2023年党的群众路线教育实践活动调查研究.docx

关于党的群众路线教育实践活动调查研究 集中交流研讨会的发言提纲 xxx 加强党风廉政建设和反腐败斗争，对于提高党的执政能力、稳固党的执政地位，促进领导干部廉洁自律、有十分重要的意义。此次活动把反腐倡廉作为其中重要一环说明了我们党反对腐败的坚强决心，对加强党的建设，加快国家的开展具有极其重要的意义。下面，我从和谐社会建立与反腐倡廉建设的关系简要谈点体会。 一、对加强反腐倡廉的认识 反腐倡廉建设从根本上说，解决的就是和谐社会建设中不协调、不健全、不健康的问题。构建社会主义和谐社会与反腐倡廉建设不仅目标一致，而且是紧密相连，互为促进。 1、反腐倡廉建设是构建社会主义和谐社会的重要组成局部。由不正之风和腐败现象引发的矛盾，必须通过加强反腐倡廉建设来解决。加强反腐倡廉建设，建立健全惩治和预防腐败体系是促进社会公平正义的重要内容。社会主义和谐社会是代表全体人民的根本利益，可以使社会公平和正义得到切实维护和实现的社会。而反腐倡廉建设的出发点和落脚点就是维护和实现广阔人民的根本利益。及时合理地处理群众反映的问题，铲除腐败是社会主义和谐社会的重要组成局部。通过深化改革、创新体制，妥 -1治会扭曲社会行为准那么，使得有效的社会控制机制难以形成；腐败政治会扭曲社会稳定机制，使得和谐社会所需要的动态的社会稳定机制难以建立。反腐倡廉建设有利于形成优良的作风，严明的纪律，从而为社会流动机制、利益协调机制、社会保障机制、社会控制机制和社会稳定机制形成和维护提供保障。 4、反腐倡廉建设是构建社会主义和谐社会的重要途径。社会主义和谐社会的建设离不开社会主义物质文明、政治文明、精神文明和法制文明建设的稳固和开展。反腐倡廉建设属于上层建筑范畴，是社会主义四个文明建设的重要促进力量，也是构建社会主义和谐社会的重要途径。首先，加强反腐倡廉建设及时发现和解决影响改革开展的突出问题，对于优化经济开展环境，促进经济持续快速健康开展，推动社会主义物质文明建设不断开展有着重要作用。其次，加强反腐倡廉建设通过深化改革、开展民主、强化监督，用制度和法律标准权力的运行，有利于促进社会主义政治文明建设深入开展。再有，加强反腐倡廉建设，通过加强教育和管理，坚决党员干部的理想信念，提高党员干部的道德修养水平和廉洁从政意识，有利于促进全社会形成诚信友爱的风气，推动社会主义精神文明建设向前开展。 二、从系列腐败案件中吸取的教训 从刘志军、何国刚等案件中，可以看出，导致这些人走上犯罪道路主要有以下几个因素。 一是放松学习。通过对刘志军等案件的了解和学习，深刻地 -3想和党的宗旨，人生观、价值观偏离了正确方向，道德观念失衡，把国家和人民赋予的权力，当成了谋取不义之财、谋取私利的工具，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，踏上了不归路。“以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以知得失〞。通过学习刘志军、何国刚等人的案例，给我们敲响了警钟，这些典型案件说明，领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗，最终变成人民的罪人。 总之，通过对刘志军、何国刚等案件的学习，让我清醒的认识到：作为一名领导干部，应该时刻提醒自己，时刻牢记党的宗旨，时刻牢记共产党员的标准，不要放松对自身的学习，不要放松对世界观、人生观、价值观的改造，要坚决党的信念和个人的人生信念，强化政治意识、纪律意识、奉献意识、勤政意识，做一个称职的党员，做一个合格的领导干部。 三、落实廉政责任制，推进廉政建设的思路 如何搞好个人以及公司的廉政建设工作，个人认为主要从以下几个方面入手： 1、深刻认识学习的重要性。要立足教育，在公司层面，要开展有针对性、有效性和经常化、制度化、标准化的廉政教育活动；在个人层面，就是要加强深入的学习，通过学习改造自己的人生观和价值观。通过各种传统和创新的有效形式，筑牢党员干部职工反腐倡廉的思想道德防线。特别是通过提高民主生活会质量、强化中心组的学习内容以及其它有效的形式，促进领导干部 -5的重要依据，纳入党风廉政建设责任制的责任内容，列入班子民主生活会必须对照检查的重要议题。 4、完善“三重一大〞集体议事制度。以落实“三重一大〞制度为重点，把廉洁从业要求寓于企业管理制度和流程中，实行对财务、物资管理、人事管理等关键环节和重点经营行为的约束，突出对权力标准运作的监督制衡。对重大决策、重要干部任免、重要工程安排和大额度资金的使用问题，坚持集体研究讨论，防止与防止个人或少数人擅自决定，确保重大决策不失误、重要人事任免不偏袒、重要工程安排无疏漏、大额度资金使用无风险；完善资本运营、工程投资决策程序以及产品销售、物资采购、工程招投标等管理制度和运作程序，建立投资工程后评价制度和重大投资管理责任追究等一系列制度；围绕企业生产经营决策的重要环节，制定集体决策操作规程，并根据自身特点制定细化管理规定，着力做到职权、事权明确，并按照制度流程操作。 5、进一步推进厂务公开制度。