天道酬勤OYO大动乱，内忧外患之下以何为继？倪叔OYO的疯狂查阅OYO中国官网，其明确展示了OYO中国目前的进驻城市、酒店和客房的总数量：城市320座、酒店10000家、客房500000间。要知道，作为中国第一大经济型连锁酒店品牌—如家酒店，成立了16年才拥有2300多家门店，共计24万间客房。更加不可思议的是：OYO是一家来自印度的创业公司，而且它的创始人是一位年仅23岁的印度小伙。不过，从2023年开始，这只正在中国市场疯狂扫荡的“猛兽〞突然败下阵来。据相关媒体报道OYO中国公司正经历突如其来的一轮大规模裁员，一线团队裁员人数可能接近一半，不仅是一线人员，OYO的中国高管们也开始动乱。裁员背后，是OYO严重的内部问题：数据造假、僵尸酒店等。高管离职那么是因为派系斗争、印度团队对外乡团队不信任等。运营死于野蛮扩张裁员潮暴露了OYO野蛮扩张的后遗症，显而易见，扩张速度一直以来都是OYO最看重的，而扩张速度最直观的表达就是签约新房的数据。由于管理者定下过高的开店指标，导致一线人员不但签约酒店的标准不断下降，开始夸张宣传，保证根本完不成的营收，这也为后期运营埋下了隐患。哄着业主签约后，后续跟进的运营人员那么要负责善后，其中包括收集酒店数据，向业主收取佣金，帮助提高入住率。签约一两个月后，很多业主发现根本达不到承诺的指标时，往往会拒付佣金。运营只要手里有拒绝支付佣金的酒店，根本完不成KPI，只有造假。另一边，加盟的酒店业主也会进行数据造假，以此降低抽佣金额。在此前疯狂扩张的时期里，OYO为了漂亮的数据，员工为了完成绩效，对于这些乱象一度采取默许的态度。随着裁员的到来，不少员工甚至没等到被裁就主动提出了离职。脉脉上有OYO员工吐槽道：管理者定下KPI根本无法完成，不造假因为绩效不达标被开除，造假被廉正合规部开除，反正左右都是被开除。天道酬勤那么OYO数据究竟有多少是真的呢？今年4月，数据分析媒体“增长黑客〞抓取了OYO酒店APP上所有可见酒店数据，从酒店数、房间数、入住率和酒店分布等维度分析OYO中国的运营情况。发现其酒店总数是4229家，比官网当时公布的6700家少了近2500家，相当于少了37%。据相关报道，一位深度接触OYO中国经营数据的内部人士透露：“现在真正有效的酒店可能仅仅是这个数字的一半。〞能收上佣金的只有不到40%。在笔者OYO酒店APP后发现，不少酒店标注的价格在1000元人民币上下，而同样的酒店在携程旅行等渠道标注的价格仅为100元人民币～200元人民币。据说这就是已...
