第1页共18页何中华自我剖析材料近期根据集团公司领导的要求，在公司全体员工中开展“深刻反思、自我剖析、端正思想、整肃风纪〞的思想教育活动，借以到达提高员工素质、增强团队凝聚力、战斗力的目的。12月1日公司召开了全体员工开展思想教育活动发动大会，陈强经理说明了开展此次活动的重大意义及其重要性和必要性，并讲述了公司未来的开展方向。在我眼前呈现出的是野马未来的一幅宏伟蓝图，我非常振奋，也为自己是一名野马人而感到骄傲。12月2日在思想教育小组会议上陈强经理带头剖析了自己的问题，这又深深触动了我，做为老总，可以做到身先士卒，当着员工的面揭自己的短，在私企中是很少见的。这同时也说明了公司领导搞这次活动是下了决心的。这次活动的目的就是要广阔员工敞开心扉、坦诚相待、找出缺点、相互勉励、为公司的开展献计献策。我相信在公司领导的带着下，在各位员工的积极努力下，活动一定会取得明显成效。我是202223年2月26日到野马工作的，在配件部工作的一年后，基于领导的信任202223年2月初调到公司采购部工作，这项工作在有些人看来是肥差，有油水可捞。但我不这么想，本着对公司负责的态度，我对每一项采购的物品都尽可能做到货比三家，严格把好价格关和质量关。今年采购部在公司的领导下，由采购经理缪理阳带着，经过大家的共同努力，采购本钱较去年有明显下降。我来野马工作的目的很简单，我和我爱人都是退休干部，有一份退休工资，但以现在的消费水平来看，我们的退休工资只能养家糊口，所以再干一份工作，一可以充实自己，二可以使家里的生活宽松点，再就是我年龄还不算太大，对野马的未来充满希望，想在野马开展自己的事业。今后的野马是一棵参天大树我愿是树下的一棵小草，大树为我挡风遮雨，我可以保护好大第2页共18页树下那一小撮沙土。对于公司的管理方式我是比较满意的，公司领导思路清晰、魄力过人。如果管理的方式再温和一点可能会更好。野马是一个开展壮大中的企业，所有制度还在不断完善中，相信在大家的努力下一定会总结出一套适合野马开展的管理模式。在这提点建议，干活多的人才容易出错，所以希望公司领导对这样的员工不要总是加以训斥，也应该多鼓励他们。在保护企业和对公司的责任意识方面，我认为做的不错。首先遇到困难不退缩，不推诿、扯皮，积极寻找解决方法，尽自己的力量把事做好。有服从大局的意识，可以做到个人利益服从集体利益，集体利益服从集团利益，眼前利益服从长远利益。在平时和朋友、...