推进厂务公开，必须坚持依法公开与表达监管规律相一致，坚持有利于群众监督与便于资产监管相一致，坚持有利于改革、开展、稳定与构建和谐企业相一致，坚持维护企业利益与维护职工利益相一致。充分利用先进技术手段，不断提高管理工作效率；健全民主、科学的决策制度。要转变监管理念，提高资产监管工作透明度。坚持深化改革，创新厂务公开方式。 第二篇：党的群众路线教育实践活动调查问卷xxx局党的群众路线教育实践活动调查问卷 您好，xxx局全体干部职工感谢您参与我们的问卷调查 工作。欢迎您对开展党的群众路线教育实践活动提出珍贵意见和建议。本调查问卷采取无记名方式。 一、根本情况 1、您的政治面貌是： a、中共党员b、民主党派c、共青团员d、群众 2、您的年龄是： a、30周岁以下b、31-40周岁c、41-50周岁 d、51-60周岁e、61周岁及以上 3、您的文化程度是： a、小学及以下b、初中c、高中（含中专） d、大专e、本科及以上 4、您的身份是： a、农民b、工人c、社区干部 d、机关企事业单位干部或职员e、城镇居民f、其它 5、您所在的单位是： a、党政机关b、事业单位c、企业 d、农村e、城市社区f、其它 二、调查内容 6、您当前最期盼解决的问题是什么。（可多项选择） a、子女教育b、增加收入c、根底设施 d、饮水e、医疗f、城市建设 g、住房h、养老i、低保 j、大学生就业k、致富技能培训l、土地纠纷 m、（可填写） 7、您对我局干部工作作风、社会风气和党风廉政建设方面 反映最强烈的问题是什么。（可多项选择） a、工作漂浮，深入居民少 b、吃拿卡要，推诿扯皮 c、在位不作为，办实事少 d、奢侈浪费，讲排场 e、损公肥私，贪污腐败 f、滥用权力，以权谋私 g、工作平庸，缺乏激情 h、（可填写） 8、您认为党员干部群众反映最集中的问题是什么。（可多项选择） a、社区领导班子软弱松散，战斗力不强 b、居民党员致富带富能力不强 c、社区干部效劳意识不强 d、党员先锋模范作用发挥不够 e、市容市貌保洁不够 f、社会治安不够好 h、在发挥党员群众民主权利方面不够充分 i、（可填写） 9、您认为近年来我局在贯彻执行群众路线方面的好做法是什么。（可多项选择） a、广场宣传 b、便民效劳 c、党员志愿效劳 d、党员中心户 e、党支部 f、（可填写） 2023、您认为组织开展这次教育实践活动应注意防止出现哪些问题。（可多项选择） a、搞形式主义、走过场 b、集中教育与工作实际“两张皮〞 c、群众参与不够 d、不能解决群众关注的突出问题 e、（可填写） 11、以以下举的党员干部联系群众的方式中，您较为喜欢的有哪些。（可多项选择） a、现场调研，开座谈会 b、选派民情信息员，及时收集反映民情 c、印制便民效劳卡 d、干部入户走访群众 e、开通民意民情热线 ，建立民情网 f、派驻干部蹲点 g、（可填写） 12、您对目前的xxx工作满意吗。对今后还有哪些意见和建议。 13、您对开展这次教育实践活动，还有哪些意见和建议。 第三篇：党的群众路线教育实践活动调查问卷党的群众路线教育实践活动 调查问卷 您好。感谢您参与我们的问卷调查工作。本调查问卷采取无记名方式，欢迎您对开展党的群众路线教育实践活动提出珍贵意见和建议。第1至6题限选一项，其余可多项选择。 您的政治面貌□中共党员□民主党派□共青团员□群众您的身份□党代表□人大代表□政协委员 □党风监督员、特邀监察员□其他 您所在的单位□市级党政机关□县级党政机关□乡镇（街道）机关 □村、社区□企事业单位□其他 您的职务情况□县处级及以上干部□乡科级干部□一般干部 □企事业单位管理人员□其他 1、您对当前干部队伍作风建设状况是否满意。 a.满意b.根本满意c.不满意 2、您对本地本单位改进学风文风会风、整治文山会海工作是否满意。 a.满意b.根本满意c.不满意 3、您对本地本单位清理公务用车工作是否满意。 a.满意b.根本满意c.不满意 4、您对本地本单位清理办公用房工作是否满意。 a.满意b.根本满意c.不满意 5、您对本地本单位治理“吃空饷〞工作是否满意。 a.满意b.根本满意c.不满意 6、您对本地本单位治理公款大吃大喝、超标准公务接待、 公款旅游、公款购置赠送年货节礼等问题是否满意。 a.满意b.根本满意c.不满意 7、您认为开展正风肃纪专项行动在哪些方面还需进一步加 大力度。 a.清理办公用房 b.清理公务用车 c.治理“吃空饷〞 d.整治“形象工程〞、“政绩工程〞 e.整治“庸懒散奢〞、“四难三乱〞 f.整治推诿扯皮、办事效率不高 g.整治因公出国、超标准公务接待等“三公〞经费使用不标准h.整治不作为、乱作为 i.整治执法执纪部门不公不廉、判决不执行 a.政绩观不正确，只重眼前、不顾长远 b.应酬多、调研少 c.部署多、落实少 d.照抄照转多、工作创新少 e.追求效应多、讲究效果少 f.文件多、会议多，评比检查、达标考核过多过滥 g.对上负责不对下负责，搞形象工程 h.弄虚作假、虚报浮夸 a.官气十足、高高在上 b.拍脑袋决策 c.联系群众不紧、了解群众不多8.您认为本地本单位在形式主义方面应主要解决9.您认为本地本单位在官僚主义方面应主要解决 d.向群众学习不够