2023年xx基层党建责任书.docx

天道酬勤 XX基层党建责任书 　XX基层党建责任书 　　坚持不懈纠“四风〞、克“四难〞，落实“三短一简一俭〞，切实转变和改良机关作风。在党员干部思想作风、工作态度、效劳水平等方面力争做到全年无效劳对象投诉、无群众上访现象发生。下面是XX基层党建责任书，欢送阅读参考。 　XX基层党建责任书 　为提高我镇各村(社区)党支部党建工作水平，充分调动党建工作积极性、主动性和能动性，本着“明确党建目标，强化责任落实、促进各项工作〞的指导思想，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力，发挥广阔共产党员的先锋模范作用，为我镇XX年打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保障，特与各村(社区)党支部签订飞凤镇XX年党建工作目标责任书。 　　一、深入抓实“两学一做〞学习教育活动 　　今年，要继续结合“三严三实〞主题实践活动，在XX年开展的四个主题活动根底上，抓实“两学一做〞学习教育活动，按照“四讲四有〞新标准教育好党员，坚决做到党员政治合格、守纪合格、品德合格、履职合格，使党员能够在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，始终保持政治立场坚决，党性素质过硬，在思想和行动与党中央保持高度一致。 　　二、发挥党建在脱贫攻坚中的引领作用 　　脱贫攻坚工作，是我党的政治使命，这是党的宗旨所决定的，这是各级党委主抓的一件惠民大事。党建要为脱贫攻坚提供坚强的组织保障，各村(社区)支部书记、支委成员必须责无旁贷参与到扶贫工作中来，对象识别精准亲自把关、因户因人规划精准亲自把关、工程实施精准亲自把关、帮扶力量落实精准亲自把关，资金使用精准亲自把关。 　　三、落实“三会一课〞组织生活根本制度 　　XX年，精准扶贫工作压倒一切，但是，对党组织“三会一课〞制度必须坚持。各支部要以“两学一做〞为中心，以脱贫攻坚为核心，做好每季度支部大会的召开，广开言路，群策群力，做到理论学习与脱贫攻坚两不误;要以团结奋进前提，以促进工作为抓手，开展好每半年一次的党组织民主生活会，充分发挥好批评与自我批评，提提醒、红红脸、出出汗，让班子进一步融洽，队伍进一步纯洁;要经常沟通思想，随时工作通气，坚持开好每月一次的支委会，让党建工作有动力、有活力;要充分利用好“两学一做〞课件与每月党课参考等理论文章，提倡支部班子成员轮流上党课，组织党员每月开展一次党课教育，统一思想，纯洁党性。 　　四、坚持好基层党组织民主集中制 　　各村(社区)一定要坚持组织民主集中制，但凡涉及党员开展转正、经济支出、脱贫规划实施等重大事项，必须召开支委会研究商量、共同决策，坚决禁止个人主义、我行我素。重大事项讨论决策之后，班子成员必须无条件服从，严禁阳奉阴违、口是心非。 　　五、加强党员组织关系排查 　　党员组织关系排查，要形成常态。对外出党员，及时排查，建立台账，经常联络，建立支部成员与外出党员“一对一〞或“一对多〞的联系方式，坚决不能出现任何党员游离在组织之外;对于长期无故不能与支部取得联系的党员，确属无组织、无纪律，由支委提议，支部大会讨论决定，上报镇党委予以除名;对外出工作半年以上的，及 　　时转走组织关系。 　　六、抓好党员纪实、信息台账管理 　　按月对党员纪实台账、信息台账进行更新，特别是党员参加“三会一课〞和党费记录要详实准确，切实做到记录前后对应，党员参会课题、时间对应。 　　七、开展好党员领导双重身份参与支部组织生活 　　联系村领导要积极到所驻村(社区)每半年开展一次党课学习，以普通党员身份参加支部活动，融洽镇党委与村(社区)基层党组织党员关系，做好党建工作调研，查找党建工作存在的缺乏，特别是党员思想动态要明晰，因人施策抓好党性教育、纪律教育。 　　八、严格程序做好新党员开展 　　新党员开展，是党建工作中的一件大事，镇党委虽然没有针对村(社区)明确新党员开展任务，当时决不能几年都没有新党员开展。 　但是党员开展必须按照程序来，预备期时间要求、支委会讨论积极分子、入党介绍人半年考察，支部大会预备讨论、转正期满支部大会讨论等，都要按照规定来，决不能大而化之。 　　本党建工作目标责任书一式三份，村(社区)党支部、驻村(社区)领导、镇党委各留存一份。 　