第1页共5页公司机关工作人员作风纪律整顿活动实施方案为全面贯彻落实党中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和XX省委省政府印发贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众八项规定的假设干意见的通知精神，进一步加强公司机关作风建设，严明工作纪律，推进标准化管理，提高机关办事效率和效劳能力，营造风清气正的工作气氛，展现公司机关良好的风气和形象，切实把信阳分公司建设成为一支政治坚决、纪律严明、清正廉洁的队伍，经公司党委研究，决定开展机关工作人员作风纪律整顿活动，实施方案如下：一、指导思想坚持以党的十八届三中、四中全会精神和群众路线为指导，深入贯彻落实中央八项规定、十五条禁令和信阳分公司机关工作人员作风纪律十条禁令，以严格执纪问责、转变工作作风、提高工作效能、密切干群关系为重点，结合公司当前实际，不断强化效劳意识、效能意识、节俭意识，着力解决机关工作人员在思想作风、工作作风、政治纪律、组织纪律、职业道德、廉洁自律等方面存在的问题，确保实现机关工作作风有新转变、工作纪律有新加强、员工素质有新提高，努力形成真抓实干、顾全大局、团结和谐、清廉自律、生活正派的新常态，为公司二次创业成功，实现全面、快速、健康开展提供有力保障。二、时间安排2023年3月1日至5月30日三、组织领导为加强活动的组织领导，公司成立机关工作人员作风纪律整顿活动领导小组，全面负责活动开展的组织领导、协调指导和监督落实。组长：刘自重副组长：张家成孙永俊李志阳李志鹏山征成员：王宇蔡军方王敏杰吴汇涛卫涛杨超杨松叶王冰李林领导小组下设办公室，办公室设在监察室。第2页共5页主任：王宇成员：禹军霞苏静靳立强姜超四、整顿内容（一）坚持纪律严明，重点解决组织观念不强的问题。建立健全考勤制度，整治纪律松懈，自由散漫，迟到早退，随意脱岗、串岗，上班时间上网聊天、网上购物、打游戏、看电影等娱乐活动或从事其它与工作无关的行为。（二）坚持勇于负责，重点解决不作为的问题。重点整治责任心不强，工作标准不高，自身要求不严，效劳意识不强，违纪现象抬头的问题;切实解决局部干部职工说说动动、拨拨转转，甚至推而不动的现象。（三）坚持真抓实干，重点解决不务实的问题。重点整治效率不高、作风漂浮粗糙、不深入、不细致，抓落实措施不得力、脱离实际、搞花架子、做外表文章，切实解决对工作事项推诿扯皮、落实不力、敷衍应付等现象。（四）坚持效劳至上，重点解决效劳意识不强的问题...
