2023年干部在春训表彰大会讲话.docx

干部在春训表彰大会发言 同志们： 今天在这里隆重召开周家店镇2023年经济工作会暨党员春训总结表彰大会。会议的议题比较集中：总结2023年的工作，明晰202223年全镇经济和社会开展的总思路。同时，对前一段的党员春训工作作一个小结，并对在今后一段时期内继续开展地用党的建设总揽开展全局活动提出具体要求。这次会议的召开，对于在全镇范围内迅速形成抢抓机遇，加快开展，比学赶超，争先进位的浓厚气氛，对于促进全镇上下广阔干部群众满怀信心，以崭新的姿态开创新的一年各项工作，对于增强全体党员党性修养，自觉实践“三个代表〞重要思想，忠实践行“科学开展观〞，保持共产党员先进性，都具有十分重要的意义。刚刚，镇党委副书记、镇长熊永锋同志代表镇党委、政府做了一个很好的工作报告，既概括总结了我镇2023年度所做的工作和取得的成绩，又分析了在当前开展过程中所面临的问题和存在的差距，明确了今年的开展思路、目标和工作措施，大家听后既感到振奋人心，令人鼓舞，又觉得压力倍增，唯恐辱没使命。大会还表彰了在我镇2023年度“三个文明〞建设中涌现出的许多先进单位和先进个人。在此，我谨代表镇党委、政府，向受到表彰和奖励的先进单位和个人表示热烈的祝贺，衷心祝愿他们在新的一年里再创新佳绩，再上新台阶。同时，号召全镇广阔干群向他们学习，学习他们开展至上的理念、抢抓机遇的眼光、敢为人先的锐气，学习他们爱岗敬业的精神，无私奉献的情怀，求真务实的作风，并在各自的岗位上充分发挥自己的聪明才智，为实现周家店镇跨越式开展做出新的更大的奉献。根据议程安排，后面还要为大家放映建国大业这部电影，为了节约时间，我的发言尽量缩短在半个小时内。 我讲的第一个观点是。无论在什么时候，在什么条件下，都不要放松对党员的教育、管理和培养，党要管党，干部党员要成为党建专家，只有始终保持共产党员的先进性，全镇近1500名党员才能真正成为领导我们各项事业的核心力量。 2023年9月18日，党的十七届四中全会指出。“党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸的、一成不变的，过去先进并不等于现在先进，现在先进并不等于永远先进，过去拥有并不等于现在拥有，现在拥有并不等于永远拥有。〞这一论断字字千钧，振聋发聩，发人深省，给我们党内敲响了警钟。区委李书记曾为此作出批示，要求我们从对党忠诚的角度认真反思对照，从党要管党，从严治党的高度认真履行管党责任，要防微杜渐，切实加强和改进党的建设，打造高素质的党员队伍，使其真正成为推动开展的核心力量。 为了贯彻上述指示精神，从去年开始，我镇在抓党建方面作了一些大胆、有益的探索，全镇基层根底工作得到进一步加强。开全区先河，首推“村干部向党员、村民代表述职，村党支部书记代表村支两委向镇党委、政府述职〞工作，3名在在述职中被评为根本胜任岗的村干部受到黄牌警告；1名在民主评议中不合格的党员得到限期改正；1名村主职干部因违反国家惠农补贴政策受到党纪政纪处分；1名村干部因违反方案生育政策受到党纪政纪处分，并受到行政处分，2名相关联村干部受到党纪处分。同时，组织专门力量编印樊溪湖畔先锋赞一书，面向社会广泛推介我镇优秀共产党员、优秀基层干部先进事迹。举办各类培训班，大力培养党员、村干部后备力量。深入开展学习实践科学开展观活动，认真组织干部参加政治理论学习、考试，基层干部素质明显提高。充分发挥无职党员的作用，在恒丰垸村开展党员干部“两求两送两帮助〞试点活动，并向全镇推广无职党员包交通事故易发、多发路段，包维稳对象，包特困户的经验。通过上述活动的开展，我们为贯彻执行区委提出的“用加强党建统揽全局，用改善民生凝聚人心，用良好的作风推开工作〞号召带了头，积累了大量珍贵的经验。 今年，镇党委从“重实效，创特色，出成果，促工作〞的角度，深入调查研究，广泛征求意见，精心编制方案，细化工作日程，扎扎实实开展了为期一个月的党员春训工作，在各党支部、广阔党员的共同努力下，取得了圆满的成功。