2023年交通系统七五普法工作总结.doc

交通系统七五普法工作总结 交通系统七五普法工作总结 一切有接受教育能力的公民， 都应当接受法制宣传教育， 七五普法工作目的就在于提高民众的法律常识和意识。 2023 年上半年， 我局的〞 七五〞 普法工作， 在县委、 政府的正确领导下， 按照省、 市的要求和部署， 认真实施县委、 政府七五普法规划， 紧密围绕全县普法管理工作， 加强领导， 强化保障， 联系实际， 突出重点， 创新形式， 积极开展了普法学习宣传教育活动, 扎实推进普法依法治理工作， 取得了一定的成效， 为县经济社会开展创造了良好的法制环境。 现将有关工作开展自查情况报告如下：一、 加强组织领导， 强化根底保障， 确保“五个到位〞 1. 组织领导到位。 局党组高度重视“七五〞 普法工作， 把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标， 并建立了专门的领导及办事机构。 及时成立“七五〞 普法领导小组, 将局办公室确定为“七五〞 普法工作专门办公室， 全面负责普法工作的日常事务， 同时， 相应成立了调解工作小组、 矛盾纠纷排查小组、 信息小组等组织，为“七五〞 普法的顺利开展提供了有力的组织保证。 2. 制度建设到位。 为使“七五〞 普法教育工作标准化、 制度化，根据“七五〞 普法的总体要求， 定期召开普法领导小组会议， 研究方案， 通报工作开展情况， 分析矛盾纠纷隐患， 研究排查措施， 征求意见和建议， 制定相关制度。 明确了相关工作要求， 全面加强“七五〞普法工作。 3. 费保障到位。 我局每年对普法经费实报实销， 确保了“七五〞普法宣传教育活动的正常开展， 确保了普法宣传资料征订、正常运营、 宣传用车、 普法培训班等工作落到实处， 为普法工作提供了有力的经费保障。 二、 强化学习教育， 着重培训提高， 做到“双化〞 1. 学习教育制度化。 我局在普法工作中积极发挥职能作用， 与相关部门密切配合， 采取走出去、 请进来等多种形式， 坚持与学习党的十七大精神和深入学习实践科学开展观相结合， 开展法制宣传教育工作。 坚持学习制度化， 充分利用局务会和学习日， 组织干部职工集中学习， 注重加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。 2. 培训提高经常化。 一是组织人员参加上级组织的培训， 提高干部队伍素质， 并做好上岗培训工作， 把上岗培训合格作为一个任职或上岗的一个前置条件。 二是建立培训制度， 制定培训方案， 加强我局系统培训工作。 重点加强了对行政许可法、 信访条例、 廉政准那么、 行政过错责任追究方法等培训， 通过普法培训， 既增强了全体干部职工依法行政的能力， 又扩大了普法宣传员队伍、 在协调纠纷中得到广泛持久地宣传教育。 三、 “七五〞 普法成效显著， 体现出“五个明显〞 1. 法律意识明显提高。 进一步增强了全局干部职工学法用法的自学性， 提高了依法决策、 依法管理的水平， 养成了依法办事的习惯。 2. 行政执法明显标准。 “七五〞 普法期间， 严格执行国家法律法规， 严格履行法定程序， 特别注重执法程序的具体操作， 真正做到适用法律正确， 执法程序合法。 注重搞好内部执法监察， 劳动监察执法队伍的整体执法水平和执法能力明显提高。 3. 信访案件明显减少。 为了能够从源头上解决问题， 把矛盾化解在基层， 化解在萌芽状态， 我局根据信访问题的特点制定完善了信访案件查办制度、 群众来访接待制度、 人民来信办理制度、信访工作人员守那么、 信访工作制度等各项制度。 针对发现的问题， 认真分析、 查找原因， 及时处置， 要求及时给予书面答复和解决， 并将办结情况限期向分管领导作汇报， 使“来访有记录， 来信有答复， 处理有反响〞 的信访工作要求落到实处。 4. 系统秩序明显好转。 “七五〞 普法期间， 我局按照县委、 政府部署， 一是查找自身问题， 认真加以分析和整改; 二是建立工作制度，层层抓落实; 三是依法处理， 严格标准运输市场; 四是加强队伍建设，提高管理水平。 通过整治， 使运输市场秩序得到了进一步标准。 5. 依法行政水平明显提高。 为了提高依法行政水平和工作效率，我局积极推进行政审批制度， 对行政许可和审批事项进行了集中清理，并按照县委、 政府的要求， 开展了运输市场打黑工作。 四、 存在的问题和下步工作思路 “七五〞 普法期间， 我局积极开展了一系列的法制宣传教育工作，“七五〞 普法任务全面展开， 并取得了一定成效， 但还存在一些缺乏。主要表现在以下几个方面：一是在普法学习上还存在实用主义思想; 二是在学法用法上主动性不够; 三是在普法学习对象上开展不平衡，普法教育形式比拟单一， 创新不够。 针对以上情况， 我局下步将加强 以下几个方面的工作：一是进一步加强普法学习， 真正在学法、 知法、 懂法、 用法上下功夫。 同时， 我们还将继续加大对行政许可法信访条例、廉政准那么、 行政过错责任追究方法等相关法律法规的学习力度， 用法律法规武装广阔干部职工的头脑。 二是进一步加强职业道德、 职业责任教育， 转变思想作风、 工作作风， 使每一名干部职工都牢记效劳宗旨， 自觉爱岗敬业、 无私奉献，真正把交通系统的工作全面推向一个新台阶。