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2023
年下
半年
党务工作
计划
XX年下半年党务工作方案范文
在厅党组的正确领导下,xx年我所(中心)紧紧围绕确保粮食平安和农产品质量平安的工作目标,创新谋划,大胆开拓,全面加强农药监管,稳步开展检验检测,切实加强自身建设,监管取得重大突破,检验检测能力大幅提升,行业影响力有效提升,工作成效显著。为了进一步推进我所党务工作有效开展,及时安排布置xx年的党务工作,现将二o一五年党务工作方案安排如下:
工作目标。把我中心建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清政廉洁、成效显著的四好领导班子,把中心党支部建设成为团结、带着、教育成员同心同德完成各项任务的堡垒,把党员队伍建设成为各项工作发挥模范先锋作用的骨干力量,提高中心全体员工的整体素质。
主要任务:抓好思想、政治、作风建设为重点的领导
班子建设;抓好在我中心各项工作中,发挥堡垒作用的党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设,抓好以数量充足,结构合理,素质过硬的干部队伍建设和群众队伍建设。
1、按照政治坚决、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求,深入开展学习创新、民主团结、勤政为民、清政廉洁的四好活动,不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平,增强四好活动的针对性和实效性。
2、中心党支部结合实际,制定年度工作方案,年终有工作总结,并向全体党员报告,自觉接受党员监督,推进党支部工作的制度化、标准化。在全所大力开展创立学习型机构、学习型党组织活动。将学习活动与其它党务工作、党内活动结合起来。
3、严格组织生活制度,坚持三会一课制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作,如开民主生活会。
4.全面提高干部素质,优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督,建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度,对各类干部进行1-2次集中培训。创造条件,安排年轻干部到党校参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育,参加各类培训。加强共青团工作,关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和中心领导定期与年轻干部谈话制度,切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。
5、加强党员队伍建设,建设一支高质量的党员队伍,积极培养先进员工入党,以党员队伍素质的提高,来带动整个职工队伍整体素质的提高,充分发挥共产党的先锋模范作用。
6、认真学习党风廉政的各项规定,加强党性党风党纪教育,把党风廉政建设做为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容,筑固党员干部思想道德政治防线。
7、结合中心职工的思想实际,不断探索思想政治教育的新途径,新方法,增强思想政治工作的针对性,实效性和主动性,解决思想问题和解决实际问题结合,努力解决员工关心的深层次热点难点问题,理顺情绪,凝聚力量,推动我中心各项工作开展。
8、严格预备党员转正审查。中心党总支每年开展两次预备党员审查工作,认真细致审查预备党员递交的全部材料,按照党章中的有关规定,切实履行各项考察程序,坚决做到审查工作不走过场,对审查对象全面了解,审查对象思想动态全面掌握,合格一个通过一个严格把好党员转正关。
9、关心员工,建立和谐中心。以关爱员工家庭做起的工作为理念,致力于促进员工个人、家庭、事业的平衡开展。中心每逢中国传统节日,向员工和家属发送慰问品、慰问信。多多关心员工生活,关注每个员工的开展情况,主动倾听员工的心声,真正做到让员工有被重视的感觉。多组织员工开展丰富多彩的集体活动,塑造整个中心的团队协作精神。
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