2023年党员争当“七大员”.docx

党员争当“七大员〞 “每一名党员要履行‘七大员’责任，在岗位中发挥先锋模范作用，引领和带动广阔员工以饱满的精神和充足的干劲，投入到油气生产各项工作中。〞近期，开发事业部全体党员围绕平安、生产、维稳等中心工作，按照事业部开展创先争优活动的要求，努力争当“七大员〞，进一步把创先争优活动引向深入。 宣传政策，当好宣传员。党员干部要带头宣传党的路线方针政策，催促执行集团公司、油田公司及开发事业部的规章制度及工作部署，遵守职业道德标准，自觉抵抗不正之风。加强沟通，当好联络员。要求党员干部主动联系群众，加强交流和配合，了解掌握责任区群众的思想、工作和生活情况。收集整理责任区群众的具体困难、合理诉求，及时向组织反映，发挥好党支部与群众间的桥梁纽带作用。 贴心效劳，当好效劳员。党员干部要牢记为人民效劳的宗旨意识，做员工群众的贴心人，向党组织汇报员工群众的合理诉求，维护群众的利益，协助党组织解决员工的实际困难。 争创优秀，当好先锋员。在平安生产、技术创新中，要以党员公开承诺为抓手，领导点评为着力点，充分发挥党员的先锋模范作用。共产党员要勇于承担急、难、险、重任务，带动责任区群众优质高效地完成各项工作任务。 保证运行，当好平安员。党员要带头执行平安决策，提高自身平安素养，争当平安生产的表率，发挥平安示范、引导、约束和监督作用，带着群众持续推进平安文化建设。自觉提升，当好学习员。党员干部不仅要养成加强自身学习的习惯，还要带着员工群众一起学习党的理论和专业技术知识，提高队伍的整体业务水平和工作技能。引导培养，当好辅导员。面对油田油气勘探开发新形势，开发事业部要求每一位党员干部在工作中要积极通过自身引领示范作用和行动感染，发现、引导、鼓励员工群众向党组织靠拢，不断开展壮大党组织力量。协助各级党组织，对要求入党的积极分子进行引导和培养，协助做好开展党员工作，为油田可持续开展打下坚实的根底。 第二篇：盼党员当好“六大员〞盼党员当好“六大员〞 辽宁XX县区政协刘永利 百姓的心，宗旨的根，先进的魂。农民对党员先进性教育究竟关心什么。按农民意愿保持先进性的具体要求是什么。党员今后一个时期应该干什么。 党员要做科学技术的“辅导员〞。他们希望党员掌握“金刚钻〞，揽好“瓷器活〞，在向农民科技普及中发挥“种子〞、“酵母〞、“棚架〞作用。为农民多搞些订单培训，多到炕头、地头上向农民传授新科技、新信息，教会一两门科技生产的拿手活。 党员要做开拓市场的“导游员〞。党员要把精力放在为百姓铺路搭桥建市场，穿针引线搞营销上，要制定鼓励政策，成为农民致富的经纪人。党员要做发家致富的“领航员〞。广泛开展“连心帮困带富活动〞，与农民心连心。此外，要把类似的民心工程坚持搞下去。 党员要做排忧解难的“勤务员〞。农民盼望的是“党员放下架子、沉下身子常回家看看，群众有困难时帮着忙乎忙乎〞，应在“困难多、问题多、矛盾多的村（屯）建立党员扶贫超市〞。 党员要做维护利益的“督查员〞。农民担忧的是。村务财务公开走样子，党员不敢揽事、不愿管事……他们建议“上级采取有效措施，把法律监督和民主监督向村级延伸，并赋予党员监督员必要的权利〞。 党员要做严于律己的“保洁员〞。党员干部“治毛病要像关羽一样敢刮骨疗毒，办事情要像包公一样两袖清风〞，要扭住党员自律在教育中拿出一些新的套路来。比方，应把党员照片列为提干公示范围，让群众知其名，熟其貌，便于接受群众八小时之外监督。 人民日报（2023年05月11日第十六版） 第三篇：争当“五大员〞调研报告党员争当“五大员〞共建和谐新家园 近年来，我们积极按照市区组织部门的工作部署，始终坚持把“组织引导党员争当五大员、参与社会管理实践〞作为基层创先争优的一项紧迫工作来抓，按照构建和谐社会的要求，深入开展创先争优活动，深化效劳型基层党组织建设，引领基层党组织和广阔党员在增强社会管理功能、完善社会管理体系上创先进、争优秀，在解决影响社会和谐的难点热点问题上创先进、争优秀，在协调社会关系、化解社会矛盾、促进社会公正、保持社会稳定上创先进、争优秀，努力把党组织政治优势转化为加强和创新社会管理的优势，为维护社会稳定提供坚强组织保证。 