2023年信访维稳工作表态发言.docx

关于信访维稳工作表态发言 关于信访维稳工作表态发言为的，但愿对你的学习工作带来帮助。 加强排查调处、科学预警预测、强化调查研究、狠抓责任落实，坚持信访工作为群众办实事这个核心不动摇，围绕群众最现实、最关心、最直接的利益，较好地完成了信访各项工作任务。以下是小编为大家整理的信访维稳工作表态发言，供大家参考学习。 同志们： 为切实做好中央和省、市、县两会期间的社会稳定工作，确保人民群众过一个欢乐祥和的春节。县委县政府经认真研究，决定召开这次全县维稳信访工作会议。主要任务是：全面分析我县当前维稳信访工作形势，研究部署下步工作。刚刚，县信访局局长毕志华就我县当前信访工作形势作了一个很好的工作发言，等会，县人民政府王华县长还要作重要讲话，希望各级各部门认真贯彻落实。下面，我讲三点意见： 一、认清形势，提高认识，切实增强做好维稳信访工作责任感、使命感和紧迫感 2023年，县委县政府总揽全局、协调各方，团结和带着全县上下深入贯彻落实科学开展观，强力推进示范区建设，扎实开展工业开展加速、城乡建设突破、企业改革攻坚和招商引资竞赛等活动，统筹推进各项工作，较好地完成各项年度目标任务，呈现出良好的开展势头。全县固定资产投资、财政收入等主要经济指标同比不断上升，客商纷至沓来，工程建设热火朝天，城乡建设紧张有序，宿松名气日益上升，“一举一动〞深受领导关注，倍受社会媒体“聚焦〞。但与来之不易的开展态势相反，我县信访总量始终高位运行，进京非访持续不断、信访排名在省、市始终居前，群体性事件和极端恶性事件也时有发生，全县维稳信访工作形势十分严峻，做好维稳信访工作显得尤为迫切。 1、做好维稳信访工作是我们的职责所在。领导就是责任，职位就是担子。作为一名领导干部，必须牢记开展是硬道理，是第一要务;稳定是硬任务，是第一责任。没有稳定这个前提条件，什么事情也办不成，已经取得的成果会荡然无存，业已形成的良好开展态势也会丧失殆尽。2023年，中央综治委和省市徐立全、肖超英、王章来、李胜荣等上级领导，在我县视察、督查、调研政法、综治、维稳、信访工作期间，认为宿松政法、综治、维稳、信访工作，思路清晰、方向明确、措施得力、成效显著。当前我县正处于爬坡过坎，破浪前行的关键时期，我们必须一手抓经济开展，一手抓维稳信访，以高度的政治责任感和历史使命感，切实把维稳信访工作放在更加突出的位置，放在各级各部门的中心工作中去思考，放在改革、开展、稳定的大背景中去谋划，放在实现争先进位的实践中去推进。 2、做好维稳信访工作是应对当前形势的迫切需要。就做好新时期的维稳信访工作，中共中央x要求，要牢固树立群众观点，始终站稳群众立场，不断创新群众工作经验，特别要在密切联系群众上下功夫，在增进群众信任上下功夫，在解决实际问题上下功夫，在增强法制观念上下功夫，在搞好示范引导上下功夫，在运用现代科技手段上下功夫。中央政治局常委、中央政法委书记x、省委书记张宝顺等领导同志屡次作出指示，要求我们要始终坚持党的群众路线，用群众工作统揽信访工作，切实实现好、维护好、开展好群众的利益。妥善协调好各方面利益关系，坚决纠正损害群众利益的行为，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。要求但凡涉及群众利益的重大决策、政策调整都必须广泛征求群众意见，充分考虑不同群众的利益和承受能力，任何决策、任何工作都要确保群众利益得到切实维护。因此，我们要切实提高对新形势下群众工作重要性的认识，探索实践用群众工作统揽维稳信访工作的新路子，切实把维稳信访工作抓紧抓好。 据县委、县政府及县信访局的统一安排，结合园区实际，制定了全年信访工作方案和相关的文件等，用制度扎实推进信访工作。现将上半年工作汇报如下： 一、深入贯彻落实“信访问题大排查、大接访、清积案〞 2月29日全县信访工作会议后，园区随即下发了关于成立信访稳定工作领导小组的通知关于开展“信访问题大排、查、大接访、清积案〞活动的通知，召集各部门、各社区和各企业负责人召开专题会议，深入贯彻落实“信访问题大排查、大接访、清积案〞工作。