2023年持续深入开展四风突出问题专项整治工作实施方案.doc

XX年持续深入开展“四风〞突出问题专项整治工作实施方案 2023年持续深入开展四风突出问题专项整治工作实施方案 为推动我校党的群众路线教育实践活动整改落实取得实实在在成效，根据中央和省、市委教育实践活动领导小组关于开展四风突出问题专项整治工作的通知精神，我校针对征求意见、自我查摆、点题整改等多方面反映突出问题进行了逐项梳理归纳和反复认真研究，现结合我校工作实际，制订如下实施方案： 一、指导思想 和总体要求 （一）指导思想 认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动的目标要求，以中央、省委、州委和市委关于作风建设的系列规定为统揽，以四风项专项整治任务为核心，确保群众路线教育实践活动取得实效，力求本单位党风政风得到根本好转。 （二）总体要求 从思想上、行动上、制度上进行综合性整改，着力解决四风方面存在的突出问题，实现校领导班子成员及党员教师思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉的形象进一步树立四个根本目标，进一步把中央、省市委的有关重大决策和工作部署贯彻落实到学校的各项工作之中，努力开拓我校教育教学工作新局面。 二、工作步骤和时间安排 （一）自查自纠，整改落实（6月20日7月20日） 以自我对照检查材料为根底，认真抓好回头看工作，依据材料查摆分析的问题，细致及时查漏补缺，修改材料，反思问题，打牢整改落实根底，在查摆问题更厚实一些、触及思想更深刻一些、整改措施针对性更强一些三个方面下真功夫。校党总支班子成员要以普通党员身份参加所在党总支的专题组织生活会，要根据局里双向组织生活制度的要求践行到位。 （二）督查督办，专项整治（7月20日9月30日） 在继续稳固深化前段整改成果的根底上，全面落实上级党委确定的制度建设任务，根据整改方案的方案安排，集中力量扎实打好突出问题专项整治攻坚战。尤其要抓住效劳师生家长最后一公里和最后一步路，以及侵害群众利益行为等群众最关心、反映最强烈的问题；抓住工作责任心不强、积极性不高等突出问题；抓住跟踪不到位、作风不端正、制度不严格等责任意识欠缺的突出问题。强力整改，取得突破，取得成效。 （三）总结经验，遵章执行（9月1日9月30日） 继续深化专项整治工作，根据过往活动成果建章立制，上下联动，标本兼治，齐抓共管，统筹推进中长期整改任务的落实，对新发现的问题及时纳入新的建章立制方案，加速整改落实。深入总结分析教育实践活动，特别是活动整改阶段的好做法、好经验、好典型，围绕持续深入推进整改，防止反复反弹的稳固目标，及时组织活动再评估、再回头，用回头促整改向前、向上，不断稳固和深化拓展教育实践活动取得的机制成果、教育成果、开展成果，让群众满意。 三、主要任务 和责任分工 严格整治教育乱收费问题。强化单位一把手教育收费工作责任，严格执行中央、省、州、市相关法律法规和XX省教育收费重点监控制度及教育收费问题的工作要求，落实重点监控措施，强化重点监控成果的运用。突出治理重点。重点治理学校出现的办学行为不标准、违规收取择校费、搭车收费等和教师搞有偿家教、家教家养、擅自或巧立名目的向学生乱收费等行为。继续开展教育乱收费、办学行为不标准行为专项检查。 牵头领导：z； 负责领导：z； 责任人：z 号：z 责任部门：党总支、办公室； 严格整治办学行为不标准问题。转变工作作风。一是领导班子要认真研究制定全年工作方案，工作布置后要抓深、抓细、抓实，要多跟踪、检查和指导，不能遥控指挥；二是班子成员要多进年级、班级，深入开展调查研究，了解师生困难，为全体师生排忧解难。