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2023年终总结会局长致辞稿.docx
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2023 年终 总结会 局长 致辞
年终总结会局长讲话稿 年终总结会局长讲话稿篇1 同志们: 新年伊始,万象更新,今天能够参加建设系统的工作总结表彰大会,和大家一起回眸2023,展望2023,我感到非常的快乐,非常的振奋。 刚刚过去的2023年,是我县建设系统全体干部职工负重拼搏、发奋向上的一年,又是我县城乡面貌变化最快、变化最大的一年,更是城建工作成绩最为显著、最为突出的一年。这些成绩的取得,得益于各级各部门的密切配合和齐抓共管,得益于社会各界的积极奉献和大力支持,更凝聚着广阔城乡建设管理工作者的心血和汗水。在此,我代表县委、政府,向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺,向辛勤工作在建设系统各个岗位上的广阔干部职工表示衷心的感谢,同时也通过你们,向你们的家人致以新春的祝福。 刚刚,xxx和xxx两位同志代表建设局领导班子分别对2023年工作进行了总结,对今年的工作也进行了安排部署,讲的很全面、很具体,工作抓的也非常准。回忆2023年城建工作,我觉得主要有五个方面的新突破: 一是在特色小城镇建设上实现了新突破。加大xxx特色小城镇根底设施建设力度,新修改造道路3条1.3公里,建设特色商业街、休闲广场和住宅小区5.6万平方米,改造市场内部设施。同时,将xxx镇、xx乡、xx镇全部列入特色小城镇建设范围,进一步增强了小城镇综合承载功能,有力地带动了集镇经济的开展。 二是在新农村建设上实现了新突破。在建设局和相关部门、开发企业、各施工单位的共同努力和配合下,2023年克服拆迁难、工程量大、资金紧张、工期短等诸多不利因素,实施xx、xx、xx等5个中心村工程,新建农民新居900户,规划建设宁XX县区移民安置房500户,超额完成了各项方案指标,得到区、市、县领导的充分肯定。 三是在县城人居环境改善上实现了新突破。实施如意湖文化公园景观提升、12023国道沿线建筑物外立面改造提升等工程,完成银新干沟治理续建工程,对县城63个居民小区物业进行综合整治,县城宜居环境进一步提升。 四是在根底设施建设上实现了新突破。改造桃源路、纬一路、东二环等县城主干道路,县城路网更加完善。实施自来水厂清水池扩建及供水管网改造工程,有效解决了县城供水缺乏问题。实施热源扩容和供热管网改造工程,县城综合承载功能不断增强。 五是在农村环境整治上实现了新突破。对农村巷道硬化、门楼改造、围墙砌护、大门油漆、生产区生活区别离、墙面压光粉刷、环庄林带、卫生厕所、沼气入户、文化墙及文化阵地建设等方面进行综合整治,农村八乱现象得到有效改观,绿化水平明显提升,营造了优美整洁的农村人居环境, 实践证明,以xx同志为班长的建设局党政领导班子,是一支讲政治、讲大局、讲团结、讲奉献的队伍,是一支想干事、会干事、能干事的队伍,也是一支敢打仗、能打仗、敢打硬仗的队伍,县委、政府是非常满意的。 2023年是我县抢抓新一轮西部大开发历史机遇的关键一年,也是实施十二五规划的开局之年。关于今年的城乡建设工作,县委、政府已经做了认真的研究,并在县委十二次全委会报告和政府工作报告中做了全面的部署,xx副局长也已代表党政班子详细进行了安排,我原那么同意。通过这次会议,我看到了建设系统的风貌和做好今年工作的信心、决心,我对大家表示非常的肯定和赞赏。下面,就做好今年建设工作,我讲三个方面问题。 一、强化统筹城乡开展意识,进一步增强做好城乡建设工作的责任感和使命感 县委已经明确提出,在十二五期间,要实现三个率先、五个翻番、一个排头兵的目标,同时也提出了把贺兰整体上作为一个城市来规划建设的开展思路。众所周知,我县是典型的农业大县,农业人口比重大,农村根底设施建设薄弱,城乡二元结构差距比较明显,农村综合实力不强已经成为实现这一目标的障碍性因素。