第1页共2页农业局机关作风建设经验材料转变机关作风，切实效劳三农202223年是我区“作风建设年〞，为深入贯彻落实××八届三次全委（扩大）会议精神，全面提高为“三农〞效劳意识和办事效率，区农业局将紧紧围绕农民增收这一中心任务，通过转变“三风〞，使农业系统广阔干部、技术人员真正把农民意愿作为第一信号，把农民增收致富作为第一追求，把农民满意作为第一目标，努力把为三农效劳的能力提高到一个新水平。一、完善各项规章制度，加强机关作风建设加强机关作风建设，是建设“为民、务实、清廉、高效〞的人民满意机关的必然要求。我们将认真总结近年来农业系统机关作风建设方面好的经验和做法，进一步建立和完善机关作风建设的各项规章制度。从建立标准的工作机制、民主监督机制、民主评价机制、考核奖惩机制上下功夫，逐步建立领导带头、全员参与、目标管理、制度保证的机关作风建设长效机制。切实稳固先进性教育成果，努力提高全系统作风建设的整体水平，为农业系统三个文明协调开展提供强有力的作风支持和效劳保障。202223年，我们将在全体干部中开展“五不〞活动，即“不让来办事的同志在我这里受到冷遇、不让工作事项因我而延误积压、不让工作过失在我这里发生、不让不良风气在我这里出现、不让农业局的形象因我而受到损害〞。在农业局内部形成负责、高效的工作格局，增强干部的业务工作能力。二、大兴求真务实之风，切实改进工作作风工作作风的转变要把突破点选择在解决实际问题上，树立为群众效劳、为基层效劳的公仆意识，坚持办实事、求实效。进一步改进工作方式，变被动效劳为主动效劳，把政策、技术、信息、开展思路送到基层，把各项方便送给基层。高度重视和下大力气解决好群众普遍关注、反映强烈的问题，认真梳理和分析作风评议活动中群众提出的意见和建议，对于薄弱环节和突出问题的整改，逐项拿出方案，逐条制定措施，逐件抓好落实，稳固和提高人民群众对我局作风建设的满意度。加强调查研究工作，深入基层，深入实际，到困难多、问题多的地方排第2页共2页忧解难。大力倡导平易近人、热情效劳、慎重细致的工作态度。发扬脚踏实地、埋头苦干、雷厉风行、求真务实的工作作风。做到领导在一线调研，干部在一线效劳，情况在一线掌握，困难在一线解决，措施在一线落实，真正把深化改革，加快开展，保持稳定的各项措施落到基层，落到实处。三、发扬艰苦奋斗精神，转变机关干部作风一是树立实效作风，维护人民利益，防止脱离群众。加...
