2023年信访工作责任制实施办法.docx

信访工作责任制实施方法 信访工作责任制实施方法全文第一章总那么 第一条为了进一步落实各级党政机关及其领导干部、工作人员信访工作责任，从源头上预防和减少信访问题发生，推动信访问题及时就地解决，依法维护群众合法权益，促进社会和谐稳定，根据国家有关法律法规和中央有关规定，制定本方法。 第二条本方法所称党政机关，包括党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关。 各级党政机关派出机构、直属事业单位以及工会、共青团、妇联等人民团体适用本方法。 国有和国有控股企业参照本方法执行。 第三条落实信访工作责任制，以邓小平理论、三个代表重要思想、科学开展观为指导，深入贯彻系列重要讲话精神，按照属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的工作原那么，综合运用督查、考核、惩戒等措施，依法标准各级党政机关履行信访工作职责，把信访突出问题处理好，把群众合理合法利益诉求解决好，确保中央关于信访工作决策部署贯彻落实。 第二章责任内容 第四条各级党政机关应当将信访工作列入议事日程，定期听取工作汇报、分析信访形势、研究解决工作中的重要问题，从人力物力财力上保证信访工作顺利开展;应当科学、民主决策，依法履行职责，从源头上预防和减少导致信访问题的矛盾和纠纷。 党政机关领导班子主要负责人对本地区、本部门、本系统的信访工作负总责，其他成员根据工作分工，对职权范围内的信访工作负主要领导责任。 各级领导干部应当阅批群众来信和网上信访，定期接待群众来访，协调处理疑难复杂信访问题。 第五条各级党政机关工作部门对属于本部门职权范围内的信访事项，应当依照有关法律法规规定和程序，及时妥善处理。 垂直管理部门负责本系统的信访工作，应当催促下级部门和单位依法、及时、就地解决信访问题。 第六条地方各级党委和政府在预防和处理本地区信访问题中负有主体责任，应当加强矛盾纠纷排查化解和信访风险防控预警，针对具体问题明确责任归属，协调催促有关责任部门和单位依法、及时、就地解决，并加强对信访群众的疏导教育。 第七条各级信访部门应当在党委和政府的统一领导下，协调、指导和监督本地区的信访工作，依照法定程序和诉讼与信访别离制度受理、交办、转送和督办信访事项，协调处理重要信访问题，分析研究信访情况，提出改进工作、完善政策和给予处分的建议。 第八条各级党政机关工作人员在处理信访事项过程中，应当遵守群众纪律，秉公办事、清正廉洁、保守秘密、热情周到。 第三章督查考核 第九条各级党政机关应当将信访工作纳入督查范围，对本地区、本部门、本系统信访工作开展和责任落实情况，每年至少组织开展一次专项督查，并在适当范围内通报督查情况。 第十条各级党政机关应当以依法、及时、就地解决信访问题为导向，建立健全信访工作考核评价机制，制定科学合理的考核评价标准和指标体系，定期对本地区、本部门、本系统信访工作情况进行考核。考核结果作为对领导班子和领导干部综合考评的重要参考。 各级组织人事部门在干部考察工作中，应当听取信访部门意见，了解掌握领导干部履行信访工作职责情况。 国家信访局负责对各省、自治区、直辖市信访工作情况进行年度考核。对工作成效明显的省、自治区、直辖市予以通报表扬;对问题较多的省、自治区、直辖市，加强工作指导，催促解决存在的问题。 第四章责任追究 第十一条各级党政机关及其领导干部、工作人员不履行或者未能正确履行本方法所列责任内容，有以下情形之一的，应当追究责任： （一）因决策失误、工作失职，损害群众利益，导致信访问题产生，造成严重后果的; （二）未按照规定受理、交办、转送和督办信访事项，或者不执行信访事项处理意见，严重损害信访群众合法权益的; （三）违反群众纪律，对应当解决的群众合理合法诉求消极应付、推诿扯皮，或者对待信访群众态度恶劣、简单粗暴，损害党群干群关系，造成严重后果的; （四）对发生的集体访或者信访负面舆情处置不力，导致事态扩大，造成不良影响的; （五）对信访部门提出的改进工作、完善政策和给予处分等建议重视不够、落实不力，导致问题长期得不到解决的; （六）其他应当追究责任的失职失责情形。 对前款规定中涉及的集体责任，领导班子主要负责人和直接主管的负责人承担主要领导责任，参与决策和工作的班子其他成员承担重要领导责任，对错误决策或者行为提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任;涉及的个人责任，具体负责的工作人员承担直接责任，领导班子主要负责人和直接主管的负责人承担领导责任。 第十二条根据情节轻重，对各级党政机关领导干部、工作人员的责任追究采取通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分的方式进行。上述追责方式，可以单独使用，也可以合并使用。 涉嫌违法犯罪的，按照国家有关法律规定处理。 第十三条对具有本方法第十一条所列情形、情节较轻的，由有管理权限的党政机关对相关责任人进行通报，限期整改。 第十四条对受到通报后仍未按期完成整改目标，或者具有本方法第十一条所列情形且危害严重以及影响重大的，由有管理权限的党政机关对相关责任人进行诫勉，催促限期整改。同时，取消该地区、部门和单位本年度评选综合性荣誉称号的资格。 第十五条对受到诫勉后仍未按期完成整改目标，或者有本方法第十一条所列情形且危害特别严重以及影响特别重大的，由有管理权限的党政机关对相关责任人采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等组织调整或者组织处理措施。 第十六条对在信访工作中失职失责的相关责任人，应当给予党纪政纪处分的，依纪依法追究责任。 第五章附那么 第十七条各省、自治区、直辖市，中央和国家机关各部门，可以根据本方法制定实施细那么。 中央军事委员会可以根据本方法，结合中国人民解放军和中国人民武装警察部队的实际情况，制定具体规定。 第十八条本方法由国家信访局负责解释。 第十九条本方法自2023年2023月8日起施行。此前发布的有关信访工作责任制的规定，凡与本方法不一致的，按照本方法执行。 信访材料写法信访人在信访活动中有标准的书面材料，有利于信访事项的办理，所以，信访人要写好向有权机关及信访局送的信访材料。 一、信访材料类型 1、信访申诉书，是信访人初信初访时提出信访事项的信访材料; 2、信访请求复查书，是信访人不服有权机关办理意见，向再上一级行政机关请求复查的信访材料; 3、信访请求复核书，是信访人不服有权机关复查意见，向再上一级有权机关请求复核的信访材料。 三、信访材料内容 1、信访申诉书提出信访事项要符合信访条例第十四、十九条 的规定，最后提出信访要求解决的问题; 2、信访请求复查书先写明不服年月日，单位办理信访事项的意见（注明有权机关办理回复文号）、然后提出复查理由，最后为信访复查要求解决的问题。 3、信访请求复核书先写明不服年月日，单位办理信访事项的复查意见（注明有权机关办理回复文号），然后提出复核理由，最后为信访复核要求解决的问题。 三、信访材料首尾 三类信访材料的台头都要写清楚所送交的有权机关或信访机构的单 位名称，如。XX县区建设局、XX县区信访局等;最后写清楚信访人姓名（或信访单位名称）、家庭住址（工作单位）联系 和信访时间。 四、注意问题 信访材料内容要客观真实，语言通顺、简单清楚、内容短小。一件信访材料只提出一个信访事项，一件信访材料只要求解决一个问题，一件信访材料台头只写一个单位，一件信访材料只能送交一个单位。 第7页 共7页