2023年加强农村卫生站建设提高基层卫生服务能力的实施方案 .doc

加强农村（社区）卫生站建设提高基层卫生效劳能力的实施方案 加强农村（社区）卫生站建设进一步提高基层卫生效劳能力的实施方案 一、现状分析[帮 您找文章] 在市委、市政府的正确领导下，我们始终将加快和完善农村卫生效劳体系建设，建立健全市、镇、村三级卫生效劳网络，作为开展卫生事业重中之重的工作。近年来，我们不断加大工作力度，以优化农村卫生资源配置为切入点，以实行镇、村医疗卫生一体化管理为根底，以拓展社区卫生效劳为方向，以推行新型农村合作医疗制度，提高农民医疗保障水平为目标，不断深化农村卫生改革，全市农村卫生事业有了长足开展。 目前，全市275个行政村（居委会），共有社区卫生效劳站147所（公有制成份占90）、农村卫生站213所（公有制成份占99.5），96.3％已到达1省农村卫生站根本管理标准的标准。卫生技术人员占农村卫生站从业人员的81.2。每个行政村（社区）有一所卫生站（或社区卫生效劳站），农民可以就近获得根本医疗效劳。全市95％以上的农村（社区）卫生站实行了镇、村医疗卫生一体化管理。农村（社区）卫生站作为三级卫生效劳网络的网底，在抓好农村卫生效劳，解决农民群众根本医疗问题，落实预防保健任务，开展爱国卫生运动和健康教育等方面，发挥了重要的作用。 但是，现有的农村（社区）卫生效劳水平与我市的经济社会开展水平不协调，与广阔农村地区居民的医疗卫生保健需求不适应，特别是近年来我市市、镇两级医疗机构的建设水平和效劳能力快速提升，与相对落后的农村（社区）卫生站形成了强烈的反差。主要表现在：一是资金投入缺乏，农村（社区）卫生站医疗条件简陋。大多数业务用房与设备的配置还处在较低水平，有28所达不到业务用房根本要求（占7.8％），尚有危房19间（占5.2％），另外还有69所农村社区卫生效劳站系临时租用房屋作为业务用房，无法适应当前农村卫生工作的开展，不能满足群众的需求；二是农村卫生专业技术人才缺乏，卫生效劳水平较低。全市农村（社区）卫生站从业人员中，具有执业资格的占67.5％，全科医师等专业技术人才匮乏；三是农民医疗保障水平不高。尽管全市新型农村合作医疗覆盖率已达97.1，但是人均筹资水平只有90元，农民享受到的医保实惠非常有限。从整体上看，这个网底并没有织牢，广阔农村地区的群众没有公平地享受到改革开放和经济开展所带来的实惠。 二、农村（社区）卫生站建设的目标 用3年的时间，在每个行政村（居委会）设置一所社区卫生效劳站（镇区医院所在地除外），个别经济欠兴旺且较为偏远的自然村仍保存农村卫生站。到2023年，全市社区卫生效劳站达255所，农村卫生站112所，农村（社区）卫生站根底设施和条件得到明显改善，农村卫生技术人员的素质和效劳水平进一步提高，镇、村医疗卫生一体化管理进一步强化，建立运转有效的农村（社区）基层卫生管理体制和运行机制。建立起与我市农村经济社会开展水平相适应的、根本设施比较完备、效劳功能健全、卫生技术人员素质和效劳水平较高、监督管理标准的农村社区卫生效劳网络，农民可就近享受常见病、多发病的根本医疗效劳和疾病预防等公共卫生效劳。 三、落实议案的主要工作措施 （一）成立市落实市1届人大一次会议1号议案领导机构及办事机构。 成立“市落实市1届人大一次会议1号议案领导小组〞，xx副市长任组长，市政府办公室1副主任、市卫生局局长任副组长；由市卫生局、市财政局、市社保局、市食药局、市民政局、建设局、国土局分管领导任领导小组成员。领导小组办公室设在市卫生局，由市卫生局分管副局长兼任办公室主任，负责议案办理具体工作的组织和协调。 （二）加强培训，提高农村（社区）卫生站专业技术人员素质。 从今年6月开始，连续2年对全市所有在岗农村基层卫生技术人员进行岗位培训。由市卫生局统一培训内容、统一培训时间、统一考核标准，结合现代网络手段，通过法律法规教育、理论知识授课、实践技能培训，使全体农村（社区）卫生技术人员根本职责明确、根本技能掌握、根本规章制度落实。具体培训工作由各镇区医院负责组织实施。同时，组织农村（社区）卫生技术人员参加全省统一全科医学培训，获取全科医师资格证书。 目前，全市在岗农村基层卫生技术人员（乡村医生、执业医师）共959人。方案每年培训70个学时，平均每人每年培训费600元，2年共需培训费1，150，800元（每年575，400元）;方案2年内组织农村（社区）卫生技术人员参加全省统一的全科医学培训，共需培训 内容总结 （1）加强农村（社区）卫生站建设提高基层卫生效劳能力的实施方案 加强农村（社区）卫生站建设进一步提高基层卫生效劳能力的实施方案 一、现状分析[帮 您找文章] 在市委、市政府的正确领导下，我们始终将加快和完善农村卫生效劳体系建设，建立健全市、镇、村三级卫生效劳网络，作为开展卫生事业重中之重的工作