一、充分认识组织引导党员争当“五大员〞参与社会管理的意义 一是党员争当“五大员〞是提升街道综合竞争力的迫切需要。街道成立六年来，在全街道干部群众的共同努力下，街道综合实力得到了明显提升，各项社会事业取得了重大进展，全街道正朝着好中求优、优中求进的健康和谐快车道奋勇前进。在充分肯定成绩的同时，我们也要求全体党员必须清醒地看到存在的问题和缺乏，特别是与先进兴旺地区相比，街道的综合竞争力亟待提升，企业规模还偏小、产业层次还不够高、税收结构还不够合理、经济社会可持续开展的能力还不够强。组织引导党员争当“五大员〞就是立足自身实际，通过鼓励鼓励，使党员的积极因素和开展活力充分迸发出来，积极营造思开展、促开展的浓厚气氛，带动全街道干部群众形成百舸争流、竞相开展的生动局面。二是打造“三创〞先锋团队是贯彻落实党建创新要求的重大举措。新时期党建工作创新，需要全体党员大力弘扬发奋有为、敢创敢试、勇担责任、争创一流的精神，迎难而上，艰苦奋斗，务求实效。打造“三创〞先锋团队就是着眼于街道经济社会开展面临的总体形势和重大机遇，致力于转变经济增长方式、创新社会管理效劳的总体要求，向全体共产党员发出的发动令，进一步振奋全街道上下的精神，鼓起全街道上下的勇气，凝聚全街道上下的人心，统一全街道上下的步调，促进经济社会又好又快开展。 二、积极探索引导党员参与社会管理发挥作用。 1、围绕中心、效劳大局。突出科学开展这条主线，牢牢把握“十二五〞开展大局，把创新和加强社会管理融入到加快推进各项社会事业的实践当中，着力解决制约和影响社会管理工作突出问题，为黄海科学开展、转型开展、和谐开展提供稳定社会环境。 2、以人为本、改善民生。始终把群众满意作为加强和创新社会管理的出发点和落脚点，充分尊重群众意愿，依法保护群众合法权益，着力解决群众最直接最关心最现实的利益，切实保障和改善民生。 3、统筹兼顾、整合资源。重视形成合力，充分调动社会各界加强和创新社会管理的积极性和主动性。强化各类单位社会管理和效劳职责，增强各类社会组织的效劳能力，健全群众参与社会管理的机制，统筹协调利益群体各种关系，推进社会和谐开展。 4、加强探索、开拓创新。总结基层党组织带动社会管理的成功经验和做法，尊重基层首创精神，搭建基层党组织和广阔党员参与社会管理的有效平台，引导基层党组织和广阔党员大胆探索创新加强社会管理的方法和措施，发挥基层党组织和广阔党员的先锋模范作用。 三、打造党员争当“五大员〞平台，发挥党员的先锋作用着力打造五大平台：一是为民办事平台。为了让党员积极向居民群众提供效劳，做好为“为民效劳的勤务员〞、“社情民意的信息员〞、“矛盾纠纷调理员〞、“心理调适的心理员〞、“社会风险的消防员〞提供平台，我们按照“因地制宜、合理布局、综合利用、方便群众〞的原那么和“面积达标、建设标准、功能完善、表达特色〞的标准，扎实推进“三有一化〞建设。几年来新增效劳阵地超过6000平方米，另有近30000平方米正在兴建之中。在全区16大块率先投入使用了相对独立的计生效劳、劳保效劳、政法维稳、物管效劳、卫生效劳和综合效劳6大效劳中心，村居效劳用房也已超过4000平方米。各效劳中心设立了劳动保障、代办证件、方案生育、信息咨询、就业指导等效劳窗口。一方面实行群众事务全程代理制，把群众的“小事〞作为党员发挥作用的“大事〞，使辖区居民群众享受到了方便、高效、优质、标准的效劳，广阔党员积极帮助辖区居民代办老年证、再就业优惠证，提供法律咨询和法律援助等各种日常事务。另一方面实行党员责任区效劳制，在全街道划分了186个党员认领责任区，组建了25支党员义工效劳队，设立了386个党员义工效劳岗，建立了7个流动党员管理效劳站。