三是工作务实，从群众不满意的事改起，抓好常规检查、素质教育、学生心理辅导及初高中衔接工作。 牵头领导：z； 负责领导：z； 责任人：z 号：z 责任部门：书记室、办公室、教务处、工会； 严格整治滥用行政权力干预职称评审、人员编制、人事聘任问题。认真落实z省委办公厅、省人民政府办公厅关于印发〈严格机构编制管理和干部人事工作纪律的规定〉的通知（湘办（2023）39号）、z州委办公室、州人民政府办公室关于进一步加强机构编制管理工作的通知（州办发（2023）27号）等文件，严格查处超编制进人、超职数配备领导干部、超范围分设党政职务、随意按年龄划分调整配备干部、违反规定程序进人、违规长期借调人员、调开工作不转工资关系等问题。按照严格机构编制管理和干部人事工作纪律的规定（湘办（2023）29号）、全省干部人事和机构编制领域突出问题专项治理工作方案（湘纪发（2023）13号）和关于印发〈全州干部人事和机构编制领域突出问题专项治理工作方案〉的通知（州纪发（2023）10号）的要求，协同人社部门着力解决单位人事聘任、职称评审等方面问题，深入推进自查自纠、复核检查、整改验收等各阶段工作，切实加强制度建设，严肃查处滥用行政权力干预职称评定、人事工作中的不正之风。 牵头领导：z； 负责领导：z； 责任人：z 号：z 责任部门：党总支、办公室； 严格整治违反师德师风问题。深入开展师德师风 建设活动，评选一批师德标兵，开展师德演讲活动，积极探索师德师风的工作措施、途径和方法。认真学习贯彻落实中华人民共和国教师法和中小学教师职业德道标准及XX省中小学教师师德师风建设八条禁令（征求意见稿），制定具体管理方法，完善教育选人用人机制，逐步优化教师队伍。广泛征求意见，建立师德师风的长效机制，教育广阔教师要爱岗敬业，无私奉献，爱生如子，树高尚师德，处处为人师表，对个别教师出现职业倦怠、师德缺失等问题，要加强教育，依法依规处理。 牵头领导：z； 负责领导：z； 责任人：z 号：z 责任部门：党总支、办公室； 严格整治庸、懒、散问题。强化责任，勇于创新。一是强化工作责任，全面贯彻党的教育方针，推进素质教育，对年级中好的方法要通过会议等多种形式加以推介。二是强化素质教育，多关注了解年级的教育教学，倡导强素质、轻分数、重开展的素质教育理念，制定高中教育开展规划，让社会和家长满意。三是建立好教师人事管理制度，打破吃大锅饭，搞平均主义，奖励优秀教师，消除教师职业倦怠。 牵头领导：z； 负责领导：z； 责任人：z 号：z 责任部门：党总支、办公室、教务处； 严格整治官本位意识重，听不进意见问题。克服官本位思想，虚心听取群众意见。一是要加强学习，放下官架子，坚持走群众路线，心里时刻想着群众；二是不断改进工作方法，多向群众学习，向群众征求如何搞好教育工作意见，要站在群众的角度去思考解决问题的方法，让群众满意。三是结合实际，精心组织，卓有成效地做好教育教学工作。 牵头领导：z； 负责领导：z； 责任人：z 号：z 责任部门：办公室； 严格整治群众意识淡薄，不敢担当问题。进一步树立群众观念。一是加强行政人员、教辅岗位的管理，解决门难进、脸难看、事难办的现象。二是班子成员要牢记全心全意为人民效劳的宗旨，自觉把全心全意为人民效劳的宗旨要求落实到具体工作中去；三是班子成员要多深入一线，贴近师生，认真倾听师生呼声，了解师生意愿，真正想师生所想，争师生所争，为师生解决实实在在地困难。四是简化办事程序，及时办理有关审批手续。 