共排查出被辞民师重点人员和缠访户等信访重点人员共13人，落实重点人员包案领导、责任人、社区包案负责人和责任人。对重点人员采取以下稳控措施：一是强化稳控责任。二是密切关注其行踪和动向，确保不脱离视线，发现情况立即汇报处置。三是园区采取定时或不定时督查，发现问题及时整改。四是制定宁江工业园信访稳定应急预案。确保信访重点人员稳控到位。 二、积极推进矛盾纠纷调解网格化建设 按照工作要求，园区及时下发了关于成立矛盾纠纷调解网格化建设工作领导小组的通知和宁江工业园矛盾纠纷调解网格化建设工作实施方案(宁江委发202322号)，深入落实园区社会矛盾纠纷调解四级网格建设。目前已建立3个三级网格和37个四级网格，并落实各级网风格解员和信息员。加大宣传力度，健全矛盾纠纷调解网格化机制，严格奖惩，确保x大前后不发生有影响的进京赴省到市非正常上访。 三、真抓实干，真心实意为群众排忧解难信访是人们在社会经济生活中的现实矛盾反响。 随着园区的深入开展，信访工作正在面临新形势、新任务、新挑战。园区信访工作者深刻体会到了所面临的压力和责任，要想做好信访稳定工作，既要坚决信心，多为群众办实事，又要与时俱进，注重方式方法，站在群众角度开拓工作思路，创新工作方法。园区要求社区做好信访矛盾纠纷的排查工作，努力把信访苗头排查化解在基层。 目前已在全园区3个社区分别建立了调解室和信访接待站，建立了88个中心户，培训上岗专兼职调解员36人。中心户和调解员主动及时了解情况，发现苗头及时介入调解，同时上报园区。为了把基层排查工作做实做细，做到情况明、对策实，园区要求社区每周上报信访矛盾纠纷排查材料，没有情况也要报正常。如群众反响景湖安置小区“路难行〞、“水难通〞、邻里矛盾等，经过耐心细致工作，都被成功化解在基层。 上半年园区共接待受理矛盾纠纷61件，成功调解59件，调解成功率96.7%，基层信访矛盾纠纷调处工作扎实有效。园区抓住主要矛盾，落实包案人员责任，做好重点人员的教育监管工作。对有政策规定和确有实际困难的，如老农机人员，园区积极协调，从快解决;对没有政策规定又没有实际问题的，如刘保前，通过做思想工作，进行稳定消化。 强化分级负责，归口办理，进一步完善事前预防、事中化解、事后监督的排查调处机制，坚持“谁主管，谁负责〞的原那么，管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事。为广泛宣传，营造气氛，园区通过拉横幅、贴标语和巡逻车播送等方式深入宣传信访条例劳动法治安管理处、、罚法等，强化广阔群众遵纪守法和依法维权意识，做到未雨绸缪，建立信访矛盾纠纷调处的第一道防线。 党的x大即将召开，信访工作形势更加严峻。园区将认真总结经验，全面加大信访工作力度，及时有效解决信访问题，为人民群众排忧解难，维护园区和谐稳定。 具体如下： 一、加强形势任务教育，进一步贯彻落实给职工解决的热点、难点问题,传到达每个员工.利用普法学习及班前会等时间组织职工学习了有关法律、法规知识教育。大讲做好稳定工作的重要性。 开展了学习中国共产党第十七次全国代表大会精神，对中国共产党第十七次全国代表大会的内容加深掌握学习。 二、制定了信访稳定工作隐患排查和防措联席会议制度。 工区以班为单位选出两名事业心、责任心、业务能力强的同志来充实信访队伍，以“一岗双责〞作好范围内的信访稳定工作，并每周召开一次信访专业会议，以落实和防止信访隐患的出现。 三、加强内部市场化管理，以增加收入透明度。 1、制定严格的考核制度，要求班长要严格按照记分标准进行考分，不允许出现乱奖乱罚现象，每天的记分情况必须上墙公布，防止职工出现误会。 2、认真填写一卡通，防止出现不公平的现象的发生。 3、要求核算员严格把关，出现问题要及时汇报，日清日结必须天天公布，让职工每天都清楚自己的收入。 4、工区领导要不定时进行监督检查。从而彻底杜绝由于工资奖金的分配不合理而引起的矛盾。 四、减轻职工劳动强度，合理安排工人用工的标准化，杜绝延长职工工作时间。工区严格按照劳动法规定，不延长职工工作时间，要让职工快乐的工作，快乐生活。 