2023年活力和谐企业构建和谐社会.docx

活力和谐企业构建和谐社会 党的十六届六中全会通过的中共中央关于构建社会主义和谐社会假设干重大问题的决定指出：“构建社会主义和谐社会，关键在党。必须充分发挥党的领导核心作用，坚持立党为公、执政为民，以党的执政能力建设和先进性建设推动社会主义和谐社会建设，为构建社会主义和谐社会提供坚强有力的政治保证……构建社会主义和谐社会，重心在基层。稳固和开展保持共产党员先进性教育活动的成果，围绕建设社会主义新农村加强农村基层党组织建设，做好企业、城市社区、机关和学校、科研院所、文化团体等事业单位党建工作，推进新经济组织、新社会组织党建工作，扩大党的工作覆盖面，发挥基层党组织凝聚人心、推动开展、促进和谐的作用。〞 面广量大的非公有制企业，是温州最基层、最广泛的社会细胞，是构建“和谐温州〞的重要根底。去年，XX市委在全国率先作出了“以建设活力和谐企业为目标、推进非公企业党建工作〞的部署，把建设“活力和谐企业〞作为非公企业党建工作的总目标、总任务、总载体，组织实施了“抓党建、筑和谐、促开展〞试点工作并加以推广。一年多的实践证明，“活力和谐企业〞，既是温州基层党建工作的一大创造，又是温州构建和谐社会的一支重要力量。 今天，本报温州分社解读温州创立“活力和谐企业〞的新理念、新实践和新成果，向读者展示新时期党建工作的“温州经验〞，为我省全面构建社会主义和谐社会提供参考，敬请关注。 创新之举和谐之基 ——温州通过建设“活力和谐企业〞构建和谐社会 市场经济条件下的中国，企业已成为经济开展的主体和社会的主要细胞。中国民营经济先行区温州，目前拥有近2.5万家非公企业，从业人员超过200万。这些非公企业与员工的生存开展状态，正成为“活力温州〞、“实力温州〞与“和谐温州〞能否顺利建设的重要因素。 温州非公企业党建工作，就在这样的历史时期，肩负起新的历史使命，也迎来了一次创新开展机遇。 XX市非公有制企业党建工作起步较早，1987年建立了全省第一个非公有制企业党组织——XX县区振中工程机械厂党支部。近20年来，XX市委着力抓好非公有制企业党组织的组建工作，不断扩大党的工作覆盖面，截至x年8月，全市已在非公企业建立党组织342023个，党的组织覆盖1.5万家非公有制企业，党在非公有制经济领域的影响力不断增强。 XX市委清醒地认识到，在非公有制企业中建立党组织并不是党建工作的最终目的，有效地发挥党组织作用才是党建工作的根本。党在非公有制企业中有没有影响力、凝聚力和战斗力，取决于非公有制企业党组织作用的发挥程度。 更为关键的是，非公企业是温州经济开展的主体，是温州社会的“细胞群〞，其能否和谐开展，直接关系着“三个温州〞建设的推进。目前，一些“低小散〞企业在开展过程中还存在一些不和谐“音符〞，诸如劳资关系、平安事故、环境污染、企业诚信、社会保障等问题。这种不和谐因素一旦显现，就会产生连锁效应，直接影响城镇、社区、农村、各行各业乃至全社会的和谐。 因此，提升非公企业党建水平，既是加强党的建设的一项重要而紧迫的任务，又是构建社会主义和谐社会的一项新课题，必须在探索与创新中求得突破。 一番深入调研催生的新理念—— “活力和谐〞是企业各方共同的价值取向 XX市委意识到，要让党建工作在非公企业中发挥更好作用，就必须寻求企业共同的价值根底，形成一个让企业各方认同的党建工作目标，激发企业和谐开展的内源动力。 非公有制企业所有制结构的特殊性，决定了企业党组织、企业主和企业职工都有各自的价值取向。比方，企业主的价值取向是获取最大利润；企业职工的价值取向是追求自身福利最大化；企业党组织的价值取向是实现党的组织建设目标。但通过调研分析却发现，各方的价值取向之间有一定的内在联系。