2023年农业局半年工作总结会议发言稿.docx

2023年农业局半年工作总结会议发言稿 同志们： 这次农业局全体职工大会，主要是贯彻县委中心学习组、县政府工作会议和全市农村经济进呈现场会议精神，进一步理清今年下半年的工作思路，有针对性的争辩探讨抓落实的措施和方法，确保完成或超额完成各项目标任务。前面几位副局长对各自分管的工作进行了总结，就做好当前的工作讲了具体的意见，提出了要求,可以说，目标明，决心大，信念足，措施力，我完全同意，期望大家结合实际，认真抓好贯彻落实。下面，我再讲几点意见。 一、上半年工作的简要回忆 今年以来，在县委、政府的正确领导下，在省、市业务主管部门的大力支持下，农业局党组、行政团结带着全局干部职工，以贯彻中心一号文件为主线，以共产党员先进性教育活动为载体，以落实粮食“332〞工程和“三百〞科技示范工程为动力，以实现“三增一提高〞〔粮食增产、农业增效、农夫增收、提高农业综合生产力量〕为目标，紧紧围绕县委的总体部署和我局的工作重点，充分发挥部门职能作用，强效劳、壮产业、调结构、创品牌、增投入、夯根底，扎实推动了全县农业快速、健康进展。 我们主要在以下三个方面取得了成果： 〔一〕常规工作上台阶 一是粮食生产力量明显增加。据统计，全县2023年小春粮食播面31.9万亩，比去年增加2.99万亩，估量小春粮食总产98355吨、比去年增加4986吨，增长5.3。大春生产根底扎实，全县玉米种植面积26.5万亩、比去年增加1.4万亩、增5.6，水稻种植面积23.2万亩、比去年增加4.9万亩、增27，已栽红苕16.8万亩，超市下达规划27，整个大春生产呈现出粮食播种面积稳定提高，技术效劳进一步加强，育苗早、足、壮、健，移栽标准程度提高，管理准时、精细，病虫防治较早的局面。 二是良种化程度不断提高。加快了主要农作物种子的更新换代，引进优质水稻、玉米、小麦、薯类〔洋芋、红苕〕、蔬菜品种30余个，落实优质、高产新品种呈现片1500亩，并建立健全种子推广体系，提高良种普及率，全县农作物良种掩盖率达98。 三是先进技术推广进程加快。以“南江农业信息网〞为载体，通过设立科技询问效劳台，进行科技培训、技术讲座，承办科技之窗等栏目，利用电视、报纸和印发农技宣扬资料、植保情报进行科技宣扬，为农业和农村经济进展、农业结构调整和增加农夫收入供给了准时、精确     的信息效劳。加强农作物病虫测报，分别在高山、中山、低山建立了三个病虫害监测点，乐观开展农作物病虫害测报工作，准时有效地指导了我县大面积病虫害防治。开展科技下乡活动30余次，印发资料10万余份，并通过电视讲座宣扬科技学问和农村政策及农村财务管理规定，农夫的科技文化素养和政策水平有了进一步提高。 四是绿色经济迅猛进展。我们以赤溪乡活水、空山、庙梁为重点，建立金银花标准化专业示范村。今年春季新植金银花9300亩，全县累计栽植金银花面积达14.2万亩，投产面积近6万亩。估量今年可产干花400万公斤，已加工银花茶22万公斤，可实现总产值8720万元。2023年4月，南江金银花国家原产地域产品疼惜通过专家审查。南江山银花中的灰毡毛忍冬种进入?中国药典?2023版。茶叶产业上，以元顶子茶场为龙头，狠抓黄草坪、红顶、黑潭、兴马等重点场园建设，今年全县产茶叶65万公斤，其中名优茶15万公斤，产值2650万元。 五是示范点建设影响深远。以粮食主产乡镇、干环线大路四周重点村社为根底，规划落实“三百〞工程示范面积28万亩。其中水稻示范片10万亩；玉米示范片12万亩；玉-苕-豆示范片6万亩。帮扶龙头企业3家，落实订单水稻15万亩、订单玉米10万亩。示范片点实现了统一供给良种、统一培训技术、统一技术规格、统一行动时间，优质良种、地膜掩盖、水稻旱育秧、杂糯间栽、三围立体超高产栽培、综合防治病虫害等有用技术得到了较好的应用。