2023年领导班子查摆问题整改措施.docx

(完整版)2023年领导班子查摆问题整改措施 2023年领导班子查摆问题整改措施 要结合教育实践活动整改落实、建章立制环节的要求，牢固树立关键在落实的思想，对号入座，一项一项整治、一个一个攻坚。主要领导要履行第一责任人职责，身体力行，着力解决整治的难点问题。下面是2023年领导班子查摆问题整改措施，欢送阅读参考。 2023年领导班子查摆问题整改措施 支队第三党支部在党的群众路线教育实践活动中，按照局、支队两级教育实践活动领导小组的要求，针对教育实践活动提出的6个讨论专题中的第3个问题，我们进行了专题学习交流讨论，开展了批评和自我批评。对照规章制度，认真查摆自己在理想信念、工作作风、遵守纪律和脱离群众等方面存在的问题，现将所查问题及整改措施汇报如下： 一、存在的问题和缺乏 1、教育学习缺乏系统性、主动性。学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，不能很好的用科学的理论武装自己,学习只限于份内的科目。学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高，对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与国土规划监察工作有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧 密结合起来。 2、政治敏锐性不高，学习思考和洞察力待加强。对当前世界形势的开展变化了解缺乏，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。 3、工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。表现在工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，只求达标，不能高标准的做好。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。 4、协作沟通能力缺乏，尚未发生脱离群众现象。对内与本系统各部门各处室各分局的联系，对外必须与政府各职能部门、建设单位、效劳企业加强沟通。我们对协作、沟通方面的工作有一定思想障碍，害怕求人。只有克服自身的缺乏，加强学习，转变工作作风，团结同志，才能认真踏实做好本职工作。 5、效劳意识有待进一步提高。比方有的不以为然看不到问题、不想找问题、眼神散光找不准问题、光看别人不找自身 问题;有的谈现象多谈问题少，谈工作多谈作风少，谈别人多谈自己少;有的不同程度存在着轻视思想、观望心理、敷衍态度和担忧情绪。有时过于强调原那么性，没有从群众的角度去思考问题，导致建设单位、效劳企业因材料不全而不能及时办理有关手续。 二、存在问题的原因 分析上述存在的几个问题，我们认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。一是对教育学习的重要性认识缺乏，对理论学习重视程度不够。二是开拓进取精神仍然缺乏，对相关业务工作及工作标准要求不高。三是个人修养不强，生活中不能认真听取同志们的意见和建议，自身要求不够严格，不能时时刻刻以一名共产党员的标准来要求自己。 三、整改措施和今后的努力方向 群众路线教育实践活动，通过此次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的缺乏。 1、加强政治理论和科学文化知识的学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中，在加强业务知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论的学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。 2、加强政治思想素质，提高政治敏锐性和洞察力。充分利用电视、播送、报刊和互联网等媒介深入了解国际国内方案生育工作的实际，认真学习宪法和法律、法规，在大是大非问题上坚持原那么，随时与党中央保持高度一致，不说无原那么的话，不做超越原那么的事。要善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物，坚决理想信念和宗旨意识。 3、要立足于国土规划监察工作，提高工作水平。以依法行政为手段，切实履行岗位职责。干工作不能只求过得去，要高标准，严要求。在今后的工作学习和生活中，虚心向经验丰富的同志学习请教，扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷，改变守旧的思想观念，认真审视自身存在的缺点，努力克服一些缺乏之处。在生活上艰苦朴素，勤俭节约;在思想上自觉抵抗腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，始终保持蓬勃朝气，以不排斥任何工作的态度，在本职工作中发挥自身的一些优势，表达自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务。 4、谦虚谨慎，团结同志，发挥主观能动性，增强协作沟通能力。作为一名党员，无论在什么岗位上都要胸怀全局，自强不息，爱岗敬业，积极主动、尽心尽责地做好本职工作， 这是党员先进性的要求，也是做人做事的根底。在以后的工作中，我要继续发扬奉献在前，名利在后的思想。要加强与各部门、各单位的团结协作，真诚主动地向同志们学习，用心去交朋友，全面提高自己的协作沟通能力和综合思想素质。 5、牢固树立全心全意为人民效劳的思想。共产党员要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求，不断改良工作作风，表达“群众路线〞重要思想，就必须在如何全心全意为人民效劳上下功夫。群众可以从你办理每一项手续的过程中感受到你的效劳，体会你的真诚。