2023年司法局“双争双创”活动实施方案.docx

2023年司法局“双争双创〞活动实施方案 一、指导思想 认真贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中全会和系列重要讲话精神，紧紧围绕维护社会大局稳定、促进社会公正正义、保障人民安居乐业职责使命，坚持以思想建设为引领，以工作绩效为核心，以人民满足为标准，大力弘扬“激情、担当、务实、创新、争先〞作风，努力建设一支信念坚决、执法为民、敢于担当、清正廉洁的司法行政队伍，为“思想再解放、项目大突破、城建新提升〞三大主题工作营造和谐稳定的社会环境、公正正义的法治环境和优质高效的效劳环境。 二、目标任务 通过开展“双争双创〞活动，推动司法行政部门和宽敞司法行政干警牢固树立大局意识、效劳意识、责任意识，不断增加司法行政机关的分散力、战斗力、公信力，进一步提升司法行政队伍“五个力量〞，即做好新形势下群众工作力量、维护社会公正正义力量、新媒体时代舆论引导力量、科技信息化应用力量和拒腐防变力量，着力打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的司法行政队伍，为司法行政事业改革进展供应坚韧保障。 三、争创标准 （一）模范干警标准： 1.政治坚决。坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署，政治立场坚决，政治纪律严明，始终保持忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。 2.爱岗敬业。具有猛烈的事业心、责任感，爱岗敬业、忠于职守，求真务实、勇于担当，精通业务、擅长创新，工作业绩突出，精彩完成各项工作任务，在部门单位业务考核中位居前列。 3.效劳群众。增加群众观念和效劳意识，坚持执法为民，关心群众疾苦，在关心群众办实事、解难事、做好事方面成效明显，得到群众认可。 4.廉洁自律。严格遵守法律法规、党纪政纪和各项规章制度，公正执法，作风正派，无违法违纪行为，无错案责任追究。 （二）示范单位标准： 1.领导班子坚韧有力。坚持业务工作和队伍建设“两手抓、两手硬〞，班子成员尽职尽责、团结协作，领导班子分散力和战斗力强，得到地方党委政府和上级主管部门充分确定。 2.工作业绩成效显著。深化推动平安xx、法治xx和过硬队伍建设，在实施“护航三大主题工作十项全掩盖行动〞、完成急难险重任务等方面，成果优异，奉献突出，工作绩效处于本系统先进水平。 3.干警队伍素养优良。扎实开展队伍思想政治建设，干部队伍团结拼搏、奋勉进取，纪律严明、作风过硬，不发生干警违法违纪行为，无冤假错案。 4.社会整体形象良好。教育引导干警公正执法、文明执法、廉洁执法，全面落实亲民、便民、利民各项措施，警民关系和谐融合，人民群众满足度达90%以上。 四、活动内容 在全市司法行政系统组织开展以“三查三看、三比三赛、三评三议〞为主要内容的争创活动。 （一）三查三看。广泛组织司法行政干警开展自查活动。一是查思想，看大局意识强不强。比照“思想再解放〞主题活动部署，查思想观念和精神状态是否符合效劳进展的要求，是否适应司法行政工作的需要，是否满足人民群众的期盼，进一步加强学习、解放思想，提振精气神，分散正能量，以思想的大解放推动司法行政工作的大进展。二是查工作，看推动力度大不大。比照年初目标任务和工作职责要求，认真梳理，全面排查，加大推动力度，提升工作质效。对司法行政重点工作和人民群众关注的热点问题，乐观探究新思路、新方法、新举措，以体制机制创新实现司法行政工作整体水平的提升。三是查问题，看整改措施实不实。比照群众路线教育实践活动中排查出来的“四风〞问题、群众反映猛烈的突出问题，依据“三严三实〞要求，逐一落实整改措施，应改尽改，真改实改，以扎实有效的整改行动彰显司法行政工作成效。 （二）三比三赛。一是比业务，赛技能。开展司法行政业务学问“每月一讲〞活动，通过“讲〞与“听〞搭建干部学习沟通、力量熬炼平台。开展岗位练兵活动，分层分类进行应知应会和岗位技能测试，在全市司法行政系统形成比学赶超的深厚气氛，进一步增加干警力量素养。二是比奉献，赛业绩。围绕“思想再解放、项目大突破、城建新提升〞三大主题工作，着力发挥法治引领和保障作用，引导全市司法行政干警发扬逢先必争、见旗就扛精神，争先进位、争创一流，建功立业、多做奉献。开展“千名百场〞公共法律效劳志愿者公益行动，组织千人次公共法律效劳专业人员和公共法律效劳志愿者深化100个镇（街）开展100场法律志愿效劳活动。三是比效劳，赛满足。教育宽敞司法行政干警解决“最终一公里〞问题，在实现全掩盖的根底上，将公共法律效劳三级平台做优做实，在优化效劳效能和效劳品质上“深度发力〞，全面打造“人民满足的效劳型司法行政机关〞。 （三）三评三议。一是评案件，议公信。围绕社区矫正执法、法律救济案件、公证案件、人民调解案件、司法鉴定案件办理等几项重点工作，开展专项执法检查及案卷评查，提高执法质效，增加司法公信。二是评窗口，议作风。开展“网友走进司法行政〞和“效劳对象评窗口〞活动，对法律救济中心、公证处等法律效劳窗口进行评议，实行群众评议与内部评议相结合，重点听取效劳对象对基层法律效劳单位的评价和意见。三是评干警，议形象。组织基层司法行政干警进行评议，看执法好不好、效劳优不优、纪律严不严，在主流报刊上专题刊登风采录，引导宽敞司法行政干警公正司法、执法为民、廉洁自律，树立良好形象。 五、实施步骤 “双争双创〞活动分为四个阶段进行： （一）预备启动阶段（5月）。各市（区）局、各直属单位依据实施意见要求，制定切实可行、具有针对性和操作性的实施方案，准时发动部署，启动争创活动。 （二）组织实施阶段（6月至10月底）。全市司法行政系统全面开展“三查三看、三比三赛、三评三议〞活动。各市（区）局、各直属单位、市局机关各处室依据“双争双创〞活动目标要求和市局统一部署，排出“时间表〞和“路线图〞，全面落实各项争创措施，准时培植和觉察先进典型，在全市司法行政系统形成争先创优、争创一流的深厚气氛。 （三）推广放大阶段（11月上旬至12月上旬）。在全市司法行政系统开展活动的根底上，选树一批先进典型、成功经验，通过集中宣扬、座谈沟通、事迹演讲、刊登“风采录〞等方式全面推广，放大效应，使各级司法行政部门和宽敞司法行政干警学有典范、赶有目标。 （四）总结评比阶段（12月中旬至2023年1月上旬）。各市（区）局、市局机关和各直属单位对“双争双创〞活动进行总结，对活动中表现突出的先进单位和先进个人组织评议，做好命名表彰工作。 六、工作要求 1.加强组织领导。开展“双争双创〞活动，是我局加强司法行政队伍建设的一项重要举措，是司法行政系统效劳保障三大主题工作的一项重要内容，各市（区）局、各直属单位要高度重视，认真组织，细心支配，制定具体方案，层层部署落实，发动基层司法行政单位和宽敞司法行政干警乐观参与，确保活动扎实有效开展。 3.营造良好气氛。各市（区）局、各直属单位要结合实际，充分运用报纸、电视、电台、网络等多种形式，广泛宣扬、全面发动，快速掀起活动高潮。要加大内外宣扬力度，将司法行政系统中涌现出来的先进典型、经验做法、社会群众的正面评价准时呈现出来，各单位要结合行业特点、岗位职能特征，争辩细化“双争双创〞的目标典范，成为宽敞司法行政干警的价值追求和行为准那么。 3.抓好统筹协调。各市（区）局、各直属单位及市局机关各处室要把“双争双创〞活动与效劳保障三大主题工作结合起来，与推动司法行政队伍“三化〞建设工作结合起来，与推动“四个全掩盖〞工作结合起来，使争创过程成为效劳进展、推开工作、提升形象的过程，推动全市司法行政工作不断迈上新台阶。 6