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2023年县基层组织建设典型材料.docx
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2023 基层组织 建设 典型 材料
县基层组织建设典型材料 龙潭国家级民主法治示范村位于洛泽河镇西南部,分别与XX省威xx县石门乡和xx区盘河乡相邻,是省市进入彝良的南大门,更是外界感知彝良的第一道窗口,总面积28.12平方公里,有30个村民小组,1478户620232人。全村有党总支1个,党支部9个,党小组20个,党员87名,其中60岁以上老党员37名,占党员总数的42.5%,外出务工党员19名,占21.83%,现任党总支于202223年5月选举产生,共有委员7名,其中妇女委员1名。 近年来,龙潭村党总支不断深化“三级联创〞活动,紧紧围绕“云岭先锋〞工程和保持共产党员先进性教育,切实加强支委班子建设,不断完善党总支“三会一课〞制度、党员素质教育制度和党员目标管理制度等,带着和组织广阔党员深入开展“星旗联创〞活动,引导群众建立新经济合作组织,农民收入大幅度增加,人民生活不断改善,党总支的凝聚力和战斗力不断增强,战斗堡垒作用得到较好发挥。 一、具体做法 (一)理清工作思路,找准工作着力点。一是高标准定位工作思路。202223年,新一届村党总支委员会选举产生后,党总支一班子人在认真调研的根底上,紧紧围绕建设“民富、村美、风正〞新农村的要求,按照镇党委提出的“五家四村〞建设规划,把全村党建工作思路定位在“四村〞建设上,即“党建领村,科技强村,依法治村,文明兴村〞和“以典型指导大面,以示范带动全局,以党建促进开展〞的具体措施。二是明确工作目标。通过全面实施“五家四村〞党员带开工程,促进农村党员带头致富和带动群众创业致富的本领,有效破解了农民增收和农村债务化解的难题,实现富在农村;带动群众学用科技,有效破解科技效劳和提高农民素质的难题,实现学在富村;带动群众破除迷信,积极开展健康文明的文体活动,有效破解农村精神文明建设难题,实现乐在农村;带动群众开展有“三清五改〞,改善村容村貌,实现美在农村;带动群众学法用法,有效破解农村依法治理难题,实现和在农村。202223年,龙潭村党总支被确定为市级基层党建示范点,为了全面提高党员素质,永葆共产党员的先进性,发挥好支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,村党总支从构建无职党员发挥先锋模范作用的长效机制入手,精心设计,大胆创新,制定了含党总支班子建设、党员队伍建设、党内制度建设、“双培双带〞工程、党员电化教育、村级集体经济建设、小康业绩建设、村级民主法制建设等内容的xx县洛泽河镇龙潭村创立市级基层党建工作示范点实施方案,并严格组织实施。[---分页---] (二)开展“星旗联创〞活动,激活无职党员的责任心。在全村9个基层党支部20个党小组全面推行“星旗联创〞活动。按照“五好五带头〞的总体要求和14个岗位设置,设立了“团结星、遵纪星、致富星、奉献星、义务星、形象星、计生星、文明星、参政议政星、宗旨星〞十颗星。实行以岗定责,履岗评星,星旗联创。全体党员通过自主认岗,支部定岗,党员自觉履职,年终各支部根据党员履职情况,召开党员大会民主评议党员履职情况,评定“优秀、合格、根本合格、不合格〞四个档次。报村党总支审批,村党总支再根据党员得星多少,评选出红旗党支部,并将“星旗联创〞评选情况向群众公示无异议后进行表彰。“星旗联创〞活动,密切了党群干群关系,党员的先进性得到了较好发挥,党总支的凝聚力、战斗力、向心力得到了增强。根据党员履职情况评定“优秀、合格、根本合格、不合格〞四个档次。在“星旗联创〞活动中,每名党员根据自身条件,选择了三个以上不同岗位,围绕“为民、惠民、利民〞,积极开展“十比十看十带头〞,履职中坚持做到亮出身份,树好形象,把监督权交给广阔群众,“星旗联创〞活动,激活了我村无职党员的责任心,增强了党员的责任感,密切了党群干群关系,为基层党组织注入了新鲜血液,党在农村的组织根底不断得到夯实,党支部的战斗力、凝聚力和向心力得到加强,助推了新农村建设。 (三)抓实新农村示范点建设,带动全村经济开展。2023年2023月,龙潭村向家湾被确定为市级新农村示范点,怎样建好向家湾新农村,成为一个新的课题摆在村党总支面前。在市、县委政府和镇党委的关心及市、县、镇有关部门的大力支持配合下,成立了以村党总支书记为组长,镇联系组组长和向家湾村民小组长为副组长的向家湾新农村建设领导小组,村党总支认真组织党员干部群众对照家园建设学习新农村建设的方针政策,让干部群众吃透精神,防止因思想认识缺乏造成工作失之千里。在充分调查研究,广泛了解村情民意的根底上,通过村民“一事一议〞,村党总支把向家湾新农村定位在创“四化〞上,即:“环境山水化,村庄田园化,产业设施化,家庭和谐化〞。一是拟定方案。围绕“四化〞创立,在镇党委政府的领导下,村党总支立足村情拟订编制了xx县洛泽河镇龙潭村向家湾新农村示范点五年开展规划。力求做到规划一步到位,建设分年实施。二抓是抓土地治理。建设新农村,经济是支撑。向家湾地处龙潭坝子,这里气候条件优越,土地肥沃,水资源丰富,生态环境良好,但因龙潭坝区地底水量多,常年积水导致地温偏低,党总支积极争取国土部门支持,实施土地整治,组织发动群众修建排涝沟2条,沿田间修建田间2023余条小道,降低地下水位,排除冷凉水,提高了土地综合利用率和复种指数。三是开展林果蔬菜。村党总支把可持续增收和短期效益有机结合为一体。按照“在山上做文章,在林下找大钱〞的思想,组织党员群众在25度以上坡耕地种植核桃20230亩,滚动开展魔芋30亩。根据昭通、彝良蔬菜上市时间,抓蔬菜品种改良和蔬菜品种结构调整,在坝区引进种植春前、秋延优质蔬菜40亩, 2.2亩钢架试验大棚,雪莲果2亩,拓宽农民增收渠道。为了提高土地复种指数,种植早冬洋芋150亩,仅此一项,向家湾人均增收460元。四是创办协会。在用水和大棚管理上,村党总支引导群众采用协会方式运作,通过协会来组织,党员来带动,建立了向家湾用水协会和向家湾蔬菜协会。尤其在蔬菜协会管理山,整合14家农户的土地转租给蔬菜种植能手来经营,逐步使土地向大户和种植能手转移,实行能人带动,有尝扶持,滚动开展。通过示范带动,今年,龙潭坝区5社开展蔬菜种植农户35户种植早冬洋芋420亩,蔬菜20230亩,其中钢架大棚30个,向家湾新农村示范点的带动作用日趋凸显。五是抓环境整治。昔日的向家湾,农户住房杂乱无章,房前屋后柴草乱堆乱放,门前污水横流,公用设施薄弱,脏、乱、差十分突出。为了改变落后的面貌,群众建设新农村的积极性高涨,家家户户立刻行动了起来。远在昆明打工的顾良文、杨应强、黄树荣等党员,听到家乡在搞新农村建设,放弃了每个月一千多至两千多元的优厚待遇,毅然回到家乡投入建设新农村的行列,带着群众一个多月苦干实干、发动投工投劳,进行村内主路、院坝硬化,改厨改厕改圈,建设绿化广场,建多功能党群活动室,对居住环境房前屋后清洁卫生实行“三包〞,即包清理、包清扫、包维护。通过上级的支持,在党员群众的努力下,大大改善了生活环境,成为了全县有名的新农村点。六是抓培训全面提升党员素质。建设新农村,党员群众是主体。只有培养造就一大批有文化,懂技术,会经营的新型农民,新农村建设才是有根之本。只有充分调动党员群众的积极性、主动性和创造性,才能保证群众用自己的双手建设美好家园。根据群众所需,村党总支积极主动与市科技局、县科技局、县农业局、县委宣传部、县妇联和镇司法所等有关单位联系,有针对性地对农民进行了外出务工常识、法律法规、精神文明建设、卫生常识、蔬菜种植管理和妇女如何操家理屋等技能培训,引导党员群众加快由体力型向技能型、专业型、知识型转变,增强广阔农民走向市场的信心和决心,成为自我创业,自主经营,自我积累,自我开展的市场主体,成为新农村建设的重要推动者。自觉养成科学、健康、文明、守法的生活方式。[---分页---] (六)村级集体经济实力进一步增强。