2023年检验检疫局党建工作总结.docx

检验检疫局党建工作总结 2023年，我局在xx市委和市直工委的领导下，紧紧围绕检验检疫中心工作，以党建、精神文明、党风廉政建设及干部作风建设为抓手，全面贯彻落实了“创立科学开展示范机关〞的各项工作部署，取得了初步成效。年内我局获得文明单位奖牌、2023年度优秀领导班子奖牌，2023名同志获得市直工委表彰；陶瓷实验室顺利通过国家重点监测实验室验收；现场执法流程、企业诚信评估体系等业务管理实现了信息化。截至2023年11月底，全局完成进出境商品检验检疫34160批次、货值15.2023亿美元，同比分别增长16.14%和16.44%。利用普惠制优惠政策使出口企业享受减免关税132023万美元，落实出口轻纺产品、农产品减免政策，减免规费12023万元，效劳了xx外向型经济的又好又快开展，检验检疫事业步入持续、科学开展轨道。 一、提高思想认识，认真开展“以质取胜、创先争优〞活动 “创先争优〞活动是今年党中央明确的一项政治任务，我局紧密结合检验检疫工作，精心谋划，周密部署，做到了规定动作不走样，创新动作有特点，使创先争优活动有序推进。 （一）强化宣传引导，提高思想认识。一是广泛发动，深入发动。为搞好宣传发动，以理论中心组、支部、科室为单位分层次发动，明确活动要求。二是制作“以质取胜、创先争优〞宣传栏，营造浓厚的创争气氛。三是组织编制大质检文化建设-创先争优篇，并发给全体职工。通过不间断地宣传活动的主题，渲染气氛，增强了全体党员“创先争优〞活动的意识和热情。 （二）强化学习教育，夯实理论根底。一是创新载体，收集理论学习读物，丰富学习内容。收集、整理了廉政准那么学习问答113题等学习材料20多份，转换为电子版本通过办公网发给每名职工。二是加强廉政教育，抓好理论武装。采取领导干部带头学、带头辅导，请进来走出去等方式，集中学习胡锦涛同志在第十七届中纪委第五次全体会议上的讲话精神等。三是为增强学习效果，组织开展学习教育月等专题活动。今年以来，党组成员进行廉政教育辅导4次；组织干部职工参加社会主义核心价值观等专题讲座8次；组织党员参加共产党员应知应会和党风廉政答题，4名党员获奖。1名年轻党员参加了xx检验检疫系统“以质取胜、创先争优〞的演讲比赛并获得优秀奖。 （三）开展“亮牌示范〞活动。全局党员佩戴共产党员胸牌、设立共产党员桌牌，亮明了党员身份，促进党员发挥先锋模范作用，形成了有利于广阔群众监督、党员自律的良好气氛。 （四）认真开展“公开承诺〞活动。按照xx局党组、xx市委的统一部署，召开专题会议，确定工作方案，全面推进创先争优公开承诺内容的落实。一是在明确职责、目标和工作标准的根底上，科学设定公开承诺内容。二是认真细化承诺内容。承诺内容包括工作目标、努力方向等事项。三是明确承诺重点。党支部在效劳全局中心工作、提高行政效能、效劳群众等方面做出承诺，党员在带头学习、提升能力，爱岗敬业、效劳群众、遵纪守法、勤政廉洁、履行职责等方面做出承诺。四是搞好审核把关。对承诺事项逐条进行严格审查，领导给予点评，提出改进意见。五是公开承诺。在办公网、电子触摸查询系统公开党支部、每名党员的公开承诺，接受群众和社会各界人士的监督。 二、以科学开展观指导，不断深化党建工作 为切实发挥好党委的政治保障作用，我们始终把加强机关党委和党支部建设放在首位。一是进一步完善规章制度。修订和完善党员学习制度等，用制度标准党员干部的工作和行为，确保目标任务的完成。二是开展专项活动，促进学习型党支部建设。为落实好党建目标责任，增强支部活力，组织开展“升国旗、唱国歌〞活动。三是坚持领导干部蹲点调研制度，每季度召开一次党委会，研究部署党建工作，坚持每月召开一次党建工作碰头会，沟通情况，交流工作经验，确保党建活动落实到位。四是做好党员开展及入党积极分子培养工作。党委定期与入党积极分子谈话，了解其思想动态，在“创先争优〞活动中，党委抓住有利时机，要求积极分子参加组织生活，撰写心得体会，激发他们的政治热情以及工作积极性，为实现自己的政治理想努力奋斗。 三、创新工作机制，推进党风廉政建设 一年来，我局以教育预防、制度约束为指导思想，狠抓党风廉政建设不放松、不手软。一是坚持改革创新，建立健全了行政权力监控机制。在广泛征求群众意见的根底上，查找出现场查验、调查取证、现场审核等18个廉政风险点，制定了防范措施，明确了责任人员，建立健全了行政权力监控机制并印发执行。