所以看似简单平凡的小事正是一名共产党员是否具备先进性，能否不愧于入党宣誓时对党和人民承诺最直接的验证。为民办事是党员的天职。对于关系群众切身利益的事情，一定要竭尽全力对待，千方百计解决。只要符合法律法规和政策规定就要尽量为群众提供方便，力争让人民顺心，让群众满意。 今后，我们必须认真履行党员义务，严守党的纪律，牢记党的宗旨，坚持不懈地抓好学习，提高自己的理论水平和业务能力，努力使工作有更大提高。通过扎实有效的实践活动，让我们每一个党员同志增强党的宗旨意识，真正把人民放在心中最高位置。只有自觉贯彻群众路线，就能推进群众路线教育实践活动不断取得新的成效，以此为强大动力，推动支队各项工作迈上新台阶。 2023年领导班子查摆问题整改措施 按照全区“作风大转变、效能大提速、环境大优化〞集中整治活开工作任务分工和全部去“作风大转变、效能大提速、环境大优化〞集中整治活动自查自纠阶段工作安排，结合我局工作实际进行自查自纠，在广泛征求群众以及各科室、站意见的根底上，初步归类整理成7个主要问题和建议，要求在今年11底以前完成。各项整改措施由相关科室、站负责，各部门协作配合，共同抓好落实。 问题1、政务公开形式单一，不全面，内容更换不及时。 整改措施： (1)对已公开的政务内容进行一次全面的清理和审核，已经过时的，要及时更新，尚不全面的，要尽快补充完善。 (2)对行政审批和效劳事项进行一次清理，按照行政许可的要求，在局环保网站上公布。 (3)在公开形式上重点推广网上公开，利用好报纸、播送、电视等新闻媒体做好公开工作，公开形式不得少于两种。(4)建立和完善政务公开工作责任制，列入党风廉政建设责任制和领导干部政绩考核的内容之一，大力提升政务公开工作的水平，让群众满意。 责任科室：办公室、综合管理科、宣传法规科、监理科、监测站 责任领导：章报文 牵头部门：办公室 整改3-11月 问题2、干部职工学习培训时机较少，实际工作中对新法律、法规掌握不够。 整改措施： (1)制定环保法律法规学习方案，加强业务考核。 (2)加强全体干部职工环保法律知识和业务知识的培训学习，分期分批的对一线执法人员进行业务培训，提高业务工作能力。 (3)加强岗位培训，以上带下、以老带新的开展执法实践，提高执法能力。 (4)到重点企业、行业参观、实习，加强与企业的沟通，增强环保工作人员实践能力。 责任科室：宣传法规科、办公室、综合管理科、监理科、监测站 责任领导：魏宏平 牵头部门：办公室 整改3-11月 问题3、环保宣传力度不够。群众对环保、环卫分不清楚;生活噪声扰民问题应该由公安部门负责，而认为是环保部门没有作为;将垃圾清运，自行车乱摆放，城市垃圾堆放影响居民生活，厕所修建数量少，也认为是环保部门不作为。 整改措施： (1)通过各种渠道，加强环保知识、法律法规、环保问题、环保职责的普及和宣传，针对不同的群体有的放矢的开展宣传教育，以消除环保工作在群众中的误解。 (2)不断丰富政务公开的内容和形式，采用会议、报刊、播送、电视、互联网、办公区设立公示栏、印制宣传活页、便民手册等多种形式进行环保宣传教育。 (3)在大专院校组织好环保青年志愿者活动，大力开展环保公益活动，以创立绿色家庭、绿色社区、绿色学校、环保下乡为载体，进一步提高公众环保意识。 责任科室：办公室、综合管理科、宣传法规科、监理科、监测站 责任领导：章报文 整改3-11月 问题4：加大对排污费征收使用管理条例的宣传，使社会公众对环保工作有比拟全面的了解。 整改措施： (1)加大对环保法律法规的宣传力度，让企业明白谁污染、谁负责、谁治理的道理，进一步加强对排污费征收的宣传力度，树立典型，认真进行警示教育，采用多种形式进行广泛宣传。 (2)利用世界环境纪念日等宣传活动，通过媒体舆论的监督，鼓励业主积极参与环境保护，同时组织举办相关培训班，加 强对业主的环境知识、环境法律法规的培训，创造更多的交流时机。 (3)要坚持先教育、后收费，先宣传、后执法工作程序。 责任科室：监理科 责任领导：卢光文 整改3-11月 问题5、建设工程少数还存在先建设、后审批监管滞后 现象。 整改措施： (1)切实加强与本级计委、经贸委、土地管理、工商管理等部门的协作，进一步加强纵向联系，及时掌握当地新上工程动态。 (2)加强建设工程环境保护预审工作，对预审工程建立档案，及时掌握工程的前期运作情况。 (3)严格对各类建设工程执行环境影响评价制度，同时切实提高环评审批质量和审批时效。 (4)加大“环评法〞宣传力度，结合建设工程“三同时〞专项检查工作，重点加强对中小工程监管，凡未经环保审批擅自建设的，要严加处分，责成补做环评。 责任科室：综管科 责任领导：胡欣 整改3-11月 问题6、进一步环境信访要加强调处力度。 整改措施： (1)、进一步畅通信访渠道，拓展环境信访平台。制定环境信访工作制度，设立环境信访热线 、设置环境信访投诉箱、开通网上投诉电子邮箱等方式，积极拓宽群众的环境信访渠道。 (2)、创新信访工作模式，建立快速反响机制。建立起“六个一〞快速反响机制，即：“一人接访，首问负责;一纸会签，快速交办;一室承办，全程包干;一套方案，度身定制;一站终了，快速办结;一个回复，反响沟通。〞并对社会承诺，对信访件急事急办、特事特办、优先办理，不属于环保部门办的“指明路径移送办〞、能立即办的“雷厉风行马上办〞、当天能办好的“事不过夜当天办〞、一时不能办好的“耐心解释限时办〞。 (3)、落实信访责任，建立信访责任追究制。明确规定：信访工作人员及承办人员有以下行为的，由局通报批评;情节恶劣，产生严重后果的，提请行政监察、纪委等部门追究相关人员的责任。1、擅自公开信访所涉机密、秘密、个人隐私或法律、法规另有规定不得公开的其他信息的; 2、态度生、冷、硬、横，被信访人投诉并查实的; 3、信访调处报告反映的情况严重失实或成心谎报的; 4、因主观失职，造成信访人的姓名和投诉材料泄露给被投诉单位，致使信访人遭到打击 报复的; 5、超过规定时限，经屡次催办无正当理由拒不办理或上报的; 6、因处理不及时或敷衍了事，造成严重后果的。 (4)、开展环境信访排查，强化环境纠纷预警能力。从倾向性、苗头性、普遍性的问题入手，提前一步、早想一点、周详一些，定期开展环境矛盾纠纷排查，强化监管的严防死守，不断提高环