中心示范片良种统供达100，玉米地膜掩盖达100，水稻旱育秧达90以上，标准栽培达100，科技入户率100。在长赤镇抓的1000亩水稻稻瘟病防治综合示范现场，得到了县政府的高度重视和支持，顺当通过了省农业厅、市农业局领导的检查与验收，并受到好评，为项目争取奠定了根底。光雾山旅游观光农业现场和寨坡乡水田坪村、长赤镇龙池村、赶场镇西坝村的旱作节水农业—薯玉豆综合示范大样板,以其“规模大、质量好、科技含量高〞先后受到国务院总理和国家部委、省委、省政府、省农业厅等领导的高度评价和确定，得到了农业同行、专家们的好评，有力地推动了依靠科技增粮增收的措施落实。 六是农业行政执法力度不断加大。上半年共出动执法人员315人次，执法车辆48台次，检查农资经营门市〔摊点〕328个，查处违法生产、经营种子案件3起，查处不合格种子2480公斤；查处农药违法案件37起，各类不合格农药2600余瓶〔袋〕；取缔无证经营摊点48处，查处未登记肥料案件3起，涉案物11000公斤，进一步净化了农资市场。加强对农村土地承包纠纷调解和农夫负担管理工作，强化“农夫权益义务监督卡〞管理制度，印制了农夫权益义务监督卡14.2万份；加强来信来访工作，组建特地班子，抽调业务骨干，依法妥当处理了关坝乡关坝村二社、坪河乡梁山村二社、八庙乡方家坪村、赤溪乡活水村农村土地承包纠纷案件。 七是农技农资连锁运转正常。 〔二〕项目工作创佳绩 一是项目意识不断增加。项目建设是农业进展的支撑，为争取上级项目资金，促进我县农业进展，全面实施“赶超〞战略，我局坚持在干中争、争中赶，以一流的工作成效和一流的工作业绩，乐观争取农业部、省农业厅和市农业局的大力支持，促进了我县农业项目工作的顺当开展。 二是项目倾斜力度渐渐加大。重点抓了农业综合开发、农村沼气能源建设工程、农村劳动力转移培训“阳光工程〞、粮食“三百〞工程、中心财政支持农业产业化—南江大叶茶建设、南江金银花中药材基地建设、野生大豆原生境疼惜点建设、测土配方施肥等项目的编制、申报、规划和实施工作，受到了上级业务主管部门的高度重视和大力支持。 三是项目争取效果明显。农业综合开发项目已经省财政厅立项并上报财政部，拟在我县实施7700亩的中低产田造任务。农夫工转移培训“阳光工程〞省农业厅已确定在我县启动。农村沼气国债项目拟在长赤、红光、正直、乐坝等7个乡镇11个村2023户农户中实施，工作中，行动快、工作实，做到了“三到位、三结合〞。 四是项目实施稳步推动。农夫工转移培训“阳光工程〞、农村沼气国债项目、粮食三百工程等在建项目进展顺当。 〔三〕先教工作有特色 我局4个党支部62名党员参与了第一批次的保持共产党员先进性教育活动。在学习发动阶段，我们深化宣扬发动，提高思想生疏，组织了特地的学习争辩，召开了党外群众和退休干部参与的恳谈会，确立了先教活动的教育主题口号和目标，形成了以“五个表率〞为主要内容的党员先进性具体要求和“五个方面〞的不合格党员具体表现的书面成果，做到了参学“人员、时间、内容、效果〞四落实，学习发动阶段满足度民主测评满足率95以上。在分析评议阶段，广泛征求整改意见，把搞好党性分析材料作为“保先〞教育工作的重中之重，认真组织党员开展评议，开展批判与自我批判，取得了良好的效果。各支部准时进行了集体评议，总结了每个同志的成果和存在的问题，指出了今后整改的方向，实事求是地进行了满足度测评和评格。在整改提高阶段，突出让群众得实惠，充分发动干部和群众献计献策，反复征求群众意见，围绕问题抓整改，拟出初稿后又交由局领导班子成员和各下属单位认真修改完善，并报上级领导批阅修改。提出了以建立健全民主集中制，加强党风廉政建设，乐观解决群众提出的热点和难点问题，保持共产党员先进性，严格工作纪律为重点的整改方案。重点落实了加强农资市场管理、植物病虫害防治电视预报、农技110效劳台、优良品种推介、金银花产业茶叶产业效劳、大力推广测土配方施肥、加快农村能源沼气建设、加强农夫负担管理等9大便民效劳措施。