职业生涯行动方案3篇篇一：职业规划答案课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单项选择题1.沟通没有有效完成，原因可能是()√ABCD沟通的互动性沟通的双向性单向沟通沟通的反响性正确答案：C2.员工职业生涯的一般规律是()√ABCD由通才变为专才由管理工作变成技术工作由关心家庭问题到关心工作由垂直上升到水平飞行正确答案：D3.在五级经理人体系中，乐于奉献的团队成员的标准是()√ABCD用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大奉献为实现集体目标奉献个人才智，与团队成员通力合作组织人力和资源，高效地朝既定目标前进全身心投入、执着追求清晰可见、催人发奋的远景，向更高业绩标准努力正确答案：B4.要取得别人的信任，一定不能()√AB真诚对待，真实守信慎重许诺CD坚决不能否认自己健全的人格正确答案：C5.在职业规划与管理中，公司应该做的是()√ABCD定期检讨提供培训和开展时机参与员工职业生涯的讨论提供及时考核正确答案：B6.在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是()√ABCD时机素养背景人际关系正确答案：B7.一个卓越的企业的特征是()√ABCD比别的企业能赚钱比别的企业的市场占有率高连续十五年的市盈率高于同行业平均水平连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍正确答案：D8.在职业规划与管理中，直线经理应该做的是()√AB积极与公司协调跨业学习，开创新机CD沟通公司使命提供开展的时机与支持正确答案：D9.职业生涯规划说明中，行动方案包括()√ABCD工作岗位开展路线教育培训具体方案以上都包括正确答案：D10.在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是()√ABCD学历品德素养时机正确答案：D11.关于个人职业生涯，下面说法正确的选项是()√ABCD了解权力结构在最初职位上停留很久在组织内部保持固定性，不要跳槽多跳槽，保持流动性正确答案：A12.第五级经理人的特征是()√AB为实现集体目标奉献个人才智，与团队成员通力合作组织人力和资源，高效地朝既定目标前进CD用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大奉献将个人的谦逊品质和职业化的坚决意志相结合，建立持续的卓越业绩正确答案：D13.相对于目标而言，空想的特征是()√ABCD秉承原那么循序渐进不具备现实性一步一个脚印正确答案：C14.成功的决定因素是()√ABCD时机心态学历经验正确答案：B15.赢得别人尊重和信任的根本是()√ABCD有很好的礼貌真诚对待别...