XX基层党建责任书 　为落实全面从严格治党的要求，加强党员的教育、管理和监督，激发党员的荣耀感和责任感，调动党员的积极性，充分发挥党员的先锋模范作用，推进机关党的思想、组织、制度、作风和廉政建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力，推动机关各项工作走前头，为建设“四富四美〞的新建瓯提供有力的国土资源效劳保障，党支部特向全体党员下达XX年度党员目标管理责任书。 　　一、本责任书责任人为市国土资源局的全体党员。 　　二、各党小组在年底前对所在党小组党员的全年目标管理责任书工程完成情况进行自查自评，于12月15日前将考评表和工作总结送交支部组织委员。 　　三、考评主要采取以下方法进行：以党小组为单位对党员进行互评，支部委员会根据各党小组对每个党员互评得分情况进行组织评议评分。 　　四、党员目标管理责任书执行情况的考核结果作为局机关年终评先评优的一项重要依据。对考评分在80分以下的党员，由党支部书记在支部大会上进行通报批评。 　XX基层党建责任书 　为认真贯彻“全面从严治党〞和“把抓好党建工作作为最大政绩〞的重要精神，根据市直机关工委要求，结合本部门实际，现制定市直水务系统XX年度基层党组织党建工作目标责任书如下： 　　一、思想建设 　　1、深入学习党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、党的十八届系列全会精神，认真学习宣传和贯彻党的十九大和省第十一次党代会、市第五次党代会精神，用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推开工作。 　　2、扎实推进“两学一做〞学习教育和支部主题党日活动，做到“两有三全〞，即：有工作方案、有工作专班，要求台帐齐全、内容齐全、人员齐全。 　　3、不断增强共产党员理想信念，建立“互联网+〞思想政治工作机制，充分利用咸宁水务网站、微信公众号、微信工作群众、QQ工作群常态化、便捷化地进行思想政治教育。 　　4、大力弘扬、培育和践行社会主义核心价值观，把思想政治工作纳入精神文明创立规划之中，定期开展政治思想领域专题宣传教育活动。 　　二、组织建设 　　1、单位基层党组织健全，按照规定如期进行选举换届，选优配强支委成员;日常工作做到年初有方案、年中有检查、年终有考核;台帐记录做到真实、详细和完整;群团组织机构设置合理，并能发挥积极作用。 　　2、做好本单位党员管理和预备党员开展工作，建有完备的党组织信息登记册及党员名册;按照要求做好本单位的党费收缴工作。 　　3、积极筹划开展党组织活动，不断强化党组织活力。 　　4、积极开展党支部标准化建设和创立“红旗党支部〞活动。 　　三、作风建设 　　1、及时传达贯彻中央、省委和市委的重大决策部署，正确引导党员干部职工守纪律、讲规矩，认真执行中央八项规定、省委六条意见和市委新七条要求。党组织履行主体责任，积极开展作风建设专项整治，组织明查暗访，开展问责追责。努力做到全年无违规、违纪现象发生。 　　2、坚持不懈纠“四风〞、克“四难〞，落实“三短一简一俭〞，切实转变和改良机关作风。在党员干部思想作风、工作态度、效劳水平等方面力争做到全年无效劳对象投诉、无群众上访现象发生。 　　3、结合“走村巷连民心〞活动，组织广阔党员志愿者深入扶贫点，积极开展“精准扶贫垄上行〞结对帮扶，做到活动有方案、工作有举措、实施有成效，切实效劳基层、效劳群众，密切党群、干群关系。 　　四、反腐倡廉建设 　　1、各党组织按照要求配备纪检委员，并制定党风廉政建设年度方案。严格履行和落实党风廉政建设主体责任和监督责任，领导班子成员实行一岗双责。 　　2、有方案地开展年度“党风廉政建设宣教月〞活动，切实引导本单位党员干部预防和抵抗腐败思想及行为，保证干部廉政平安。 　　3、认真执行“三重一大〞制度，实行民主议事，推行本单位党务、政务、财务公开，单位领导干部严格落实年度述职述廉和个人重大事项报告制度。 　　五、制度建设 　　1、不断适应基层党建工作新形势、新要求，健全完善基层党组织制度，做到制度成册、制度上墙。 　　2、以支部主题党日活动为载体，严格标准党内组织生活。把落实好党组织“三会一课〞、党员领导干部专题民主生活会、党支部专题组织生活会、民主评议党员等制度，作为年度党建工作根本规定动作和目标任务。 　　3、结合单位实际，努力建立健全党建工作保障机制，建好党员活动阵地，保证党员活动经费。本单位党组织建有“党员活动室〞，并设有党旗和入党誓词;每名党员配备党章和党徽。 　　六、相关工作事项 　　本目标责任书的执行由局党办负责指导与督办，年终由局“目标责任综合考核小组〞对各单位年度党建工作进行全面检查与考评。