2023年怎样改革行政管理制度促进高校教育平等.docx

怎样改革行政管理制度促进高校教育平等 　 怎样改革行政管理制度促进高校教育平等 　从古至今，无论中外，教育是一个民族，一个国家开展的内在动力，每个人也应有享受着受教育的权力与过程，人们都追求的是公平与公正的教育环境，所以教育公平一直是被热议中的现实话题。我国自2023年深入推进教育公平和教育民主化改革以来，都直接指向了新的教育制度安排，其核心问题之一就是以政府行政改革和制度创新推进教育公平。 　其实，高等教育公平与社会领域的其它公平有着共性，我们可以具体地把公平划分为起点公平、过程公平和结果公平。高等教育的起点公平，所表现的就是尊重和保护每一个人接受教育权利平等、接受教育时机均等的根本人权；高等教育的过程公平，所表现的就是如果在起点不公的现实中，可以通过相应的宏观制度、政策和微观层面的师生关系的互动等继续表达和维护教育公平；高等教育的结果公平，所表现的是最终收益，学生的学业成就上的最具有实质性的公平，是教育的质量层面和目标层面上的平等收益。 　1创新行政管理对高等教育公平的积极作用 　可以说，政府加强制度建设，是正确处理利益关系、妥善解决利益矛盾、促进和保障社会公平正义最根本、最有效的途径。实现高等教育公平，也是复杂的社会系统工程，同时也是一个需要逐步实现行政管理制度改革与创新的历史过程。作为由国家实行的公共行政政策，扩大高等教育公平的主要途径是：政府首先必须以行政实行每一个教育阶段的制度，逐渐普及教育；在教育的政策制定和制度安排上，必须要消除基于偏见、意识形态或既得利益的不公平限制，形成公平、公正和公开的规那么；教育资源的合理配置根本原那么是有利于缩小事实存在的不公平差距，纠正教育资源配置不公的状况，处于弱势群体最应该首要的给予帮助等等。 　1.1高等教育公平表达出效劳型政府的效能 　如何实现高等教育公平的理想呢？全社会要实教育的共同开展，主要责任在政府。俗话说，“只有想不到的事儿，没有办不到的事儿。〞政府应该通过创新针对教育上的行政管理制度尽最大可能解决一些极其难办的事情，就像前边所说关于“教育公平所表现出的上学难、择校难等问题〞，可以想象，政府行政行为的难度和阻力是前所未有的。比方培养一名专业能力精、综合素质强的大学生涉及到的高等教育培养模式，专业设置，师资力量和科研气氛等等都是有着较高的标准，办好每一所高校所涉及的问题面还要比这些更广，其难度更是可想而知的。所以，政府要充分发挥效劳型效能解决问题，高等教育质量自然就上去了。因为教育公平不仅仅是我国面临的困惑，也已成为世界各国面临的困惑，教育公平更是检验一个国家建立效劳型政府具有说服力的标准。 　1.2行政管理为高等教育公平提供了有力保证 　高等教育一直是人们改变自身命运、实现向上流动的重要途径，也是社会开展活力的重要来源。实现高等教育公平，需要抓住时机公平这个关键，政府的行政制度为提供这个公平的时机而保驾护航；实现教育公平，离不开规那么公平的保障。一些教育不公现象之所以屡见不鲜，多因为有不合理、不公平规那么在“撑腰〞。在我国经济社会开展不平衡、区域开展不平衡的现实国情下，保障教育公平，最根本的措施就是政府要通过行政权力合理配置资源，重点照顾落后地区、困难群众、弱势群体等，使教育资源尤其是优质教育资源实现公平分配分布，尽量使人人都有相似的教育时机、成长环境。有了政府提供的教育政策这道“圣旨〞，目前愈演愈烈的上学难、择校难都将失去现实利益根底和心理根底，将不攻自破。