要改变这种状况,就必须以推进农业现代化、新型工业化、特色城镇化为核心,以党的十七大精确和区市的要求为指南,围绕社会主义新农村建设,加快沿黄城市带明星城建设步伐。我们要立足贺兰实际,本着加快开展、综合开发、讲求实效的原那么,走出一条依靠经济开展推进城乡建设,加快城乡建设拉动经济开展的县域经济开展之路,通过加快城镇化建设辐射带动贺兰经济向更高的目标迈进。只有这样,才能实现城乡联动、工农互补的良性开展格局。 当前,反映在城乡建设工作上,还存在一些困难和问题,要求我们结合实际,认真解决。同时,我们也面临着新的开展机遇,希望同志们能够抓住有利机遇,主动迎接挑战,不断增强做好我县城建工作的荣誉感和使命感,以更加扎实的作风,努力把城建工作做好。 二、强化创新意识,不断提高城乡规划建设管理水平 首先,要强化规划创新。规划要考虑未来的开展,要有超前意识,注重科学性和前瞻性紧密结合。在规划编制上,强化精品意识,精心塑造城市风格和特色。无论对区域规划还是对单体建筑设计,都要精心论证,精心构思,精心设计,使其表达贺兰特色,符合城市开展规律和趋势。要立足当前,着眼长远,正确处理好保护和利用,局部与整体,近期与长远的关系,坚决防止建了拆,拆了建现象的发生;在规划管理上,要加强对违规乱建的监察监管,理顺规划管理体制,建立和完善村镇规划建设管理机构,将规划建设管理范围向村镇全面延伸和覆盖,实行城乡一体化管理。 其次,要强化建设创新。当前,城市化的进程日益加快,运用科学、整体、系统的思维来营造现代化城市已成为时代开展的必然。要努力增加城镇建设的科技含量。不仅要有高标准的高楼大厦,高水平的科教文卫体设施,同时,要运用先进的技术手段,努力增加市政、公用、园林等方面的科技含量。要推广运用新技术、新工艺、新结构、新材料,尤其是有特色的地方建筑材料,鼓励建设节能省地型住宅。要建设资源节约型城市,按照低消耗、低污染、高产出的循环经济理念,开展城市产业和城市根底设施,防止资源浪费和环境污染;按照减量化、再利用的原那么,搞好资源的综合利用。 第三,要强化管理创新。要解决城市管理中存在的问题,关键是进行城市管理创新。根本要求是:落实科学开展观,解决好城市建设与管理一条腿长、一条腿短的问题,加快实现从建设为主向建管并重的转变;面对经济快速开展、人口结构的不断变化、环境保护任务加重等因素造成的许多深层次问题,大胆推出综合整治管理城市的创新举措;利用科技进步和现代管理手段,加快实现传统管理向现代化管理的转变;更加人性化的在设施建设细节上做足文章,加快实现城市管理从粗放型向精细型转变;积极探索建立相应的城市管理制度和法律体系,加快实现城市管理从突击性的整治向靠长效机制管理转变;通过政府与城市其他社会成员,包括每一个居民之间的互动,发动全体居民参与县城管理活动,推进县城管理从政府单一主体向多元主体转变。 三、强化责任意识,高质量完成今年的城乡建设任务 一是加强领导。县委、政府对城建工作非常重视。建设部门要建立严格的责任制,将县委、政府确定的城建工作目标任务层层分解细化,明确分工,责任到人,实行一把手亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,一级对一级负责,全力以赴抓落实,形成严格的城建工作机制和责任体系。 二是坚决信心。今年建设工作任务非常艰巨,要求我们要多看到有利因素,少看制约条件。我们贺兰人民是最有智慧的,是最有能力的,我们xx的开展前景和潜力是巨大的。所以,我们要牢固树立困难面前没我们,我们面前没困难的思想,明年建设工作不管遇到什么困难,我们必须坚决完成。 三是加强协作。城建工作是一项系统工程,涉及方方面面,系统内的部门都要树立全局意识,个人服从集体,部门服从大局,同心同德,密切合作,形成全局上下一心一意抓城建的良好局面。要进一步优化投资环境,提高效劳质量。对城乡建设中出现的问题,要研究对策,协调关系,及时解决。