内容丰富，形式多样，各具特色。各党支部在组织活动的时候，紧密结合当前实际，深入开展学习讨论、分析评议、民主测评等工作，总结过去，谋划未来，特别是各村各单位在活动过程中，广泛征求党员、群众的意见，积极开展讨论，认真制定了今年的工作方案和要办的实事，统一了思想，理清了思路，明确了责任，提高了素质，使党员春训班的开展取得了实实在在的成效。经过大家的评议，各党支部为党委推介了一大批先进典型。涌现了一大批坚持用党建统揽工作全局的优秀领导集体。如：恒丰垸村党支部立足班子和队伍建设，发挥缷职村老干的传、帮、带作用，上下团结如一人，干工作商商量量，敢于同歪风邪气作斗争，狠抓增收节支，严格标准管理，大局观念强，争先意识浓，深得上上下下的好评；大砖桥、白鹤寺、娥公桥、黄公咀、团垱坪、蜘蛛山等村党支部充分挖掘人力资源潜力，精心设计布局，狠抓新农村建设，村内面貌日新月异；鹤子山、武岗、泉水等村狠抓班子作风建设，善于做春风化雨的思想工作，随时为群众化解矛盾，连续多年矛盾不出村，实现“零上访〞，各项工作均走在了全镇的前列；天井村党支部用党建推动方案生育工作，从支书到组长，不分主管和协管，都真心倾力支持方案生育工作，堪称方案生育工作模范村；娥公桥、恒丰垸村党支部关注了民生，真心效劳群众，党群、干群关系融洽，在群众中树立了良好形象和威信；岩桥、蜘蛛山、太平寺等村党支部，财务管理比较标准，报帐及时，村务民主、公开、透明，涉农涉负政策吃得透，把握得准，群众满意度比较高。 在狠抓作风建设，增强执行力方面，我们大力倡导“大胆创新、扎实工作、亲民爱民、清正廉洁、敢于担当〞五种作风，大力推荐、表彰作风建设中的先进典型，全面开展作风监督，在干部队伍中形成了良好导向。由于加强了干部队伍作风建设，团结、奋进、务实、高效成为全镇工作的主流，工作执行力全面增强，开展环境进一步优化。全镇涌现了一大批作风优良的好干部、好党员。如：娥公桥村的党支部书记樊哲进、白鹤寺村的党支部书记梁小初、黄公咀村的党支部书记孙兵、柳溪湾村的党支部书记曾子安、团垱坪村的党支部书记曾喜初、新时堰村的党支部书记龚德礼、鹤子山村的党支部书记李子敬、岩桥村的党支部书记陈佰全、泉水村的党支部书记袁国政、连丰垸村的党支部书记刘孝保等一心扑在工作上，在争取资金、工程建设上做出了突出成绩；恒丰村的党支部书记彭书跃、天井村的党支部书记刘习清、武岗寨的党支部书记周先勇等坚持用党建总揽全局，上对党委负责、下对群众负责，切实担起了地方开展稳定的重任；大砖桥村党支部书记张友志、副支书张健明，村民小组长、党员贵爱勇，镇人大代表胡雅琴和黄公咀村的治调主任胡际平等一贯做好事不图名，不图利，在群众危难时刻站得出来，豁得出去，用实际行动真诚诠释了共产党员在入党誓词前的庄严承诺。去年腊月二十九，常蒿公路上的濠口危桥穿了一个大窟窿，对过往车辆和行人构成极大的平安威胁，区委要求镇村干部24小时值班疏导，黄公咀村的治调主任胡际平接到通知后，二话没说，欣然领命，在万家团圆的时候，在用再多的钱请人也难请到的时候，他和镇里的干部一道，坚守岗位，才有危桥不危险的可喜局面出现。正是有无数个无职党员交通协管员的辛勤付出，才有我镇202223年春运交通村级公路“零事故〞大好局面形成。今年的农历正月初二晚上9点多钟，在省道s306线娥公桥段发生一起重大意外交通事故，牌照为：湘j2y337的小轿车因路面冰冻溜滑，车速过快，处置不当，连人带车飞出路面20多米，冲下距路面2023多米的悬坎，困在水塘沼泽中。3名司乘人员中，当场死亡1人。另外2人卡在车内，受伤严重，昏迷不醒，生命垂危，如果得不到及时救助，惨祸损失程度将会进一步升级。大砖桥的现役党员军人张杰、村党支部书记张友志，副支书张健明，村民小组长、党员贵爱勇，镇人大代表胡雅琴恰巧路过事故地点，他们紧急停车，不顾刺骨严寒，纵身跳进水塘沼泽中，和交警奋战一个多小时，成功将受伤的司乘人员救出。