因此，促进教育公平，政府的行政制度与权力必须要整治和完善教育制度科教视点体系，着力促进教育制度规那么公平，依法治教，标准管理，完善监督问责机制，用科学制度保障教育事业“阳光运行〞，放射出惠及亿万人民的公平正义光辉。 　1.3教育公平是行政公平表达出的成果 　在现实中还不同程度地存在着一些其他不公平的现象，造成这些原因是多方面的、复杂的。其中，既有行政改革不完善和体制不健全的原因，又有行政政策执行不到位的因素；既有现实因素，又有历史原因。保证行政管理制度公平，加快行政管理制度开展步伐是实现社会公平的根底。行政存在的一些不公平现象，最终的解决途径还是要靠科学的开展生产力与分配制度。只有大力开展生产力，合理实施行政公平制度，把社会财富这块“蛋糕〞做大做厚，同时更要合理地为教育“切好蛋糕〞，增加教育经费才会更有效地促进教育公平。否那么，只能是低水平、低层次的“教育公平〞，受教育的“贫富差距〞也不可能从根本上消除。因此，教育公平是行政公平构建社会公平价值在教育领域的延伸和表达，同时也是重要的组成一局部。 　2实现我国教育行政管理体制方面的创新建议 　创新是开展的强大动力，我国的教育行政管理体制可以放眼于高等教育未来的顶层设计，突出重点领域，掌握长期困扰高等教育科学开展的难点问题和能层层化解社会关注的大学毕业生的就业压力问题等。党和政府一再强调，绝不能让一个学生因为家庭经济困难而失学。确保这些学生顺利完成从小学到大学的教育，是政府责任和行政公平的重要表达。目前我国每年资助各级各类学生达1.8亿人次，资助经费从2003年的18亿元提高到2023年的510亿元。仅2023年度，国家助学贷款资助人数就突破了100万人，贷款发放金额超过100亿元，较2023年度分别增长11.6%和32%，创历史新高。随着社会主义市场经济体制的不断进步与完善，特别是现代教育制度的不断确立与开展，我国的高等教育行政管理体制创新与改革面临着诸多严峻的挑战，这主要表现在以下四方面。 　2.1确立政府“第一责任人〞的意识，合理分配教育资源 　教育事业可分为义务教育和非义务教育，义务教育是纯公共产品，非义务教育是半公共产品或准公共产品。政府在提供教育资源时，应把实现教育均衡开展、推进教育公平作为重要的理念和目标，高等教育虽说不在义务教育领域内，但也不能游走与教育均衡开展之外。处于一个人在接受教育的顶端阶段，高等教育的公平与公正更是政府为接受教育的民众有着沉重的责任和荣耀的使命。政府要将“第一责任人〞的意识集中于宏观的和根底的工作中，如提供科学合理的教育政策和制度、监管根本公共教育效劳的提供、保障教育领域的公平竞争、确保高等教育阶段资源分配的平等、保护教育领域的弱势群体等，并以此来保证教育的公益性与教育领域的社会公平。 　2.2政府行政权力的下放要做到张弛有度 　当前，政府加强对教育体制的宏观调控功能，构建适应现代化教育行政管理体制，我国高等教育行政管理体制存在的主要是权力下放的范围和权力行使限度的问题。为了更有利地提升教育管理水平和效益，国家要充分号召和调动各级政府和全社会振兴教育事业发民的主动性和积极性，我国在教育管理体制改革中一直强调简政放权，却相对无视了其范围和限度。权力过于集中不利于调动地方和学校的办学积极性；但是权力的下放，也不是放得越多就越好。高等教育事业要按照建设效劳型政府的要求，不断强化和继续完善各级政府的公共效劳型职能。以完备的公共财政制度为依托，区分好根本教育效劳和高等教育效劳，界定政府管理不同类型教育效劳的职责。 　2.3构建起政府行政管理对高等教育的法制模式 　政府要转变教育管理的模式，建立与社会主义以法治国相适应、与社会主义民主政治相配套的管理体制。