分享
2023年培养历练年轻干部方案内容.docx
下载文档

ID:1580614

大小:15.49KB

页数:2页

格式:DOCX

时间:2023-04-21

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 培养 历练 年轻 干部 方案 内容
培养历练年轻干部方案内容 年轻干部将是祖国的中流砥柱,我们要对他们进行培养历练。这里小编给大家带来的是,有兴趣的小伙伴可以进来看看,参考参考。 一是强化学习作用。一方面强化政治理论学习,每月15日为理论学习日,每位班子成员带着大家认真学习党中央重大理论方针政策,深刻领会习总书记系列重要讲话精神,努力提高党员干部政治理论水平和政治素养。另一方面,强化专业学习,认真系统学习相关法规、政策,在业务上力求术业有专攻,注重拓宽知识面。利用集中学习的时机,加强工作探讨和交流,突出工作重点和难点。要求新到岗的同志通过学习快速了解工作流程,掌握业务知识。 二是强化传帮带作用。每位新同志到岗后,实施了一对一的以老带新的传、帮、带工作方法,老同志以身作那么,通过言传身教、手把手的向新进人员传授工作经验、工作方法,培养他们吃苦耐老、求真务实的工作作风,通过传、帮、带使年青干部的综合素质得到大幅度提高,提高了工作效率,增强了责任感和使命感。 三是强化锻炼作用。XX县区是全省面积最大的山区县,一线调查困难多、压力大,锻炼时机多,金寨队将所有年轻干部全部充实到各个调查科室中去、到一线调查中去,建立ab岗制度和交流轮岗制度,通过与兄弟市县队学习先进经验和科室内交流互学,尽量为他们创造学习、实践、锻练的时机和平台,鼓励他们不断加强学习,并将理论与实践紧密结合,锻炼过硬本领,发挥先锋模范作用。 第2页 共2页

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开