （二）抓好主题教育活动。按照“建好班子，带好队伍〞的总要求，认真组织召开党组民主生活会，党组成员逐一对照检查，开诚布公地开展批评与自我批评；结合岗位特征，深入开展“我是谁、为了谁、依靠谁〞大讨论活动，组织开展了全市司法行政系统“践行党的群众路线，树机关品牌形象〞演讲比赛活动，不断增强“权为民所用、情为民所系、利为民所谋〞的宗旨意识；组织全体党员开展“两走进、两重温〞活动，参观市检察院预防职务犯罪教育中心、苏北大战纪念馆、雪枫公园，到洪泽湖监狱接受警示教育，重温入党誓词和入党申请，深化革命传统教育和廉政教育；认真组织开展贯彻中国共产党党内监督条例（试行）、中国共产党纪律处分条例等为主题的党风廉政教育月活动，不断增强党员干部特别是领导干部的纪律意识和法律观念，为依法行政和廉洁从政打下了良好的根底。 （三）加强廉政文化建设。以“廉政文化进机关〞为载体，在局领导班子成员办公室瞩目位置张贴警示教育用语，经常在电子显示屏滚动播出廉政标语，组织党员干部撰写廉政心得体会文章等，营造浓厚的廉政文化气氛。 （四）加强特定时间廉政教育。在春节、中秋等特定节假日期间，为党员干部送上廉政“礼包〞：一是向全局党员干部及家属发送廉政建议书；二是赠送廉政春联；三是发送“廉政短信〞；四是在局大门电子显示屏上滚动播放“廉政〞贺词，引导党员干部进一步增强廉洁自律意识，树立廉洁过节的良好风气。 三、强化监督管理，狠抓重点领域和关键环节标准化管理。 我们始终把监督管理作为预防党员干部违法违纪的重要举措来抓，在机制完善、重点环节和管理举措上加强落实，切实凸显监督的有效性。 （一）注重机制完善。认真贯彻落实“惩防体系2023-2023年工作规划〞。在源头上防治腐败，把制度建设摆上突出位置，坚持用制度标准行为，按制度办事，靠制度管人。一是进一步完善和落实反腐倡廉各项制度。相继制定完善了xx市司法局干部选拔任用监督制度、xx市司法局资金运行监督制度、xx市司法局固定资产运营监督制度、xx市司法局党务、政务公开监督制度、xx市司法局领导干部自律监督制度、xx市司法局党风廉政建设责任制落实监督制度、xx市司法局八项效能建设制度、关于切实加强xx市司法局党内监督的实施意见等二十一项制度。同时，在机关内部继续推行即办制、办事公开制、一次性告知制、ab岗工作制等工作制度，进一步提高机关干部的工作效率。 （二）严格干部选拔。为营造公开公正公平的选人用人环境，近年来，在干部选拔过程中，纪检组和监察室全程参与，强化公开述职和群众监督评议环节，把主动权交给自己、把评议权交给群众，做到既注重工作能力，又注重品德修养；既注重群众意见，更注重工作实绩，确保选拔出来的干部经得起检验，真正表达凭实绩用干部的导向。 （三）加强监督管理。在重大事项上，坚持民主集中制原那么。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的原那么，做到科学决策、依法决策、民主决策。坚持公开制度，主动将司法行政工作重大情况通过网站、微博和政务公开栏进行公示公开，增强了有关政策和工作的透明度，让权力在阳光下运行，便于接受监督。在财务管理上，强化民主理财小组职能，认真把好申请审核关、支出公示关、核准审批关，但凡大额经费支出，均进行集体研究讨论。在车辆管理上，强化车辆加油、维修、差旅费管理。每年元旦、春节、“五一〞等节假日，对警车使用、节假日停放情况进行专项检查，确保公车标准合理使用。在固定资产管理上，严格执行招标及政府采购监督制度、固定资产变更登记核查制度，所有资产统一登记、清查、调配，明确使用和保管责任人。 四、加强自身建设，弘扬奉公守纪清风正气。 在工作实践中，我们坚持以落实责任制来推进反腐倡廉建设，加强司法行政系统党员干部自身建设，通过实际成效来检验落实责任制的质量和水平。 （一）严格遵守党的政治纪律和廉洁自律规定。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，教育各级司法行政系统党员干部自觉讲政治、顾大局、守纪律。机关干部严格遵守廉政准那么要求，始终坚持在工作上、生活上严于律己，率先垂范，自觉用各项规定标准行为。严格执行领导干部在用车、出国（境）、操办婚丧嫁娶事宜等方面的有关规定，认真执行个人重大事项报告制度，切实管好自己的配偶、子女和身边工作人员，未出现违反廉洁自律情况。 （二）切实改进工作作风。紧紧抓住中央“八项规定〞、省委“十项规定〞、市委“实施意见〞精神不放，以“抓铁有痕，踏石留印〞的力度和劲道，一个节点一个节点地抓，不折不扣抓落实和监督，确保改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、简化公务接待、加强公车管理、严格出行管理等方面规定落到实处，着力解决党员干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，教育引导广阔党员干部。根据市纪委部署和安排，认真开展春节、中秋、国庆、“五一〞等节日期间各项专项检查工作。 （三）推动司法行政各项工作健康有序开展。深入推动党风廉政建设责任制落实，打造一支“团结、敬业、公正、廉洁〞的司法行政队伍。今年以来，我们以打造“人民满意的效劳型司法行政机关〞为目标，紧紧围绕“全省争先、全市有位、全面开展〞目标，坚持“差异竞争、创新驱动、特色取胜〞工作思路，大力推进“四个全覆盖〞工作体系建设，各项工作都取得了新的进展。健全完善了矛盾纠纷“网格化〞管理模式，建立了市、县（区）两级社区矫正经费保障机制，建成了覆盖xx区、经开区、湖滨XX县区、洋河XX县区等多区联动的社区矫正教育管理效劳中心，全面构建了“学法中心户〞、“法律明白人〞、“普法联络员〞网络等，受到人民群众和社会各界的充分肯定，用实实在在的工作检验了党风廉政建设的成果。 五、下一步工作思路和打算 下一步，我们将严格落实“双责〞联动承诺书，把党风廉政建设纳入工作总体布局之中，融入群众路线教育实践活动全过程，进一步健全体制机制，狠抓作风建设、源头预防和执纪监督，推动党风廉政建设工作有序开展。 一是进一步强化制度建设。坚持党组统一领导，强化制度建设和创新，重点在资金运行、车辆使用、固定资产管理、干部选拔任用等方面，认真梳理，查找漏洞，及时完善，为做好党风廉政建设工作打下坚实根底。 二是进一步强化作风建设。严格遵守改进工作作风、密切联系群众相关工作要求，改进文风会风，坚决禁止用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。下一步，重点抓好征集到的“四风〞问题整改，切实提升党员干部思想意识和工作效能。 三是进一步强化源头预防。努力构建全方位的监督网络，做到党内监督与民主监督、舆论监督和群众监督相结合，继续推进党务、政务、财务公开，深化权力公开透明运行工作，严格落实述职述廉、谈话和诫勉、函询和质询等党内监督制度，加强对权力运行的监督和制约。 四是进一步强化廉政教育。继续坚持以党性党风党纪教育为重点、以岗位廉政教育为主要载体、以示范教育和警示教育为重要形式的廉政教育，切实提高党员干部廉洁自律意识，筑牢干部拒腐防变的思想防线。 第8页 共8页