龙潭村于上个世纪七十年代创立了一家小型发电站,30多年来,为我村经济社会开展作出了积极的奉献,近年来,为了适应市场经济开展的新要求,因地制宜地走好依托土地资源开发增收、发挥区位优势多元增收、搞活集体资产经营增收、开发新型资源特色增收等路子,我村大胆创新管理体制和运行机制,目前,全村已有电站5座,其中兼并1座,新建1座,在建1座。促进了我村电力产业市场化、产业化、企业化。我村村级集体经济抢抓机遇、大干快上的开展势头强劲,夯实为群众办实事、办好事的物质根底。 近年来,龙潭村通过创新农村基层党建工作模式,全村无职党员在新农村建设中的“双带〞作用得到积极发挥,农民主体作用得到较好表达,群众建设新农村积极性高涨。202223年,村“两委〞被市委市政府授予“十佳基层单位〞。202223年,向家湾新农村示范点被作为全市新农村建设典型示范经验交流。 12 教育体育局党委下设8个支部,22023名党员。其中。机关支部1个,事业支部7个。20xx年,在县委的领导xx县直机关工委的指导下,严格按照党建创先争优的工作部署和总体要求,以“三个代表〞为指导,以党建工作“五好〞目标管理活动为突破口,务实创新,强化管理,把教育工作和党建工作有机结合起来,围绕“领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好〞的工作总体目标,营造浓厚的党建气氛,全面加强机关党的建设,努力增强党的工作活力,有力地促进了党建工作水平的提高和“两个文明〞建设的蓬勃开展。 一、高度重视,建设一个好班子,努力实现“领导班子好〞 党建工作成功与否,班子建设是关键。按照县委的要求,我们在党建工作中,找准存在问题,切实加强领导班子建设,努力提高领导水平和领导能力。要求每位领导班子成员必须在提高认识上下功夫,动真情,用真心做到“三个善待〞,“三个做起〞,“三个严格〞(即:善待工作,善待群众,善待同事。从领导干部做起、从党员干部做起、从细节做起。严格学习时间,严格学习内容,严格学习纪律)。成立了以局党委书记为组长的党建工作领导组,下设办公室在局党委办,由机关支部书记具体组织开展。认真分析党员状况,自觉贯彻集体领导和个人分工负责的制度,思想上相互帮助,工作上相互支持,生活上相互关心,荣誉上相互谦让,以强烈的事业心的责任感干实事,求实效,在全县教育系统努力营造想干事、敢干事、会干事、干实事的气氛。 二、转变作风,带好队伍,努力实现“队伍素质好〞 一是加强政治理论学习。结合“云岭先锋〞工程“五好五带头〞和党员先进性教育跟踪问效等目标要求,认真组织党员干部开展学习十七大报告、新修订的党章、张桂梅同志师德师风先进事迹教育活动,要求每个党员结合自己的工作实际,写出不少于1200字的学习体会。在学习的过程中,支部组织学员开展了对照检查,对查找出来的问题,落实整改措施,限时整改,使机关作风得到根本转变。二是坚持党员电化教育。由支部牵头,每月至少坚持一次以上的党员电化教育学习。采取寓教于乐的方式,充分利用党员电教室、阅览室,组织党员干部职工开展图文并茂的反腐倡廉、党员先进事迹播放。三是以考促学。为确保学习效果,支部将十七大报告和党章的新内容和新观点制作成试卷,组织干部在学习的根底上进行考试。考试成绩列入年终考核的主要内容之一。凡考核成绩不合格的,年终考核一律不能评为优秀。通过学习,使广阔党员干部职工牢记党的宗旨、工作作风明显好转,爱岗敬业,在提高队伍素质上迈出了坚实的一步。 三、严格程序,完善制度,努力实现“制度建设好〞 全心全意为人民效劳,一靠队伍,二靠制度。我们按照党建工作“制度建设好〞的要求,在党员先进性教育学习活动的根底上,进一步健全完善首问首办责任制度、办事公开制度、便民效劳窗口工作制度等一系列长效机制。在实际操作中,我们注重制度的执行,注重以制度来管理人和事。自开展党员先进性教育活动以来,为激发党员参与意识,我们为每个党员干部职工制作了党员上岗证,党员一律佩戴标有党徽标志、党内职务的胸卡上岗,并在“便民效劳窗口、党员示范文明窗口〞设立“党员先锋岗〞,亮明党员身份,自觉接受监督,真

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