构建了权力行使前积极预防、行使中严密监控、行使后认检验检疫局党建工作总结第2页 真评估的管理体系，实现廉政风险超前防范。二是狠抓党风廉政建设责任分解，确保“一岗双责〞。年初分解了党风廉政建设责任，实行了党组成员包支部的工作机制，通过逐级落实责任，层层签订党风廉政建设责任书和廉洁自律承诺书，形成了一级抓一级，党政齐抓共管的工作局面。三是强化警示教育，防微杜渐。组织全体工作人员集中学习胡锦涛总书记在第十七届中纪委第五次全体会议上的讲话精神，组织了“看监狱、算得失〞警示教育活动，固化廉政意识。 四、优化管理模式，改善工作作风 我们坚持把精神文明和作风建设作为内强素质、外树形象的重要载体来抓，与业务工作同研究、同部署、同落实。 （一）导入iso/iec17020标准体系，实现机关标准管理。自2023年4月份开始，在全局导入iso/iec17020各类检查机构能力的通用要求标准体系。为保证标准体系顺利导入和运行，进行了充分的发动，强化培训辅导，编写了质量手册、29个程序文件和81个作业指导书、121个质量记录，搭建了文件化质量体系，并形成了独立的电子文档平台。体系试运行后，组织了两次内部审核，及时发现问题，并认真整改。12月2023日向xx检验检疫局递交了外审申请。 （二）坚持周期性内部检查长效机制。开展每周一次的考勤、着装、环境卫生轮值检查，对工作纪律、工作秩序进行不定期检查，整顿机关人员工作作风，职工精神面貌、检容风纪、纪律作风明显改善。开展每月一次的单证质量检查，定期通报，限时整改，单证过失明显降低，全局工作质量和工作效率进一步提高。 （三）大力开展作风能力建设。一是围绕提高办事效率和工作效果，组织全员开展出入境检验检疫法律实务问答和检验检疫工作手册两本书的学习，并进行了答卷测试。二是围绕进一步标准检验检疫过程的有效性和检验检疫单证的可靠性，组织开展管理体系文件的学习。三是围绕培养一支高素质公务员队伍，组织开展了岗位练兵和技术比武。 四是围绕加强精神文明建设，认真开展“文明礼仪月〞活动。印发了文明礼仪小册子，做到人手一册；每天利用led屏进行宣传教育，做到一天一礼。使文明知识、礼仪意识深深扎根于每一个人的心中。 （四）强化政策效劳，努力提供贸易便利化效劳。一是实行“一站式效劳、一个窗口对外〞。为切实提高行政效能，我们狠抓检务窗口首办负责、一次告知、限时办结等“五项制度〞的落实。并不定期进行同步动态跟踪督查，既提高了效劳效率，又标准了权力运行。二是简化了工作流程，从电子受理报检到检验放行，工作周期缩短2-3天。开展24小时预约检验检疫和“5+2工作制〞，为企业提供了便捷高效效劳。三是加强普惠制政策宣传，扩大了企业受惠范围。通过加强宣传、提高企业监管水平、狠抓证书质量三项举措，使xx利用普惠制企业范围逐年扩大。今年以来，通过签发各种优惠产地证，可为出口企业减免进口关税132023万美元。四是积极落实国家检验检疫收费减免政策。今年以来，共减免出口农产品及纺织品检验检疫费12023万元。 五、坚持以人为本，弘扬和开展和谐向上的文化理念 按照国家质检总局的部署，认真组织开展了“大质检文化建设〞，通过各类主题活动，弘扬新xx人文精神，开展xx检验检疫和谐向上的文化理念。我们本着“贴近群众、贴近生活、贴近实际〞的原那么，从职工关心的热点、难点问题入手，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，如在春节前慰问退休职工及遗属、发放生日蛋糕票、为职工参加高考的子女送去鲜花等。一年来，召开座谈会3次，探望生病住院职工及家属8人次，与职工谈心20多人次，听取职工意见、建议2023余条。使干部职工切实感受到了党的关心和温暖，密切了党群、干群关系，调动了职工的积极性，使思想政治工作更加人性化，更具亲和力，为贯彻落实党组的各项部署打下了坚实的思想政治根底。此外，我局充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，开展丰富多彩、各具特色、感染力强的文体活动，进一步密切党群、干群关系，增强集体凝聚力和向心力。一年来，组织召开了春节联欢会、纪念“三八妇女节〞征文、迎元旦文体比赛等活动。这些活动既活泼了干部职工的文化生活，又在潜移默化中进行了教育，弘扬了上下同心，内外和谐、发奋有为、昂扬向上的机关文化，营造了团结、和谐、友爱的人文环境。 第7页 共7页