2023年《入职第一课新员工职业化培训》学习心得.docx

入职第一课——新员工职业化培训学习心得 请加qq1219258993下载、观看 如需观看、下载本课程，请联系qq1219258993，保证全网最低价入职第一课——新员工职业化培训 主讲人谭一平，知名职业培训专家、职业教育的学者，主要从事文秘行政、推销员、新员工教育和自我创业等领域的研究和培训，被誉为中国“职业秘书〞培训第一人。先后为联想、华为、中国移动、中科院等知名企事业单位进行高级秘书培训，并在北京师范大学、浙江大学、中南大学等多所大学开设专题讲座，著有一个外企女秘书的日记、职道、中式推销、我是职业秘书和我是职业推销员等。其中一个外企女秘书的日记，在新浪读书频道创2022万点击量纪录，被秘书等权威学术杂志连载，并被知名企业选作员工内训教材。 入职第一课——新员工职业化培训简介 内容简介： 要让新员工成为符合要求的工作人员，必须在入职时进行职业化培训。重视其到岗后的后期塑造培养，帮助其顺利进行角色转换的认知和相关能力，从态度、认知、行为等方面将其塑造成为一名符合企业要求的员工，目的是通过提升新员工的职业素养，提高其实际工作技能和理性应对工作的能力，便于对其管理和进行自我管理，这样才能使得新员工尽快融入企业，担起岗位重任，从而提升整个团队的职业形象和组织绩效，形成企业开展良好的动力。 产品目录： 职业精神 职场特征、职场生活方式、职场新人的思想准备 人际关系与沟通 人际关系的重要性、处理人际关系的根本原那么、沟通的根本方法 沟通的方式、职场根本的人际关系类型、提升自己的情商 职业素质和职业道德 职业素质、职业道德 职业态度 进取精神、工作态度 职业知识和技能 请加qq1219258993下载、观看 请加qq1219258993下载、观看 职业知识、工作知识、职业技能、自我积累 职业形象和职业习惯 职业形象、举止优雅、职业习惯 职业规划 职业规划的意义、制定职涯规划的依据、制定职涯规划的方法、自我管理、成就美好人生 适用范围：企事业单位员工培训、职场新人自我提升"" 如需观看、下载本课程，请联系qq1219258993，保证全网最低价 请加qq1219258993下载、观看 第3页 共3页