第1页共9页关于核平安的演讲稿尊敬的各位评委，同事们。大家下午好。很快乐有时机在这里与大家一同学习、探讨核平安文化有关内容。今天我演讲的题目是提升个人核平安文化素养，全面深刻理解核平安文化。我的发言大约持续17分钟，欢迎大家在发言结束后向我提问。关于核平安，我们已经在上一周的课程中，系统学习了核平安管理和文化，以及平安文化在美国的良好实践。在这里，我想从几个方面来谈在课程学习和查阅有关资料后的一些感受。不当之处，请大家批评指正。一、个人核平安文化素养的“三大纪律、八项注意〞这里有几个问题想请大家思考：核平安文化是一种常规的文化活动吗。核平安文化关键取决于哪些人。是普通员工还是领导者。作为核电从业人员，我们应当具备哪些根本的职业素养。怎样全面准确深入地理解核平安文化。1对平安文化的认识平安文化是国际核平安咨询组织（insag）在切尔诺贝利事故后研究总结出的理论。insag—4提出“平安文化是存在于单位和个人中的种种特性和态度的总和，它建立一种超出一切之上的观念，即核电站的平安问题由于它的重要性要得到应有的重视〞。平安文化是核电企业的“人品〞，它包括我们对平安重要性的认识和态度，包括组织和个人对平安的承诺、责任感，以及相应的约束组织和个人行为的一整套规定和制度、理念和价值观。平安文化可以归结为严格的规章制度加上良好的个人行为标准。由此可见，在国际核能界所提倡的平安文化，绝不是一种常规的文化活动，而是一种高境界的核平安管理。说它是一种管理，是因为平安文化的要素涵盖了组织、制度、执行、监控、参与者责任等环节，具有可量化的指标体系。我们说它“高境界〞，因为他是人文科学与自然科学的结合，是技术手段与管理手段的综合运用。核平安文化集中了全球核平安专家的智慧，将原本零散、机械、孤立的平安要求，整合成了一套可操作的、一体化的理念与制度。平安文化的精髓是追求卓越，是实现持续改进。平安文化建设不是搞运动争第一，风一吹一过就完了，平安文化建设是每日每时都要做的事情。这就是抓责任落实和第2页共9页制度建设，使之标准化、制度化、常态化。制度是否严密，责任是否清楚，有没有履行责任，敢不敢承担责任，是平安文化好不好的一个重要标志。这里就要涉及到第二个问题：2领导人在平安文化建设中的作用说点题外话，按照材料和水化学张乐福老师的话来说：我们这些人之中起码要有三分之一将来是要当处以上领导的。所以下面内容，大家不妨一听。...