企业主追求本钱最小化和收入最大化，其实质就是加快企业开展；企业职工追求自身福利最大化，就需要与企业主共同努力，把企业做强做大；党组织追求组织建设目标，其落脚点也是推动非公有制经济又快又好开展。可见，企业主、职工和党组织三方的价值取向是有共同之处的。 x年7月，XX市委组织部在调研和试点的根底上，结合贯彻落实党中央重大战略思想，立足非公有制企业实际，在我省率先提出把建设“活力和谐企业〞作为非公有制企业党建工作目标，得到了企业各方的共同认可。此后，XX市委明确提出，将建设“活力和谐企业〞作为非公企业党建工作的总目标、总任务、总载体，党组织是建设“活力和谐企业〞的核心力量。 XX市委提出的“活力和谐企业〞，其内涵定义。一是企业开展充满活力。企业的自主创新能力得到最大限度的激发，企业综合竞争力不断增强，呈现出旺盛生命力；二是企业内部实现和谐。企业中不同层次人员分工协作，和谐相处，获得尽可能大的公平感和相应的满足感。企业内部管理体制和工作机制科学合理，组织运作协调高效。企业文化和谐，人本理念、团队精神等先进文化不断开展；三是企业与外部和谐共处。企业集群内和谐创业，产业链上下游企业合作竞争。企业主动承担社会责任，建立良好的企业形象和社会声誉。企业重视环境保护，实现与自然的和谐。 这些内涵定义包容了企业里的各种价值目标，蕴涵着各种价值取向的同一性。一是完全符合党中央的战略要求，既表达了“开展是执政兴国第一要务〞的战略思想，又融入了“建设社会主义和谐社会〞的战略目标，并把两者有机地结合起来。二是完全符合企业的开展需要，企业职工积极性得到充分调动，开展的环境得到改善，企业的投资回报率不断提高，企业利益得到实现。三是完全符合职工的利益追求，企业得到健康快速开展，企业职工的福利、收入就会增加。 从此，温州以建设“活力和谐企业〞为目标推进非公有制企业党建工作，有效地解决了企业各方的思想“困惑〞，使党组织成为和谐建设的核心力量，在企业中形成了抓党建工作的“内源动力〞。短短一年多时间，温州非公企业党建工作发生了一系列新变化： 企业主的思想“疙瘩〞解开了。大多数企业主认为，建设“活力和谐企业〞既是党建工作目标，也是企业所追求的目标，逐渐意识到党建工作是为促进企业开展效劳的，党组织是企业必不可少的重要组成局部，“企业主动抓党建〞的气氛更加浓厚； 企业党组织书记的思想“包袱〞卸下了。一些企业党务工作者说，过去做党务工作，说话底气缺乏，工作腰杆不硬。现在认识到，为企业开展效劳不仅仅是企业主与员工的需求，也符合“开展是执政兴国的第一要务〞和“建设社会主义和谐社会〞等大政方针，开展工作觉得气更顺了、干劲更足了； 企业职工对党组织更加拥护了。党组织围绕建设“活力和谐企业〞抓党建，得到了企业主的认同，企业主支持党建工作，党组织在企业中发挥的作用也越来越大了，特别是在维护职工合法权益方面发挥着不可替代的作用，企业职工对党组织就更加拥护了； 地方党务机关找到了工作着力点。按照建设“活力和谐企业〞的要求加强非公有制企业党建工作，使从事非公企业党务工作的同志感到豁然开朗，工作目标更清晰了，工作起来也得心应手了…… 一系列创新举措促成的新气象—— “活力和谐〞成为温州民企新追求 XX市委把建设“活力和谐企业〞作为非公有制企业党建工作的总目标、总任务、总载体之后，赢得了广阔企业主和企业职工的真心拥护。“总目标〞，明确了党组织朝什么方向做的目标定位问题；“总任务〞，解决了党组织做什么的具体功能问题；“总载体〞，找到了党组织怎么做的方法途径问题，它构成了抓党建工作的一个完整体系。正如市委书记王建满所说：“活力是前提，活力促和谐；和谐是根底，和谐促开展。围绕‘活力和谐企业’抓党建，是开展之需、党建之要、企业之盼。〞森马集团董事长深有感触地说：“党组织把促进企业‘开展充满活力、内部关系融洽、外部环境友好’作为工作目标，这也是我们业主梦寐以求的事。〞 从去年下半年开始，温州各地推出一系列务实的举措，将“活力和谐企业〞创立工作不断引向深入： “热度〞在上升。