针对内部职工提出的楼房排危、职工集资新建和改造宿舍楼遗留问题、种子公司改制、旱厕处理等问题，坚持边学边改，状况简洁的立说立改，历时较久、状况简洁、一时难以办到的，向职工和群众说明缘由，乐观制造条件，并一一落实了责任人，明确处理时限，实行承诺公示，接受监督。 通过几个月的学习教育活动，全局党员、干部职工精神面貌焕然一新，转变了为农效劳的观念和措施，增加了团结合作，建成了宽松和谐的工作环境，有力地促进了各项业务工作的开展，解决了单位职工关注的内部热难点问题。 上述成果的取得，主要得益于县委、县政府的正确领导，得益于上级主管部门的大力支持，得益于农业局领导班子的精诚团结，得益于全体职工的辛勤努力。但也还存在着一些困难，始终困扰着我们前进。一是遗留问题较多；二是机关运转经费吃紧；三是繁杂的事务压力很大。 二、下半年工作的几点要求 〔一〕农业局的过去有过精彩，有过圆满，值得我们高度警醒，深刻反思。 之所以精彩，一是由于这里是南江农业走向辉煌的指挥部，令人艳羡；二是由于这里是人杰地灵的好地方，走出了一批值得我们傲慢和傲慢的好干部；三是由于我们制造了一个又一个令人兴奋的现场和样板；四是由于近几年我县粮油生产实现恢复性增长，农夫心里踏实，农村稳定了。 之所以圆满，一是由于近几年农业局缄默了，没有了声音；二是由于近几年农业局干部萎缩了，没有出过人才；三是由于近几年农业局的工作无亮点，没有了地位；四是由于近几年农业局干部内耗严峻，没有了形象。: 〔二〕农业局的现在冲突重重，步履困难，要求我们直面冲突，勇往直前。 当前我们面临着三大压力：经济压力〔县级财政财力缺乏，部门经费紧急，保运转与促进展的冲突特殊锋利〕，政治压力〔中心一号文件把把“三农〞问题作为全党工作的“重中之重〞，摆在了更加突出的位置，农业部门担当着促进农业进展和保持农村稳定的巨大的政治任务，推广农业科技、抓点示范、建设文明新村、整顿农资市场、进展绿色经济等重重任务摆在面前〕，社会压力〔当前农业局正处在走出折腾的爬坡时期，县委、县人大、县政府、县政协四大班子和省农业厅、市农业局的领导在期盼，兄弟同仁单位在关注，社会各界在期望〕。我们怎么办？一是需要我们精诚团结，英勇地直面冲突。首先是领导成员之间要相互沟通，达成共识，在局领导班子内不允许发任何杂音，其次职工必需讲团结，各单位中层干部要担当起责任，切实加强对干部队伍的管理，努力制造和谐型机关。 二需要我们大胆开拓，坚决地处理冲突。由于历史的积淀和各方面因素所致，农业局当前遗留问题较多，有的已捆住了我们的手脚、影响到工作和稳定大局，对历史造成的东西和前届的工作，我们不能作出任何评价，不能有任何怨言，只有勇于担当的义务和责任，要成立遗留问题处理领导小组，针对社会和职工反响猛烈、严峻阻碍我们工作前进的问题，分清轻重缓急，组建特地的工作班子，梯次解决，力争在短期内取得明显成效。 三需要我们求真务实，真心地缓解冲突。做事讲原那么，工作讲方法，认真说话、认真做事、认真待人，对历时较久、状况简洁、一时难以解决的，向职工和群众说明缘由，乐观制造条件，成熟一个解决一个。 〔三〕农业局的将来机遇多多，期望巨大，更需我们同舟共济，再创辉煌。 我们面临着难得的历史机遇：上有千载难逢的项目支持，中有内外宽松的工作环境，下有百余名职工的聪明才智和干劲。因此，我们首先必需兴奋精神，以饱满的工作热忱投身于南江农业工作状态；二是必需明晰思路，以做大做强特色产业统揽南江农业工作全局；三是必需突出重点，以项目的争取和实施树好南江农业新形象；四是必需务实高效，以优良的工作作风开创南江农业新局面。 当前我们面临的任务既多又重，宽敞农业战线的全体干部职工确定要履职尽责，严格要求，立足长远，狠抓当前，雷厉风行，务求实效，落实、落实、再落实。只要大家离经