事后，他们还婉拒了获救者家属的重谢礼金。九岭村的党支部书记李胜群服从安排，直面矛盾，敢于担当，心系长远，贴近群众开展工作，得到了组织和群众一致认可；天井的副支书兼会计张勇、团垱坪村的会计高祥、天门岗村的副支书尤明选、瓦屋垱村的副支书吴贡山、向家垱的副支书兼会计何紫桐、鹤子山村的副支书龚建平等角色定位准，维护班长，善于协调方方面面的关系，主开工作，用自己的实际行动告诉了大家如何当好副职。这类典型在我镇还有很多，由于时间关系，在这里不再一一列举，留待“七X8226;一〞时认真总结。 同志们： 当前，我镇开展的总体气氛是浓厚的，但是在我们的党员干部队伍中，也还存在着一些思想上的问题，主要表现在五个方面： 一是无职党员群体作用严重弱化。在去年底的老干部团拜和向全镇农村党员送春联、送贺卡活动中，我有目的的接触了一些老支部书记和一大批农村无职党员代表，问计如何抓好农村党建工作，他们向我畅谈了一些关于抓农村党建工作的想法。在他们工作的年代和时期，物质匮乏，生活艰苦，任务繁重，但他们的精神风貌要比现在的党员干部要好，工作积极，党群干群关系融洽。相反的，现在物质条件好了，村干部的待遇也提高了，工作量减少了，工作也没原先复杂了，但党群干群关系却没明显改善，问题接二连三的发生，信访量逐年增加。他们认为最根本的症结在于村党支部的战斗堡垒作用没有充分发挥，党支部成了“光杆司令〞——前些年，为减少行政本钱，大局部的村组取消了村民小组长和党小组长，活动也很少开展，即使个别村支两委开展了活动，也是例行公事，貌合神离，党支部和党员人为的脱节，三五个村干部在村里闹水不浑，不能准确掌握党员和群众的思想动态，党支部成了名符其实的“睁眼瞎〞。 二是个别党员干部效劳群众、效劳社会、效劳经济的本领不能与时俱进。当前，有个别党员干部效劳群众的本领不高，不熟悉党的农村政策，工作拿不出主见，处理问题偏离政策，打老百姓的主意，踩政策的红线旧观念还普遍存在；进取精神差，创新意识弱，凡事等上级安排，满足于上传下达，不愿解决实际困难。还有的不思进取，碰到难题绕道走，缺乏为群众办实事，办好事的主动性、积极性，致使一方经济长期得不到开展。有的急功近利，好大喜功，搞形式主义，做外表文章。 三是个别党员干部作风不民主。有个别党员干部想问题，办事情，不从实际出发，而是从自己的主观意志出发，独断专行，盲目决策，开展经济靠强迫命令，调解纠纷靠粗暴压制，重大事项的决策搞一言堂，村务公开徒有虚名。 四是个别党员干部法纪观念淡薄。极少数党员干部工作态度生硬，三言两语不合，就拳脚相加，激化矛盾。 五是个别党员干部为政不廉，大手大脚，公款吃喝，虚报假帐，损公肥私，胆大妄为。 要解决好这些问题，镇党委方案从以下三个方做好党建工作： 一、把党组织机构建立健全好。就这一问题，区委李秋葆书记曾从两个方作了形象的论述：一是党建工作最后一公里路的问题；二是把党员党人看，使党员在重视中找到价值；把党员当党员看，使党员在批评与自我批评中找准坐标；把优秀党员当模范看，使党员在尊重中找到荣誉，成为我们的一面旗帜，让我们其他的党员学有典范，赶有方向；把落后党员当反面教材看，使党员在民主评议中找到缺乏；把支部当堡垒建，让它在我们的最前沿阵地充分发挥党支部的作用，牢不可摧；使党员在实践中增长才干，在关心中增强党性问题。区委要求配齐各村民小组组长和党小组长。党小组长一般由是党员的村民小组长兼任。通过配齐党小组长，使党支部有工作对象，党员活动有人组织开展，把那些渐渐远离党组织党员拉到身边来，用实际行动感化他们，使之更好地为党、为人民效劳，让党支部成为凝聚力量的领导核心、工作的前沿阵地、党员的精神家园、群众的坚强依靠。最终形成党委管支部—支部管党员—党员联群众的垂直管理体系，使广阔无职党员成为推动开展的中坚力量，从而充分调动各方面的力量和积极性，到达事事有人管，矛盾不出村的目的。在开展配齐村民小组长和党小组工作的过程中，镇党委要求各党支部一定要严把选配关，