温州组织非公企业开展了“抓党建、筑和谐、促开展〞活动，各地召开了非公企业千人发动大会，吸收业主和企业党员参与，形成了企业抓“活力和谐企业〞建设的浓厚气氛。今年“七一〞期间，温州开展“党员业主老区行〞活动，组织一批党员业主到文成、泰顺、平阳等欠兴旺地区慰问老党员，与农村开展共建活动，向全市非公企业主发出了“争当时代先锋、支持农村建设〞的建议书，一大批业主纷纷响应，参与新农村建设。 “深度〞在挖掘。温州各级党委职能部门，大胆探索，不断实践，在提升非公有制企业党建工作质量、建立非公有制企业党组织活动保障机制等方面，创造出许多好的做法和经验。XX县区坚持把企业开展与党建开展连结起来，探索建立党组织抓活力和谐企业建设评价体系，对活力和谐企业目标进行量化细化考核，催促企业抓好创立工作。平阳组织开展了和谐企业共建活动，使党委与企业实现文化共育、平安共创、思想共做、人才共管。 “广度〞在拓宽。XX市细化党组织组建目标，不断把党的工作从较大规模企业向小规模企业延伸。组织开展“党组织组建月〞、“‘隐型’党员梳理月〞活动，党的组织和工作覆盖面不断扩大。积极做好优秀职工的培养工作，努力做到每个企业有入党积极分子。“七一〞前夕，组织全市非公有制企业新党员举行集体入党宣誓，220237名新党员参加了这次宣誓活动，使党员思想上得到了震动，也触动了广阔职工的思想。XX县区通过开展活动和谐企业建设，30家企业主动申请建立党组织。自活力和谐企业建设以来，温州新增非公企业党组织920个。 创立“活力和谐企业〞，迅速增强了党组织的吸引力。一些企业党员逐渐摒弃了雇佣和临时的心理，以主人翁的姿态积极投身企业生产经营。党员的荣誉感和责任感增强，一些“口袋〞党员纷纷亮出党员身份，主动接转组织关系。员工向党组织申请入党的不断增多，仅XX县区x年要求入党的企业职工就达2200人，新开展党员375名，同比分别增长45％和80％。 不仅如此，XX市委还科学系统地设置了企业党建工作目标任务体系和活动载体，将“活力和谐企业〞创立成为一个操作性强、载体清晰、任务明确的系统工程。创造出了“双向互动机制〞、“品牌文化战略〞、“关爱职工行动〞、“人员素质提升方案〞、“反哺社会工程〞等五个方面的子载体，并对每个子载体细化为假设干小载体。鼓励广阔非公企业围绕“企业经济效益好〞谋划活动，围绕“人才队伍培养好〞设计活动，围绕“企业文化气氛好〞组织活动，围绕“平安生产管理好〞安排活动，围绕“职工利益维护好〞开展活动，围绕“社会责任履行好〞筹划活动。 更令人欣喜的是，越来越多的非公企业把创立“活力和谐企业〞作为新追求，越来越多的非公企业党组织“顺势而为〞，发挥着越来越大的作用。特别是在促进企业内部关系和谐上，党组织发挥了整合利益、调解矛盾的独特优势，成为非公企业和谐开展的“动力源〞。如今，温州广阔非公有制企业的党建工作正得到企业主更大的支持，有的没有活动经费，企业主解囊相助；有的没有活动阵地，企业主就专门腾出活动室。比方，嘉利特荏原泵业x年党建经费预算到达25万元，占员工工资总额的2.16％。正泰集团董事长南存辉说，“党组织在企业生产经营管理中发挥了‘导航器’、‘主心骨’、‘内当家’和‘先锋队’的作用，为企业开展作出了不可磨灭的奉献，如今创立‘活力和谐正泰’，党组织释放的‘和谐能量’更大了。〞 据悉，按照全省非公有制企业党建工作会议精神，温州明年将开展非公有制企业党建工作“两个年〞活动，即“活力和谐企业建设年〞和“党组织组建年〞，力争职工50名以上且营业收入超500万元的企业都建有党组织，让更多非公企业向“活力和谐企业〞迈进。 “活力和谐企业〞成为“和谐温州〞建设的重要力量 如今的温州，越来越多的非公企业党组织围绕建设活力和谐企业，创造性地开展活动，形成了一大批首创或独特的