五、建立工区内部信访调解办公室和职工意见箱，对有情绪或对工作，对领导、对家庭不满或有意见的同志及时进行调解，以解除其内心的矛盾，2月份我区共调解两起因家庭不和而引起风波，自从而真正保证了我区的稳定工作。 六、认真组织党员及全体员工学习中国共产党第十七次全国代表大会报告精神，落实社会主义科学开展观，使员工认识到只有社会主义才能救中国，只有搞好稳定才能开展中国的思想。 总之，二月份我区始终坚持群众利益无小事的思想，把信访稳定工作重心放在解决问题、化解矛盾上，没有出现一次个人或集体上访现象，从而确保了我矿稳定的开展。 一、切实加强组织领导，认真落实工作责任。 我局十分重视群众和信访工作，进一步完善信访工作领导小组，将群众和信访工作纳入20x年工作目标任务，严格落实信访工作责任制，按照分级负责、归口办理、谁主管、谁负责的原那么，明确责任，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，其他班子成员实行一岗双责，由各股室具体承办，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。局主要领导亲自阅批群众来信，接待和处理群众上访、领导交办的重大信访问题，同时对信访工作的人员保障方面给予大力支持，确保了工作顺利开展。 二、坚持以人为本，认真做好信访维稳工作。 一是认真落实三项制度。在群众和信访工作中认真落实首问责任、办结、责任追究三项制度，切实提高办理群众和信访工作质量和效率。 二是深化信访工作办事公开。把信访工作办事公开纳入政务公开的范围统一安排，切实保障党员群众的知情权、参与权、监督权。 三是严格信访件的办理。坚持领导信访接待制度，信访接待时间为每月第一周的星期一。对来人来访情况进行台帐登记，以确保把群众反映的问题实实在在的办好。 四是加强对信访件办理情况的催促检查。及时了解和掌握承办的信访件办理情况。对下转信访举报件办理情况随时进行催促。做好交办件的管理和督办工作。对上级交办的信访件，及时落实分管领导牢头，股室具体负责办理，采取齐抓共管的督办工作机制。通过督办，切实提高交办件的一次办结率和按期办结率。 五是扩宽信访渠道。为方便群众反响情况，在网上公布举报 、在单位明显处设立意见箱、在公示栏中对举报 进行公示，广泛征求群众意见，促使水务工作能更好的开展。 三、抓好信访件办理，维护群众权益 在抓好信访件办理的同时，我局认真做好水利工程建设事项的群众咨询效劳、质量投诉等工作，保障群众的知情权、参与权、监督权和合法利益。下步工作中，我局将紧紧结合水务工作实际，进一步加强领导，落实责任，维护和保障好群众的合法权益，推动我局群众和信访举报工作再上新台阶，为构建和谐社会做好新的奉献。 下午好! 去年以来，在县委、县政府正确领导下，金乡街道党工委牢固树立“抓开展必须首先抓党建〞的工作理念，以创先争优和“组织建设年〞活动为抓手，积极探索，大胆创新，充分发挥街道党工委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广阔党员的先锋模范作用，为圆满完成各项任务目标提供了强有力的组织保证。 围绕今年的任务目标和工作重点，新一年的组织建设我们将突出抓好以下工作： 一、加强机关组织建设，抓班子，带队伍，调机构，创机制，构建新型效劳管理体系 一是在机关大力开展作风整顿活动。新年上班第一天，金乡街道就启动了为期一个月的学习和作风纪律整顿活动。为确保这次活动的顺利开展，街道党工委成立了领导小组，制定了活动实施方案，从集中学习、查找问题、落实整改措施三个阶段入手，分步推进。活动实施过程中注重实效，强化督查，及时通报学习整顿情况。力求通过此次活动，集中解决一些思想作风方面存在的突出问题，做到思想真解放，问题真解决，作风真转变，本领真提高。二是立足新形势，围绕新目标，创新机制。新年伊始，金乡街道按照“社区建设，党建先行〞的组织建设思路，进行了组织结构调整，建立了“以党建为引领，以网格化管理为框架，以干部队伍建设为保障，以方案生育、就业保障、综治维稳、公共效劳等为主要内容〞的管理效劳体系。实施“大社区〞制，将全街道划分为4个管委会、1