然而，我国的高等教育组织机构管理中，仍然存在着领导管理的意志和行政命令的意识形态，上级与下级之间存在严格的等级制度，上级指挥下级，下级服从于上级并向上级负责；对高等教育行政机关及其工作人员的行政管理活动缺少相关职权和实施程序，缺少严格的法律约束和法律监督机制。这种管理方式强调的是权力的行使，而非责任的承当，势必会造成行政效率低下，容易导致借用行政权力诱发高等教育腐败与不公平现象的出现，更不利于高等教育管理体制的创新变革。 　随着社会主义市场经济体制建设的逐渐成熟，依法治国已成为我国根本的治国方略，依法治校更是我国维护高等教育公平方针的有力措施。根据党的“十七大〞会议精神，实行依法治教，就是要把高等教育管理和办学特色纳入法治轨道，是深化教育改革、推动高等教育公平开展的重要保障，也是完成新时代教育工作的历史使命。 　2.4保障就业是促进高等教育结果公平的表达 　保障高等教育毕业生的就业是一项系统工程，离不开各级政府、高校以及全社会三方面的共同努力，进一步加大力度，形成促进高校毕业生就业的强大合力。各级政府可以做到将高等教育的毕业生就业可以纳入当地所有就业人群的总体规划之中，就当前形式来看，大学生的就业压力问题已放在政府行政工作任务的头等大事之一。政府的行政方向还应大力开展人力资源效劳业，引导和号召各类人力资源效劳机构积极开展针对大学毕业生的就业效劳，为大学生就业减少本钱、提供方便，加强统筹安排，可以从清理毕业生就业的制度障碍入手，具体表现在深化户籍、人事和用工制度改革等；政府对企业在聘用人才方面应起到保驾护航的作用，落实吸收大学毕业生就业的各项优惠政策，使各类企业尤其是民营企业成为吸纳大学毕业生的“蓄水池〞；政府应完善大学生的创业扶持政策，为高等教育与职业教育的学生开展自主创业提供效劳；积极鼓励年轻有为的高校毕业生投身于基层工作的，大胆任命、大力提拔。对高校来说，要把促进就业作为头等大事，努力拓展毕业生就业空间。 　2.5关于实行终身教育措施 　我国目前主要实行的是以学校教育为中心的封闭型教育制度，这种教育制度很大程度上受到学校教育资源的制约，在学生入学、受教育过程中遇到的不公平对待，在以后的生活中很难得到补偿。而实行终身教育制度那么要求建立灵活多样的开放式的教育体系，即使学生的前期教育不充分，也可以通过以后的成人教育、网络教育、远程教育等其他形式的教育得到补偿。 　3结语 　教育公平是人类的一种教育理想，是社会公平在教育领域内的反映。教育公平与教育开展是相辅相承的关系，在开展中求公平，在公平的根底上求开展，教育公平是一个永远逼近“公平〞的过程。如果政府不立即采取措施缓解教育矛盾与不公平现状，后果是极其严重的，意识到了危机就有希望带来转机，教育行政改革只能沿着正确的方向一步步前进，要着眼于最广阔人民的根本利益，着眼于国家社会的可持续开展，坚决信念，不畏艰难，从高等教育最核心的矛盾入手，相信教育公平问题一定会得到妥善解决的。 　面向“十二五〞，政府在高等教育上的行政建设要树立坚持教育科学开展，合理调整结构布局，创新体制机制，完善管理模式，使教育事业和人才培养更加适应现代产业体系和建设生态文明等战略任务的新要求。教育本身就是改善民生、就是在做好群众工作重要任务，更加注重以人为本、促进根底教育中的抓紧制定完善加快学前教育开展和促进义务教育城乡区域的均衡开展；促进高等教育中的教学相长与科研创新质量、职业教育办学适用模式的开展；提高加强高等教育还应包含的民族教育、特殊教育质量，努力办好人民满意的教育。