牵头领导：z； 负责领导：z； 责任人：z 号：z 责任部门：党总支、办公室、教务处； 严格整治办学环境待优化问题。优化教学环境，重事业长远开展。一是要把解决师生最现实、最关心、最急需的问题作为今后各项工作的着力点和突破口。二是要加快推进教育中长期开展规划，特别是要加大学校信息化建设。三是做好老教师与新教师的教育教学帮扶工作，启动1+1教师互助互学的师徒机制，鼓励年轻的教师向老教师学习，尽快适应教学。四是对教学能力突出的老师提供培训或交流时机，解决班主任青黄不接的问题。五是要积极争取上级党委、政府及相关部门支持，妥善解决好大班额教学、网吧治理等问题。六是切实整治教育收费乱象、滥订教辅资料、标准职业道德操守，标准办学行为。 牵头领导：z； 负责领导：z； 责任人：z 号：z 责任部门。办公室、教务处、财务室、总务处、教科室、教育处。 严格公务接待标准。参照中央出台的党政机关国内公务接待管理规定和省财政厅印发严格公务接待标准专项整治工作实施方案（湘财行（2023）71号）要求，按照市委、市政府出台的实施方法。建立健全公务接待审批制度，严格实行接待费总额控制和预算公开方法，细化并严格执行公务接待标准和公务接待定点管理方法，明确责任主体，对各类公务接待进行严格审批、审计和财政监督检查，不得接待无公函的公务活动，不得在接待费中列支应当由接待对象承担的费用，严禁私客公待，严肃查处违纪违规行为。 牵头领导：z； 负责领导：z； 责任人：z 号：z 责任部门：办公室 严格整治铺张浪费问题。严格自律，强化责任。一是要加强党风廉政建设，进一步落实党风廉政建设责任制和一岗双责，单位一把手要切实履行第一责任人的职责，班子其他成员履行相应职责，每半年开展一次贯彻上级作风建设规定的自查自纠。二是深入开展理想信念宗旨意识教育，牢固树立正确的权利观、利益观和价值观，自觉做到生活俭朴，工作勤奋，思想为民，永葆为民务实清廉的公仆本色。三是要率先垂范，严于律己，自觉抵抗应酬较多、接受吃请的现象。四是始终牢记权力是人民给予的，要正确使用，切勿为一已之利而受到群众指责和党纪国法的处理，自觉接受纪检监察和人民群众的监督。 严格办公用品管理。一是进一步完善办公用品管理制度，标准办公用品的采购、保管、领取和使用登记制度。二是确保办公所需，倡导勤俭节约、物尽其用，杜绝铺张浪费、大手大脚。 牵头领导：z； 负责领导：z； 责任人：z 号：z 责任部门：党总支、办公室； 严格整治联系群众欠深入问题。严格执行工作标准。一是领导干部带头示范，要从思想上高度重视，发挥模范带头作用，认真执行各项工作纪律，在工作上勇于担当、乐于奉献、爱岗敬业，认真听取基层老师意见，每周到各个年级组办公室走访，询问一线教师需要解决的问题；二是领导干部从思想上自觉增强党性修养，勤政为民，为我校各项工作开展做出表率。三是真抓实干，落实标准，做到制度前面人人平等，认真搞好教育教学工作，新进教师的汇报课、全校优质课大赛等落实到位。 牵头领导：z； 负责领导：z 责任人：z 号：z 责任部门。办公室、教务处、教科室、教育处。 严格整治教师职业有倦怠问题。加强教师队伍建设。一是进一步加强教师教育培训工作，建立健全教育培训机制，切实增强教师队伍的党性意识、宗旨意识和法纪意识，增强教师工作的积极性和解决实际问题的能力。二是克服本位主义思想，强化团结协作的精神。三是转变观念，开拓创新，永葆共产党人对革命事业旺盛的斗志。 牵头领导：z； 负责领导：z 责任人：z 号：z 责任部门。办公室、教务处。 严格整治教育扶贫不明显问题。关心关注民生。一是要积极想方法向上级争取资金解决好教师待遇低的问题，争取政策支持，解决好教师反映的晋级难和教师