党员纷纷开展定诺、承诺、履诺、评诺活动，及时收集反响居民群众反映的热点、难点问题，充分发挥党员先锋模范作用，积极效劳居民群众，有效拉近了居民群众与党员的距离。二是学习文娱平台。为满足党员和居民群众对科技、信息、精神文化等方面需求，我们着力完善学习教育硬件设施，在各村居建立了社区远程教育站点，开设了社区图书室、多媒体教室、科普画廊、文化橱窗、廉政文化百米长廊、计生宣传墙等，完善了晨练点、社区公园等文体设施，倾力打造一所“没有围墙的学校〞，为党员和居民群众提供学习阵地和活动场所。同时，广阔党员主动与驻区单位和市、区直部门联系，开展科技、文化、法律、卫生等进社区活动，定期组织开展丰富多彩的群众文体活动，向居民群众展示才艺，引领居民群众走出小家，走进大家，相认、相知、相助，共建和谐家园。三是效劳延伸平台。为了让党员及时帮助群众解决实际困难，我们创新工作思路，将党员在村居的效劳工作延伸到村居外的空间。首先是建立居民家庭台帐，以小区、楼栋、门牌号为划分，将各户居民根本情况登记造册并输入微机，包括家庭成员姓名、年龄、工作单位、身份证号码、 号码等，实现了网格化、信息化、程序化管理，提高了党员参与建设管理的效率。其次是开展党员“走千家，访百户〞活动，倾听居民群众意见，然后通过各种渠道搭建爱心平台，进行关爱和帮助，让困难的人得到关心、让志愿者奉献爱心、让社区居民感到暖心。活动开展以来，盐南社区的王萍等5名党员主动承担社区信息员义务，发现孕妇、外来人员都能认真询问。无职党员邢继章、苗长荣、郑成忠每天为社区小公园、垃圾箱进行消杀，老党员高善扬、唐明泉等正常开展网吧义务监督，下岗党员胡淑积极创业并帮助下岗失业人员再就业，党员们在自己的岗位上积极发挥自己的先锋模范作用，深受群众好评。在创新效劳形式方面，我们积极打造特色品牌。组织开展了党员“认岗效劳在家园〞活动，充分发挥党员在效劳群众中的先锋模范作用。公布爱心互助热线 ，对居民的求助及时通知相关志愿者提供方便、快捷和优质的效劳。建立了爱心互助超市，发动党员、干部和经济条件较好的居民以及社会各界，为困难家庭奉献爱心、捐资捐物，党员义工效劳站按要求对捐献物品进行登记、保管和发放。建立了爱心互助基金，基金严格按制度进行管理，专款专用。几年来，党员通过结对、募捐、献爱心等多种形式对特困弱势群众进行援助，金额近20万元。四是就业创业平台。鉴于辖区下岗失业人员较多的状况，为切实做好就业创业效劳工作，广阔党员将效劳工作延伸到辖区单位、超市、物管中心、餐饮店等单位，建立了辖区单位企业空岗信息联系制度和社区失业人员信息库，积极联系就业培训机构免费上门开展技能培训，推荐优先安置就业。不少党员还努力拓展思路，创造并提供公益岗位、提供就业信息，如帮助开办报刊零售、开展社区家政效劳等，几年来，党员共提供岗位信息8500条、公益岗位481个，帮助545人重新就业、486人通过自主创业实现了就业。五是平安维稳平台。党员同志根据辖区人员结构复杂、流动性大、矛盾纠纷多的实情，在辖区公安派出所的指导帮助下，建立了村居、党员责任区、组代表、楼栋长（村民2023户长）“四级管理网络〞，形成以村居警务室效劳为核心，纵向到底、横向到边的群防群治网络，对治安和矛盾纠纷的调解和处理形成了工作预案。各村居党员都牵头组建了一支20人的治安志愿者联防队。同时，以居民小组区域为板块，以楼栋（2023户家庭）为单元，按照城市管理根本内容，实行动态管理，保证让居民群众在家舒心、出门安心、办事放心。 四、组织保障推进党员争当“五大员〞 1、落实领导责任。组织部门要强化责任，就充分发挥基层党组织和党员在加强和创新社会管理中的作用进行经常性专题研究，重视社会工作，抓好社会工作。把基层党组织和党员在加强和创新社会管理中发挥作用情况列入党委书记抓基层党建工作述职的内