要努力营造一种宽松和谐的建设投资环境,吸引更多的外地客商来贺投资城镇建设。 四是加强宣传。要继续加强我县城乡建设的宣传报道,大力弘扬热爱xx、建设xx、美化xx的主人翁精神,在全县上下营造一种人人关心城建、人人支持城建的良好气氛,把县委、政府的决策变为广阔群众的自觉行动。 同志们,当前我县城乡建设工作面临着新的重大机遇,让我们共同携起手来,解放思想,迎难而上,开拓创新,扎实工作,努力夺取城乡建设和管理的新成绩,为加快构建富裕文明和谐的新xx而努力奋斗。 谢谢大家。 年终总结会局长讲话稿篇2 同志们: 很快乐参加文峰山医院年度工作总结表彰大会,首先我代表县卫生局向获得表彰的集体和个人表示衷心的祝贺,向一年来辛勤工作并取得可喜成绩的全体同志们表示亲切的问候。 文峰山医院是全县规模较大、整体技术水平相对较高的综合医院,近年来医院保持了快速而稳健的开展势头,硬件建设及软件管理等各方面都走在全县乡镇医疗单位的前列。2023年全院各项工作又取得了显著成绩,医院业务总量明显增加,业务范围不断扩大,医疗质量稳步提高,医德医风明显好转。成绩的取得归功于医院团结、务实、锐意创新的领导班子,归功于一支服从大局、爱岗敬业、默默奉献医院职工队伍,归功于严格、标准、高效的内部管理体系。刚刚,许院长对医院年度工作进行了全面的总结部署,我完全同意,下面,我就新时期医院工作讲几点意见,供大家参考。 一、解放思想,切实增强加快开展的意识 2023年是十二五规划的开局之年,全国上下又迎来了新一轮加快开展的高潮,当前各个地区、各个行业,经会的各项事业都已进入了全面加快开展的关键时期,机遇和挑战并存,加快开展成为解决开展过程中矛盾和问题的根本出路。大开展小困难,小开展大困难,不开展更困难,解放思想加快开展已成为全社会的共识。我们医疗卫生单位也要树立全县上下一盘棋的思想,结合医院实际,抓住机遇,大胆改革,锐意创新、协调开展。广阔医院干部职工要增强加快开展的责任感和紧迫感,爱岗敬业,团结拼搏,为提高医疗卫生效劳质量,满足人民的医疗需求,为全县卫生事业的加快开展发挥积极作用。 二、继续深入推进医药卫生体制改革 今年是深化医改攻坚克难的关键之年,乡镇医院要积极探索突破口,统筹推进医院的管理、人事、分配、根本药物配备使用等综合改革,进一步细化任务,把握工作重点,全力推进根本药物制度实施工作,大力促进根本公共卫生效劳逐步均等化,完善9类根本公共卫生效劳工程等医改各项工作任务,确保年度任务顺利完成。 三、大力实施科教和人才战略,提高医院综合效劳水平随着经济开展和人民生活水平的提高,广阔群众对医疗保健质量的需求越来越高,加之,随着行业作风的逐步转变,群众对医疗效劳需求关注的焦点逐渐向诊疗技术水平、效劳范围、医疗平安等方面转变,医疗质量已成为医院适应新形势、迎接新挑战的关键因素,这就要求我们必须坚决不移地实施科教和人才战略,带动和提升医院整体技术水平和医疗质量。技术创新离不开人才,吸引人才,留住人才,努力建设一支素质高、业务精的实用型卫生技术队伍,增强医院开展后劲,使医院走向可持续的科学开展之路。 四、狠抓行业作风建设,切实提高卫生行业窗口效劳形象 行风建设是一项民心工程,关系到卫生系统在老百姓心目中的整体形象,也是构建和谐医患关系的关键一环。近几年卫生系统开展了两好一满意活动,医疗卫生单位在活动期间全面实施了医疗质量万里行活动,建立了医德医风档案,行业作风得到的明显好转,赢得了社会的广泛肯定,取得了较好的成绩。下一步要建立院长一手抓医院管理,一手抓医德医风的一岗双责制度,把加强医德医风建设,标准医疗行为作为院长的重要职责。主动接受社会监督。敞开大门正医风,在加强内部监管的同时,主动邀请人大代表、政协委员和新闻单位加强对卫生行业的监督。通过采取各项强有力的措施,力争把这项与人民群众利益息息相关的工作抓实、抓紧,抓好,抓出实效。 同志们,医疗卫生工作是一项神圣而

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